我大学费用是女朋友打工赚的，但我现在毕业了不爱她了怎么办？土木工程前途怎么样，我毕业了很迷

本文目录

• 我大学费用是女朋友打工赚的，但我现在毕业了不爱她了怎么办
• 土木工程前途怎么样，我毕业了很迷茫
• 毕业了我们还会再见吗
• 毕业了意味着什么
• 我大学费用是男朋友打工赚的，但我现在毕业了不爱他了怎么办
• 自己已经考上研，还有一个月就本科毕业了，因为顾及档案记过，对室友打我选择忍了的做法对吗
• 初三毕业了，出来了一年还想回去读，应该怎么办
• 我们毕业了，我们的未来要怎么走
• 专科毕业了，浑浑噩噩的过完，现在24了，发现到社会上没文凭寸步难行，现在重新高考值得吗
• 小学毕业单独送礼物给班主任，送什么好

我大学费用是女朋友打工赚的，但我现在毕业了不爱她了怎么办

又一个陈世美！你没毕业时怎么不说不爱呢？她那时工资也只有三四千啊，不敢说分手吧？因为还没毕业，需要她打工挣钱供你。这些你不好意思说吧？

赶紧离开那女孩吧，现在是你配不上她了。记得离开前把你花她的钱三倍还给她！！

土木工程前途怎么样，我毕业了很迷茫

土木工程专业毕业，前几年很“吃香”。这几年，由于基建项目比较少，所以，岗位竞争比较激烈。

由于你刚毕业，是学习、实践阶段。

建议你，到较大的公司应聘，不要在于工资高低。大公司有承接大项目的能力，有职场高手，会学到真本事，沉淀三年左右，掌握真本事了，再“撑杆跳”。

另一方面，应该在职考二级建造师证（土木工程类）。

二级建造师资格证报考条件:

1、具有国家承认的，工程类或者工程经济管理类中等专科以上学历；

2、从事建设工程项目施工管理工作满2年。

可以考一级建造师资格证，报考条件:

1、具有国家承认的，工程类或者工程经济管理类本科学历；

2、从事建设工程项目施工管理工作，满3年。

在现在建筑行业管理不完善的情况下，

1、二级建造师资格证，“挂证”，交养老保险金，挂证费每年约3000元左右。

2、一级建造师资格证，“挂证”，交养老保险金，挂证费每年约30000元左右。

如果，大学毕业后，找到一个比较大且专业对口的公司，肯学，肯干，三年就能积累一定工程施工管理经验。考了一级建造师资格证后，基本月薪在7000——10000元左右（税前）。

那时候，你就不会对前（钱)途迷茫了。就会有稳定工作及收入。

《切记》——刚毕业，应聘较大公司，工资多少无所谓，就当再念三年社会大学。

你的前（钱）途，不可限量——职业生涯步入正轨。

毕业了我们还会再见吗

社会的进步发展，给人们岀行带来了方便，交通的便利，四通八达。只要有缘，生活中自然而然会有相聚，若有牵挂，寻找一定机会定会相見，大街上熙熙攘攘的人群中，说不定夹杂着同桌的好友，定能相见，谈笑风生，共同开创希望的明天。

毕业了意味着什么

【只说大学】三四年的大学校园生活即将结束。毕业，学习期满，成绩合格，发证、离校。其中，有期盼，有欢笑，有留念、有不舍。然后，同学们多数要走向社会，挑战不同职业的工作，体现自身价值，将书本知识运用到实际当中，更是一个长期的适应与提高、发展的阶段。自然，一部分人，会考公务员、参军、或国外留学，或考研究生等。永远保持青年学子的爱国、上进、求知、奉献之精神，做新时代的栋梁之才。

我大学费用是男朋友打工赚的，但我现在毕业了不爱他了怎么办

请问你一直在说工资作比较，说明你比较现实，

你工作后觉得男朋友跟你有差距你的心也高了，证明你比较自私，

都有追求完美的权利，既然不爱了，你就放手吧，好好补偿对方，不只是你的学费，还要精神补偿。这个人情你欠大发了，

不然你的985也是读的屎一样！纵然工作再好，心气再高也是自私自利的小人！

自己已经考上研，还有一个月就本科毕业了，因为顾及档案记过，对室友打我选择忍了的做法对吗

首先说，忍让肯定不合适。但是也不是让你还回去的意思。以合法的途径维权，是不会被记录档案的。但是，如果通过官方解决被打事情，这样才能让打人者受到应有惩罚。

遇到被欺凌事件，我们要拿起法律的武器保护好自己。

（1）被人殴打后,保存好证据，第一时间与班主任或辅导员联系，如果联系未果，及时报警；

（2）在确保自身安全的情况下等候学校辅导员、班主任或者警察处理;

（3）无法控制打人者时,尽量提供打人者的相关佐证材料，如手机拍摄视频、调取附近的监控记录等，并一定要保留好相关证据。

（4）如果伤情严重及时联系120及时送医。并将就医费用单据、病历等相关材料一定保留好，将来都会作为呈堂证供，为自己捍卫权益！

（5）对于这种被欺负的事情，一定不能忍气吞声，否则只会助长打人者的嚣张气焰，打人者并不会痛定思痛，有的只会变本加厉！

初三毕业了，出来了一年还想回去读，应该怎么办

谢谢邀请。

明确地回答：赞同！应该回校继续学习，深造，如今是什么年代，科学技术突飞猛进地发展，各项事业日新月异，人工智能数字经济等高科技、逐渐渗透到各行各业、直至家庭，读不出大学，无论如何都不能适应时代的要求，就现在大学生，都争着考研读博，进一步深造提高自己的能力，以实现自己的人生抱负，适应形势的发展需要，回校好好学习，除了增长知识扩大眼界贡献社会，富裕家庭，你还会有大学的同学、研究生的同学、博士后的知己好友。

若不好好学习，一切都无从谈起，没有知识，人会被社会抛弃，就是组建家庭，也会是一个残缺的家庭。

我们毕业了，我们的未来要怎么走

针对这个问题，我从人力资源市场的变化角度分析作为一名新时代的大学生（包括准大学生）应该朝着那个方向去准备：

一、变化带来的人才挑战

2018年以来全球经济出现新的拐点，以美国为首开始新一轮的贸易战，反全球化，欧洲的不稳定，经济的放缓以及可能出现的工作干扰，都为我们敲响警钟，所以未来不再是过去的延续。

其中人力资源管理（职场）都在发生巨大的转变，包括员工队伍的组成、驱动业务业绩的技术以及推动未来发展的人才库，而作为人力资源管理者被首推到浪尖上。所有这些转变需要我们用新的视角去看待工作本质、雇佣概念、以及如何建立繁荣的劳动力市场。

在这个以个体为中心的时代，雇员对工作地点、工作时间以及工作方式有着比以往任何时候都要多的选择。他们提出了新的价值主张，即需要为其提供更多职业支持，在管理自身工作和学习技能方面提供更大的灵活性。那么，雇主是否能够应对这样的挑战？

二、“人才”挑战

根据研究显示，趋向顶尖人才是各个组织面临的主要挑战。又根据世界各地人力资源专业人士意见，2016年已开对他们的人才管理优先事项产生最重要影响的主要劳

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