本文目录
社区服刑人员需要到司法局汇报自己的思想情况吗
1.社区服刑人员依据刑法是需要接受相应的监督管理的，一般必须向司法行政机关做“定期电话报告”和“定期当面报告”。注意，我用了引号的两项，是同时要做的，这种规定的报告（也许提问者理解的汇报），是向基层司法所做的，不是司法局。县级司法行政机关（司法局）只是负责指导管理、组织实施对本辖区的社区服刑人员的监督管理工作，日常工作是由（基层）司法所承担的。社区服刑人员需要向（基层）司法所报告，不是向司法局报告。
2.报告内容一般为遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区劳动服务、社会活动等方面的情况。不是提问者笼统地说的思想情况。
3.刑法规定的社区服刑人员有五类，判处管制，宣告缓刑，裁定假释，暂予监外执行，剥夺政治权利的人员。
4.社区服刑人员的监督管理是实行分级管理的，一般分为“严管”、“普管”、“宽管”三个等级。不同监管等级的人员，向司法所做电话和当面报告的次数是有区别的。一般严（格）管（理）的，每1周需电话报告一次，每2周需当面报告一次；普管的，每1周需电话报告一次，每1月需当面报告一次；宽管的，每2周电话报告一次，每1月当面报告一次。
5.现在有地方对剥夺政治权利的社区服刑人员，划归由公安机关监督管理了，他们（此类社区服刑人员）是需要向派出所报告的，不是司法所。杭州地区就是如此。其他有关刑法方面的具体问题欢迎讨论。
你们如何看待现在的公司让员工写各种总结报告，思想汇报这些东西，耽误工作还要被骂
这个问题不能片面的对待，必须要多方面考虑：
其一，公司领导他负责的是公司的管理和运营，对生产，销售，员工心态等一系列的问题，也不是很了解，当然也没有时间一一了解。所以报告和思想汇报是最直接的反应，这样还节约了他的时间。
其二，当你走上了领导层，你会发现对于报告和汇报，都是日常必须的。大大小小的会议，都离不开他。不仅是领导，乃至董事长他都要写报告。提前适应这样的节奏，对以后个人发展也是有益的。
其三，对于已经没有上升通道的人来说，确实写这些挺烦人的。毕竟大家平时都很忙，是不愿意花时间在太多对于自己来说无关紧要的事上的。
当然对于这件事，我们也是不能避免的，谁让我们在这上班呢。咬咬牙，努力奋斗吧。?
扫码加微信详细咨询太和智慧养老产品和平台服务！
