女人的哪些行为，可以看出她是一个朝三暮四的人？朝秦暮楚和朝三暮四有什么不同

本文目录

• 女人的哪些行为，可以看出她是一个朝三暮四的人
• 朝秦暮楚和朝三暮四有什么不同处
• 朝三暮四的女人以后会有什么好下场
• 有人知道“朝三暮四”典故的由来是什么吗

女人的哪些行为，可以看出她是一个朝三暮四的人

我遇到过朝三暮四的女人，所以深有体会！

她先对我主动。但是没多久，就和一个追她的男人打的火热。在此期间，她就“消失”了。等到其他人都认为她和那个男人是一对时，她又找朋友来联系我，求交往。我故意试探她，当着那个男人面约她。她又因为那个男人反对而拒绝。可是，后来当那个男人向她表白时，她又找朋友来表白。我毫不客气地拒绝了。

她婚后又主动暧昧我。可是很快发现，除了我，她还和另外二个男的很暧昧。当初，她老公的朋友都劝他放弃。如果她老公知道她这样，不知是否会后悔？

我总结一下这种女人给我的印象：

第一，贪婪。之所以会三心二意，关键是女人想要的太多。在一个人身上不能得到完全满足，就从二个、三个或各多人那里谋取。

第二，自私。这种女人只关心自已的需求，从不考虑由此对别人的伤害。

第三，异性关系界限不清。女人三心二意时，往往假借异性朋友交往的名义。但是，嘴巴上这么说，实际的言行往往会突破正常的尺度。

朝秦暮楚和朝三暮四有什么不同处

感谢“悟空”邀请问答“朝秦暮楚和朝三暮四有什么不同处？”

道韵君和您聊聊：

出?宋·晁补之《鸡肋集·北渚亭赋》：“托生理于四方，固朝秦而暮楚。”

白话：是战国时期，秦楚两个诸侯大国相互对磊，经常作战。有的诸侯小国为了保证自身的利益与安全，时而倾向秦，时而倾向楚。

史书记载，发生在荆紫关早期较有影响的战争，应该是秦楚之间的“丹阳之战”。战国时，秦国和楚国交战频繁。当时荆紫关是秦国与楚国的交界地，其中一部分属于秦国，一部分属楚国丹阳县管辖。公元前312年，秦国和楚国之间爆发了“丹阳之战”，秦国凭借占据荆紫关险要地势的优势，一举击败楚国。秦国获胜后，荆紫关全部划入秦国版图。之后，秦楚两国重新修好，秦国又把此地归给了楚国。因此有个成语叫“朝秦暮楚”。

出?庄周《庄子·齐物论》。这个故事本来的寓意是对管理与被管理者两种愚的巧妙讽刺，被嘲讽的后者因‘一叶障目不见泰山’而‘贻笑大方’。

朝三暮四的释义：是聪明的人善用手段，愚笨的人不善于辨别事情，后来比喻办事反复无常，经常变卦。
清供「黑太湖」

小结：它们是近义词前者为了利益左右摇摆，后者是商人常用手段善变游戏规则。

朝三暮四的女人以后会有什么好下场

朝三暮四的女人，大家一定会希望这种女人，有着一个凄惨的下场，但是，事实往往不一定会是这样的。

有的女人朝三暮四，其实并不是她的本意，她可能通过这种做法，在为自己牟取某种利益，又或者利用自己的靓丽外表，为家人或者亲朋办某些事，这种朝三暮四，只是外表上的，其实根本就没有本质上的事情发生了，也就是说，这种女人，可能给人的感觉是朝三暮四，实际上她的所作所为，是有分寸的，这种女人很聪明，会充分利用自己的优势，为自己为家人谋取利益。这样的女人的结局，基本都是不错的，因为她们在年轻时，就会给自己的今后铺好路，如果真的到了人老珠黄，她们会有坚厚的经济基础做后盾，你说她们会惨吗？

最惨的就是那种真正朝三暮四的女人，这种女人没有什么心机，她们和那些好色的男人一样，只不过女人叫～花痴。这种女人，年轻的时候，把自己的名声已经败坏完了，身边的男人，都是贪图一时的快乐，没有哪个男人会和这种女人生活一辈子，而且，这种女人大多都没有什么经济条件，一时的快乐，也会毁了她们的后半生。

你可以看看你身边的女人，这两种女人很多！

有人知道“朝三暮四”典故的由来是什么吗

想当老板，特别是大老板的人，一定要认真读完这个故事。赚大钱了记得给我发红包！

相传有个艺人与一只猴子相依为命，猴子天天在街头表演，博人一笑，观者随意赏些散碎银两，凭此度日。某日收工后，艺人见猴子甚是疲备，心生怜悯，次日早晨便买了些桃子犒劳猴子，为了使猴子吃饱了有力气表演，早上给猴子四只，晚上给三只。刚开始猴子十分欢喜，表演也甚是卖力！可时候一久，猴子不高兴了！它暗自琢磨：“老子早上啥都没做，居然有四只桃子，辛辛苦苦蹦哒了一天，到晚上都越来越来少了，反倒只有三只。”如是乎开始偷奸耍滑起来。这样又过了一阵子，耍猴人明白了猴子的心思，如是改变了给桃子的方式，改成---早上三只，晚上四只，所谓“朝三暮四”。猴子一看合了心意，又开始了卖力的表演。

这个故事本意借猴子的愚蠢，讽刺一些所谓的精明人，在通过一番斤斤计较后，虽然得到了一些利益数字的变化，但总体的既得利益是不变的。自己还沾沾自喜。后经过历史的变迁，朝三暮四渐渐变成了，形容一个人感情不专一的词语。

很多人会说：“猴子毕竟是畜牲，智力低，不会算账，哪个人会像它那么蠢？”其实不然！如果谁真的读懂其中道理，用在招工用人上，则无往不利，事半功倍！比如你现在要招一个工程师，市场价是八仟每月，为了招到人你出价壹万，因为招人时出价较高，每年涨500。这样3年后此人一定不高兴了，一定会消极怠工！造成不必要的经济损失。那这个人三年的总成本是多少呢？10000×12+10500×12+11000×12=378000。

我们不妨参考朝三暮时的故事，换一种方式。招人时就按市场价给八仠，然后每半年涨壹仠，这样三年下来总支出是多少呢？8000×6+9000×6+10000×6+11000×6+12000×6+13000×6=378000。结果和上面一样多。但是，你是认为每半年涨壹仟的人工作热情高呢，还是每一年涨500的人热情高？更有甚者，现在很多老板，挖人时往往高出市场价一倍，进来后却三年不涨工资！总支出却高达16000×12×3=576000。这样不要说第三年了，第二年人家就满腹牢骚，早就消极殆工了。这不就是朝三暮四没看懂吗！

人，有些时候不要自负太高，多数时候，你就是那只猴子！

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