fulifuli（为什么有的国家的人比较懒，社会却能维持高福利

本文目录

• 为什么有的国家的人比较懒，社会却能维持高福利
• 今年过年，单位发了什么福利
• 除了工资，你的公司都有哪些福利都来晒一晒吧
• 支付宝福利有哪些
• 我国各大铁路局的福利待遇如何
• 员工福利种类有哪些
• 员工福利待遇有哪些
• 一旦发生战争，社会福利高的和社会福利低的哪个更应该先去

为什么有的国家的人比较懒，社会却能维持高福利

不知道，没经历过，一直在低福利社会艰难生活，而且还在避免所谓福利主义。

今年过年，单位发了什么福利

米面油一宗，购物券500元。

其实，没有这么多。因为我们需要缴纳工会费，我是一级教师，要缴纳200多元的工会费。折算下来，不够300元。

今年过年发福利是获得相关部门允许后的第三年了。第一年，是一个海鲜店的购物券。第二年，是一个地方连锁超市的米面油一宗。今年，换了一家超市。

记得2013年，教师节和中秋节没有发福利。本来教师节可以发的，单位说和中秋节一起吧，发500元。但是后来，上边的会议精神，不再允许发放过节福利。

以后的节日，就没有福利了！无论什么节日，包括过年（春节），什么都不发！2013-2016,什么都没有，甚至还退了几千元钱，包括中考监考费。2017年，各省总工会相继出台文件，允许发放福利，出台相关文件和标准，才又开始发放福利。

不同单位，发放福利多少不同。十五年前，妻子到了一个待遇丰厚的部门，过年福利近一千元。还有蔬菜、鞭炮、十斤精肉、十斤牛肉、火腿、鸡蛋等等。而当时，我的福利只有300元。此前几年，我们过年发煤气票，一年6张。而妻子单位，一年12张。

后来，妻子考选升职，离开了这家单位。我当时是反对的，妻子也不想走，想放弃升职（考选）。到最后，没办法，服从组织调配，到了乡镇工作，工资由原来的1300多降到600多。

福利差距太大了，不同地区，不同行业，不同部门，不可同日而语！

除了工资，你的公司都有哪些福利都来晒一晒吧

感谢邀请~我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢您的阅读

1、正常的五险一金

2、节假日的各种福利，比如中秋节的月饼，端午节的粽子等。

3、年假，每入职满一年会有5天的带薪年假。

6、生日会，这个一般是每个月/每季度 举办一次（根据生日的员工数量来）

7、其它一些特使的节日，比如三八妇女节，一般是女性员工会有一些福利，半天假期及购物卡，程序员节日程序员会有福利等。

每个公司的制度不一样，所以福利也会不一样，仅供参考~

支付宝福利有哪些

　　具体余额宝自身存在的好处：

　　快捷登机服务

　　有些时候真的很赶时间，有些信用卡会有快捷登机的权利，其实支付宝的钻铂会员可以享受快捷登机服务。

　　五星级酒店特权

　　这也是针对支付宝钻铂会员，只要用500积分就可以兑换五折起的高星酒店，每年度可以兑换两次。

　　积分兑换

　　用69999的积分就可以兑换IPhoneX，还有IPad、Kindle等商品可以兑换哦，一定会有你喜欢的。

　　娱乐至上

　　蚂蚁会员可以五折起购热门的演出，也可以兑换小说等。

　　出行便捷

　　积分还可以兑换飞猪内外出行接送券，也可以兑换公交、酒店红包。

　　余额宝还属于货币基金，所以还具有以下几点好处：

　　低风险，可以稳健收益

　　货币基金一般都有特定的，而且安全性很好的投资对象，主要投资于货币市场金融工具，安全性高。

　　每日计提收益

　　货币基金采取每天计算收益的方式，会根据最近的公布的年华收益率来进行分配收益。目前多数货币基金的年华收益率多为3%-4%左右，是银行活期存款利率的十几倍。

　　流动性好

　　货币基金在工作日可随时进行普通申购、赎回。如果有开通快速赎回功能的货币基金甚至可以随时进行快速赎回，而且自己相对到账也比较快。

　　就算是普通赎回的，一般1个交易日后也能到账。

　　门槛低，1分钱起购

　　货币基金的起购门槛比较低，而且购买的时候没有申购费和赎回费。投资成本远小于其他类型的基金。

　　目前市场上最大的两个货币基金是支付宝和微信在做。

　　如果不是很方便购买其他的货币基金，可以直接在支付宝的余额宝或者微信的零钱通中购买，随存随取，还可以用于消费。

　　支付宝意在为百姓服务，有很多不错的福利哦。

我国各大铁路局的福利待遇如何

我正好有一个朋友在铁路局工作，所以我对铁路局的福利待遇有一定了解，下面我就详细分享一下各个铁路局的福利待遇情况。

成都局集团公司车务系统正式职工待遇情况

就职于成都局集团公司，正式职工，每个月打卡工资大概4200，每月的双边公积金一共1800，每个季度安全奖一共300，一年1000多。

每年的防洪安全奖共计1000，其他的一次性奖大概3000，年底的年终奖只有1000左右，一年到手收入大概5.5万（不含公积金），加上公积金的话，一年的综合收入大概7.5万左右，平均一个月五六千。

上海铁路局一线职工待遇情况

就职于上海铁路局，工作三年，专科毕业。每月到手工资大概一万左右，每月的双边公积金一共3106。

其他福利：逢年过节一般会发一些米面油食品，工会福利发一些日常用品，生日蛋糕卡一年发300，电影卡一年300。夏季的防暑饮料补贴400左右。

饭补按照每天12元补贴，一餐一般花8元，在火车上大部分时间吃中晚两餐。单位一般提供住宿，管住，周末正常双休。一年到手收入大概12万出头。

成都铁路局一线职工待遇情况

本科毕业于西南交通大学毕，就职于成都铁路局某段职工，每个月打卡工资大概5300左右，奖金每月1200，每个月的公积金双边一共3000。

企业年金一个月大概250，年终奖一共11000。一年的到手收入大概9万左右，加上公积金的话，一年的综合收入一共12万左右。

铁路局职工待遇与什么有关系

当然全国一共有十几个铁路局，不同铁路局职工待遇和各不相同。总体来说影响铁路局职工薪酬待遇的条件主要包括如下几点：

一：不同地区铁路局职工待遇差距明显。各个地区的经济实力差距明显，而且不同铁路局的客流量和盈利各不相同，所以不同铁路局的薪酬待遇也不一样。上海局，广州局等待遇不错。

二：不同岗位职工待遇各不相同。铁路局的机关部门非常多，不同岗位职工的工资架构也是不同的。比如车站值班员和火车司机待遇高一些，因为他们的工作高强度、高危险，像业务员和库管员工资一般。

三：不同级别职工待遇存在差异。铁路局职工也存在级别，比如像行政级别，股、科、处等等。铁路局职工也是采用逐级提升，工资待遇也是由低至高。

铁路局的福利有哪些？

铁路局职工在工作期间有一定餐补，同时有的铁路局还管住宿，逢年过节还会发一部分福利，主要是工会福利。

同时铁路局职工的公积金比较高，购房用公积金贷款也非常不错，利息非常低，还可以用来还房贷。

以前铁路局职工还有福利房，近些年国企改革，李基本上福利房已经没有了，职工只能依靠自己买房子。

总结

总得来说，铁路局的工资待遇还可以，公积金也比较高。但是在铁路局工作比较辛苦，有的还要上夜班，工作并不轻松。<

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