本文目录
- 谈谈你们对公务员的看法
- 近来感觉好多公务员都辞职了，辞职后从事了哪些职业
- 入职八年，已经35岁还是科员的公务员该怎么办
- 在你的眼中，公务员是好工作吗
- 什么时候考公务员最合适
- 当一名中央国家机关公务员是一种什么样的体验
- 成为公务员后你觉得最大的收获或者感悟是什么
- 嫁给一个公务员是什么体验
- 县城公务员怎么样
- 小县城公务员生活过得好吗
谈谈你们对公务员的看法
作为一名上岸8年的公务员，我有一些感触。
其实，我想劝那些正在准备考试的人，不要以为公务员是最优选择，现实中有很多是外面混不下去了才选择考公务员。
我身边好几个同事，包括我，实话实说，都是外面混不下去了才考虑考个编制。
以我举例，大学毕业之后参加工作，到外地闯荡过，先是去私企实习，后来毕业以后被一家央企录用，从东北去了广西，各种人生地不熟，环境变化太大，气候，人文，饮食都不适应，加上当时刚毕业，没有工作经验，我的岗位是这个央企在这个地方新成立的一个办事处，办事处主任也是福建调过来的，算我一共就三个人，都是新来的，工作业务也刚刚开展，各种不顺，关键是我女朋友不想来这个地方，导致我最后还是不干了。
回到家以后，我所学的专业在当地用不上，也没有一个单位要我这个专业的，没有合适的工作。
没办法，只好尝试考事业编，公务员。
我一直都有这种感觉，公务员只是一个工作，考公务员没有什么高大上的理由，只是为了养家糊口而已。
像我这样普通学校毕业，在外面闯了几年，没有混出什么名堂的，很多也就选择回家考个编制，稳定下来了。
而一些985，211名校的毕业生，起点就很高，相对来说在大城市比较容易立足，一年几十万的年薪，谁还能看的上当个小公务员呢？
公务员的薪资待遇真的是首先饿不死，但是也不会给家里创造什么更高的生活品质。所以，一些自身相关专业业务水平较高的公务员想要辞职，去挣钱，但是又不舍得体制内的稳定，尤其这两年疫情的影响，经济不好。造成了围城现象，外面的人想进来，里面的人想出去。
公务员非常适合女生和家庭条件较好的人来考，而有志于有更好发展提高家庭生活品质的男生，还是多考虑考虑吧。
近来感觉好多公务员都辞职了，辞职后从事了哪些职业
公务员辞职只是少数，身边的公务员一个个养尊处优，拿着比我们高一倍的工资，生活滋润，哪里是教科书上说的人民公仆的样子，怎么舍得辞职？这么多人挤破脑袋想考进公务员，这种社会状态本身就是不健康的！
入职八年，已经35岁还是科员的公务员该怎么办
看到这个题目，突然很想跟大家讲讲我所认识的超过35岁的十个乡镇公务员的现状。
第一个说说我自己。
34岁才考进镇政府来，入职五年多了，现在是一个主任，属于乡镇政府的中层干部。
这一次的乡镇领导班子换届，大规模调整领导班子成员，也是大批量提拔副科级领导的时机，但因为干部年轻化的政策，对提拔的人员年龄要求很高，绝大部分获得提拔晋升的都是35岁以下的年轻公务员。
可以说，等我符合任职条件的时候，就已经超龄了。
39岁的时候乡镇领导班子换届我没机会，下一次领导班子换届我已经44岁了，更加不会有机会了。
而届中调整的机会是比较少的，比较难把握，因此，我大概率会一直在这个级别上，在乡镇基层度过一生。
要说我现在的心态，诚实人不说假话，肯定没有之前那么拼命了，不该我负责的工作，我坚决不接，但本职工作还是认认真真完成的。
因为什么？
因为领导无论公事私事都帮我很多，要有感恩的心。
因为心里还有那么一点念想，为了孩子，希望有机会调到县城去。
因为害怕自己都瞧不起自己。
第二个说说我部门原来的主任。
李主任1967年出生，之前一直在乡镇的工业线工作，在引进办和企业办工作了十多年，2011年的时候调任综治办专职副主任，提拔为副科级实职干部。
2016年乡镇领导班子换届的时候已经49岁了，没有机会提拔为副科级领导，从此对提拔晋升不再抱希望，但工作仍然是兢兢业业，只是不再那么拼命而已，有露脸的机会，就让我去干，美其名曰，锻炼年轻人。
这一次乡镇机构改革之后，综治办取消副科建制，改为正股级部门，李主任也辞去了部门负责人的职务，成为部门里面“家有一老，如有一宝”的角色。
第三个说说我们镇原来的安全办主任。
张主任也是上世纪六十年代末出生的人，在安全生产领域工作了十多年。
乡镇机构改革之前，安监所是事业单位，直接负责安全生产，但镇里还成立安全生产委员会，下设办公室，简称安全办。
张主任不能任命到安监所所长的位置上，因为那是事业编制岗位，所以任命为安全办主任，统管整个安监所，领导安监所所长，整体负责安全生产工作。
张主任一直都没有机会提拔为副科级领导。
去年乡镇机构改革的时候，安监所被取消了，成立了应急管理办公室，不再是事业单位，属于行政办公室，统管安全生产、消防、森林防火、三防等工作。
本以为张主任会担任应急办主任的职位，却没想到张主任顺势退出了主任职位，住在自己村里的别墅中，成为了闲云野鹤一般的神仙人物。
第四个说说我们镇人大办的秋姐。
秋姐是上世纪七十年代初出生的人，一直在镇人大办工作，担任人大办副主任估计有20多年了，属于流水的人大办主任，铁打的秋姐。
去年的时候，领导提出让秋姐担任人大办主任，秋姐直接去找了领导，跟领导说了一句话：“要说领导不重视？20多年来人大办的具体工作都是我在做；要说领导重视？我一直都是个副主任，现在我儿子都结婚了，我都当奶奶了，要帮忙带孙子了，现在让我做人大办主任？”
于是，秋姐继续是人大办副主任，继续干着人大办具体工作。
第五个说说隔壁镇的荣副书记。
荣副书记也是综治办专职副主任，属于副科级实职岗位，但不属于副科级领导班子成员。
荣副书记是上世纪七十年代初出生的人，一直在综治办专职副主任的位置上工作了有接近十年，每次都与提拔擦肩而过。
但最终还是守得云开见月明。
荣副书记是在本次乡镇领导班子换届的前一年，以46岁的高龄提拔为副镇长。
然后这一次的乡镇领导班子换届，新提拔的大多是年轻人，难以胜任分管政法的副书记一职，荣副镇长以多年的综治工作经历胜出，成为了分管政法的荣副书记，可以说是水到渠成。
第六个说是我们现在的综合行政执法队常务副队长。
徐队长1976年出生，先后担任过党政办办事员、团镇委书记、综治办专职副主任，2011年乡镇领导班子换届的时候提拔为副科级领导。
因纪律问题，2016年再次换届的时候不再担任领导班子，成为一名有级别、无职务的副科级干部。
沉寂了两年之后，任命为内设部门“两违办”的主任。
此次乡镇机构改革，以两违办为班底，成立了综合行政执法，再次由县委组织部任命为副科级的综合行政执法队常务副队长，是副科级实职，但非副科级领导班子成员。
