本文目录
- 疫情当前，共克时艰，中小企业也义不容辞但中小企业还能撑多久
- 你支持学校公布学生成绩和排名吗
- 父母是否有义务帮夫妻俩照顾小孩
- 乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的
- 人这一生最不能丢掉的是什么
- 义不容辞的近义词
- 拯救方言，传承方言，我们中国人义不容辞的责任，大家说对不对
- 让自己的孩子幸福是所有妈妈义不容辞的责任
疫情当前，共克时艰，中小企业也义不容辞但中小企业还能撑多久
中小企业这次面临的危机很严重，能够熬过去3个月的中小企业很少。
现金流
现金流是中小企业生存下去的关键，近日，西贝董事长贾国龙表示，西贝全国400多家门店不得不停止营业，2万多员工每月工资就得1.56亿元，按照目前的现金流，即使贷上款发工资也撑不过三个月。由于工资是照常发放的，中小企业最大的支出也在工资这一块，很多中小企业一旦延期开工，企业基本就没有收入来源了，没有进来的现金，只有支出的现金，这部分企业很难生存下去。
业务减少
由于现在各地都非常重视，严在一定程度上是好事情，但是对于企业来说也是很大的打击，很多业务也没有办法开展，没有业务收入来说，对于企业来说同样也是没有收入的，各个企业之间就形成了一个壁垒，虽然想合作，但是由于现在情况很紧张，大家都只能等待，很多中小企业都是从事外包业务的，大公司虽然可以靠以前的库存可以熬几个月，但是小公司基本上是没有办法做太多的库存，主要也是考虑到现金流的问题。
总结
中小企业在这一波过程势必会有一些公司会熬不下去，这个是非常正常的情况，今年A股市场也会出现一些波动，虽然现在看上去还不是很明显，但是今年业绩肯定会受到很大的影响。
你支持学校公布学生成绩和排名吗
目前不公布学生学习成绩和按成绩排名这种做法，主要在九年制义务教育阶段的中小学学校实行。我们学校实行快两年时间了。
主要是为了保护学生的自尊心不要受到伤害，而造成厌学弃学的现象发生，甚至出现由于成绩不佳，教师、家长的教育方法过激，造成自卑、自暴自弃，导致成绩差学生跳楼、逃学、离校离家出走或发生其他自残行为。
我们这儿曾出现过这类恶性事件，家长堵学校门，结伙纠缠，冲击学校正常教学秩序，不能正常教学。最后老师被追责，受处分遭处理，学校也连带受上级主管部门的处理。
支持不支持这种做法，我们要从做法本身产生的利和弊两方面考量，再下结论，表明态度。
我们知道中小学九年制义务教育不是淘汰教育，不是选拔教育，不管学习优差，成绩高低，及格不及格，必须学完初中九年全部课程，符合这个年龄段的孩子，其他任何人（包括这个孩子自己）、任何组织不能终止其受教育权利，更不能剥夺。
同时，由于孩子是未成年人，生理心理不成熟，其人身权利还受到相应的特殊保护，如《中华人民共和国未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的颁布实行等。再说教育原则上要求正面教育为主，方法上现在倡导愉快教育，激励教育。如果公布了学生成绩，又排了名次，那么对名列前茅的学生是激励的效果，而对排名中下的学生则是打击，产生了消极的效果。伤害了其自尊心，造成人格上的伤害，甚至严重伤害。不利于学生健康成长，积极向上。
既便这个孩子不好好学习，不写作业，不写答卷，教师也不能拒之教室门外，也就是说学习好不好，成绩差不差，对他的受教育权没有影响，那么这种情况下，对成绩差的学生来说，公布他的成绩与名次，还有什么意义呢？公布以后，造成舆论压力和心理压力，学生承受不了，就出现了上述消极行为和不良后果。责任谁承担？自然是学校和老师了。
所以，为了避免这种情况的发生，就不公布学生的成绩和名次了。从这个意义上看，应该支持不公布学生的成绩和名次。
但是学生和其监护人对自己和自己孩子的成绩有知情权，教师可以告知，同时要和学生及其家长进行沟通，预防消极现象，家长对孩子施压施暴行为的发生。
与此同时，学校评价教师的绩效，也要考虑这一因素，不能只给学生减压，不“唯成绩论”，而对教师还总是拿成绩说事，至少要改革评价机制，做到对教师的评价合理。
父母是否有义务帮夫妻俩照顾小孩
没有绝对的义务不义务，应该彼此商量，以求最佳状态。
小时候的我们，在农村成长，父母整日忙于农活，爷爷奶奶忙着家务，捎带着带我们，我们跟着爷爷奶奶还有父母，慢慢长大。
但现在的情况不同了，孩子们长大成人，成家立业，有了自己的家庭，往往和父母分居两地，即使住得很近，也不住在一个屋檐下，所以当有了孙辈，就存在一个带孩子的事情，这是一个很现实的问题。
任何事情，商量着来，不存在绝对的非得带孩子或者非不给带。
首先，应该尊重小夫妻的选择，假如年轻人双方足够优秀，经济不错，女方生下孩子，并不想让爷爷奶奶带，而是想自己陪着孩子成长，这是最好的。
这时候，爷爷奶奶也不必过分的，因为隔代亲，非要带孙子。
爷爷奶奶帮带孙子，前提是帮儿子和媳妇，如果不需要，老人别要求，否则会连累儿子的家庭，难免造成矛盾。
孩子的最佳成长期，还是应该有父母的陪伴。
当然，如果作为普通家庭，年轻人成家，立业都不容易，如果女方过了哺乳期要正常上班，那么就存在一个小孩子没人带的问题，这时候，如果儿子媳妇双方有意让父母带，适择哪方的父母，完全由孩子们决定，这是最好的。
怎么带孙子，不一定非得住在一个家里，在我认为，最好的相处方式，是可以住得很近，即使租个小房子带着孙子也不要三代人同住在一起，给彼此留出空间是最好不过的。
三代人住在一起，即使整日不相见，矛盾肯定是难免的。
夫妻双方，性格不同，都要拌嘴，无论是小夫妻俩，还是老夫妻俩，难免有矛盾，媳妇，儿子，身后是两个家庭，生活习惯，社会教养，各方面都有差异，长期肯定会产生矛盾。
如果关系不融洽，与其这样，反而不如老人就近租一个小房子，帮孩子们带宝宝，这样应该是最佳的相处方式。
总之，任何事情，都要为双方考虑，儿子媳妇也要为双方的父母考虑，考虑父母的时间，身体状况，各个方面，同样，老人也要为孩子们考虑，作为年轻人，工作压力，经济各方面都不容易，通过相互商量，达到一个平衡的最佳状态。
我们每个人，生下来都要不断地学习，学会做事，学会做人，学会做合格的父母。
年轻人，他们刚做了父母，难免会犯一些错误，随着慢慢长大，他们也会变得越来越成熟。
其实，我们每个人都是这么成长过来的，三代人之间的矛盾难免，为了彼此都过得舒服一些，还是要商量达到一个最佳状态。
愿我们每个人，读书时足够努力，工作时足够认真，当你足够优秀，家庭也会如此。
乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的
乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的？
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国都是统一的，职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。乡镇公务员与城市公务员收入的差差距主要在津贴、补贴方面。通常来说，乡镇经济发展水平较市区更低，财政收入较薄弱，自然津补贴标准更少。乡镇公务员具体的工资收入根据不同的财政情况会有差别，但一般在同一县域内工资都一样。
人这一生最不能丢掉的是什么
我觉得人最不能丢掉的是——善良！
有一句话一直温暖着我，就是那句——亲爱的，无论世界多么
