中超限薪令2022(新限薪令广州恒大便遭巨大打击,绝对核心会不会离队
发布时间: 2023-07-18

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新限薪令广州恒大便遭巨大打击,绝对核心会不会离队

中国足坛这两天被一条消息给刷了屏,中国足协出台了关于新赛季的各项新政,其中最引人瞩目的,无疑就是限薪!

其实在2019年底,中国足协提出了第一版“限薪令”,其中规定,国内球员最高年薪不得超过税前1000万人民币,国脚可以有20%的上浮,也就是1200万人民币。而外援则不得超过税后300万欧元,约合2400万人民币。然而没成想,2020年疫情袭来,联赛还没开打,许多球队便因为资金链断裂而宣告解散。很多俱乐部还背上了欠薪的骂名,这种情况甚至在中超都屡见不鲜。为了进一步去除联赛中的泡沫,中国足协经过长时间商讨,在本月中旬正式出台了第二版“限薪令”,国内球员的顶薪由1000万人民币直接腰斩一半,变为了500万人民币,外援的顶薪由税后300万欧元变成税前300万欧元,且队内外援总薪水不得超过1000万欧元。

消息一出,国内足坛自然是一番震动。对于足协新政,大家褒贬不一,有的球迷认为此举会让中国联赛流失一大批球星,观赏性也会因此大大下降。另一派则认为限薪是英明之举,国内球员正是在这种“温室”里才难以成长。两种观点都有各自的道理,至少球星流失,已经是正在进行时,首先受到影响的,便是中超的霸主广州恒大!

国内体育记者李仪爆出一则重磅消息,广州恒大的中场核心保利尼奥有可能在新赛季开始前转会离队,而恒大方面也默许了他的离队申请,这对于这支中超八冠王的打击无疑是致命的!

如果评选本赛季广州恒大发挥最好的球员,那非保利尼奥莫属。作为一名中场球员,保利尼奥却在20场比赛中斩获12粒进球,这也使他力压一众大牌射手,当选为恒大队内射手王。另外保利尼奥还送出了4次助攻,依旧是全队之最,可以说恒大就是凭借着保利尼奥的出色发挥,才能走到中超的决赛。而决赛中也正是因为保利尼奥的低迷,恒大两回合不敌江苏苏宁,九冠梦碎。在随后的亚冠比赛里,保利尼奥因伤缺阵,而少了他的恒大仿佛失去了灵魂,小组即遭淘汰,恒大也尴尬的迎来了赛季四大皆空。如今保利尼奥有可能离队,恒大球迷怎么可能不着急?

根据该记者爆料,保利尼奥早前曾向恒大提出过续约要求,但由于薪资方面分歧较大,双方并未达成一致。保利尼奥现在想转会离队,而恒大为了挽回一部分损失,也默许了保利尼奥的决定。保利尼奥与恒大的合约将在2022年中旬到期,而根据外媒的报道,保利尼奥目前的年薪为1400万欧元,恒大如果现在与他续约,根据新政,保利尼奥的薪水将锐减至税前300万欧元,缩水近5倍!相信这是保利尼奥无论如何也不可能答应的。

更新后的“限薪令”彻底为中超的金元足球画上了句号,一个新的时代要来了!

中国足球限薪令

法律分析:中超俱乐部未来单个赛季支出不得超过6亿,中甲为2 亿,本土球员薪酬不超过税前500万人民币,U21不超税前30万人民币,外援不超税前300万欧。此外,对于中性名的要求为:行政区划+俱乐部名称,俱乐部名称长度不超过四字。

法律依据:《中华人民共和国体育法》 第四十七条 在竞技体育中从事弄虚作假等违反纪律和体育规则的行为,由体育社会团体按照章程规定给予处罚。

曝中国足协最严限薪令即将发布,控制球员收入真的能提高国足水平吗

控制球员收入也不能提高国足水平。

曝中国足协最严限薪令即将发布

通过这一降薪令,在一定程度上,各大俱乐部天价引进外援肯定会进一步受到限制,这也将给那些中小足球俱乐部参与联赛竞争的机会,对俱乐部的健康发展具有重要的指导意义。其次,降薪令的发布,很可能会鼓励球员选择出国留学,因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛,那些球员就不得不提升自己的能力,出国深造,才能拿到更高的薪资。因此,为国家足球队选拔优秀人才是可能的。

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如果仅仅通过降薪就能提升国足的水平,我认为还是一件非常困难的事情,因为从目前国足的水平来看,可以看到在之前的12强比赛中,国足甚至创造了1-3输给越南队的耻辱。很显然,之前的限薪令对于国内球员来说改变不了什么。

扎实的基本功才可以让国家足球队达到更高的水平

相信很多职业球员对国足的印象就是基本功不够扎实。作为一个普通的足球迷,他们其实很明白这个道理。就像我们在日常学习中所做的一样,如果基础水平不扎实,那么我们在这样的考试过程中肯定无法取得好成绩。2022年世界杯正如火如荼地选拔32强,中国没有机会进入世界杯,因为中国的排名已经达到了100位。从这个角度看,中国已经没有机会了。我国足球在世界上的排名一直都比较落后。要改变这种状况,必须从根本上解决国家层面的问题。我们之所以喜欢看欧洲足球比赛,是因为很多欧洲运动员的基本功非常扎实,在踢球的时候能够展现出自己精彩的一面。

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足球限薪令具体规定

目前,中国足球已经经历了两次限薪,第一次限薪是本土球员从此前的不限薪转为限制个人薪酬总额税前1000万人民币,国脚上浮20%;第二次限薪则是本土球员个人薪酬上限为税前500万人民币,俱乐部支出限额为6亿。虽然2022年初中国足协在酝酿第三次限薪,将支出总额和个人薪酬上限进一步下调,但相关规定并未出台,目前是维持现有的限薪政策不变。这其实是正确选择,过分的限薪其实很可能打击青少年球员及其家长对中国足球的信心。
足协的最新限薪令之所以按下暂停键的原因? 部分俱乐部开始了自主限薪的做法,比如目前多家俱乐部支出总额已经控制在较低水平上,调到1个亿以内都算好的,个别俱乐部做法甚至更加极端。毫无疑问,俱乐部进行自主限薪理论上是更加合理的,每个俱乐部都有权利选择自己的活法,选择自己的投资总额,选择俱乐部旗下球员的薪酬限额。
但是,自主限薪要有一个非常重要的前提,那就是尊重规则、尊重合同、尊重诚信。遗憾的是,经过具体调查我们得知,部分俱乐部在限薪过程中存在通过不正当方式打压球员的情况,甚至撕毁合同,这是让人非常无语的。
总结,足球限薪令具体规定是实行规则自主限薪。国足的资薪上浮比较严重,国家对此的管控也在不断加大力度。
法律依据:中国足协发布《中超联赛俱乐部财务约定指标的通知》 第一条即特别指出了“薪酬”的外延为“球员与俱乐部签订的合同中约定的球员收入和报酬,包括但不限于各种现金、福利、具有经济价值的待遇和有价物品等”。请注意这个范围,接下来的规定与本条划定的范围存在不少矛盾。

中超最严限薪令即将发布,控制球员收入真的能提高国足水平吗

据相关媒体报道,2022版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布,在这个被称为最严限薪令中规定中国球员的顶薪为税前300万人民币,外援的工资最高不可超过税前200万欧元,而中超俱乐部每年总投入上限为3亿元,中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗?我觉得这并不能。

首先,通过这个降薪令从某种程度上来说,各大俱乐部天价引进外援的情况肯定会进一步被限制,这样也会使得那些中小足球俱乐部有了参与联赛竞争的机会,对于俱乐部健康发展有着重要的指导意义。

其次,降薪令的

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