公务员面试真题1000道详解(对公务员面试一无所知,该怎么备考才能拿到高分
发布时间: 2023-07-17

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对公务员面试一无所知,该怎么备考才能拿到高分

关于公务员的备考,小编这里推荐一个阶段复习法,以最好的面试状态为目标,在实现目标的前提下,将前置过程科学进行分解,从初始到结果,层层进阶。一般来说,会有以下几个阶段:

第一是导学阶段,该阶段是认知阶段,通过深入的了解面试形式、考情考务等信息来使自己对面试有一定的认知,是“了解题”的过程。

第二阶段是基础阶段,该阶段是对面试真题有一定认知的情况下,实现对各种题型的答题思路有一定的基本逻辑,并能实现答题,属于“敢答题”的阶段。

第三阶段是提高阶段,在该阶段能够更好地实现答题的精准性和丰富性,真正实现 “会答题”。

第四阶段是实战阶段,面试是实战的考核形式,只有通过不断地实战演练,才能更好地完善自己,让我们达到“答好题”的效果。

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国考公务员面试是否会存在舞弊

理论上说会存在舞弊的可能,但实际上的可能性很小。

通常来说,面试成绩的发布大致有两种方式,一是省以下面试成绩的公开发布,是在整个考场的所有面试全部结束后,在现场张榜发布。一个职位的面试结束后,只是把成绩汇总后封存,不会单独发布。二是国考面试是由招考部委自行组织,发布的时间要延后,不是在面试结束后即时发布的。

在考场内,考官所给出的分数不仅是独立打分,而且要实名签字。这就意味着,如果同一考生的分数出现异常时,监督组织会进行复核。因此考场内不会存在考官之间的内幕交易,仅从考官表情就看出问题的可能性极小。从面上看,考官在现场的表情一般都是比较严肃的,而且很少会有明显变化。

另外,考官的素质,总体上是可以信赖的,出现整体性联手作弊的可能性没有。

还有一个问题是,在面试中,即使会出现作弊嫌疑,考生表现极差的,分数不可能超越表现很好的,这一点是肯定的,因为即使有人务必,不可能是多数考官,更不可能是所有考官。问题是,在大家水平差不多的情况下,谁上谁下就很难说了,因为考官是主观评价,这个时候可能就有运气的成分,但这不存在不公平的问题。

说理论上可能存在的原因是,在整个面试考官的产生和程序中,能够舞弊的机会很小,而且还要很多人很多环节同时起作用,难度是非常大的。在难度大的同时,由于监督和违纪查处的力度非常大,违纪违法的成本非常高,在这种情况下,敢于顶风而上的人极少。因此,总体上看,面试的公正性是可以信赖的。

国考面试分为几类有哪些技巧

常见的是四个题型,人际关系,计划组织,应急应变,综合分析。

1.答案要内容实在,语言要简洁明了。回答得有内容,能切实的去解决题目存在的问题,那么答在点子上,哪怕你只答一分半,也比扯了半天没重点,答满三分钟的分数要高。而且换做平时我们聊天,问问自己是不是也比较讨厌那种说了半天绕不到重点的人,有事就说事啊,铺那么多前奏干嘛,直接说重点。

2.语言表述要有停顿,语音语速要练习。面试很重要的一部分就是说!有时紧张了容易说的很快,那么在加上要是普通话不标准,那么听得人会很吃力。如果你说的慢一些,不仅让考官听清你说的内容,也可以给人营造你很淡定很从容的印象,这样的印象有时会比内容更加让人亮眼,进去了会紧张,但是脑子里一定要强调让自己慢下来慢下来慢下来,而且从平时开始注重这方面的表述,到时考试哪怕紧张,可是平时练多了就自然是这样的状态了。

3.自信。我说的自信除开进门昂首挺胸,说话大声之外,我想说的是答题自信。你们在练习的时候,是不是都会怕自己答题答偏或者答错?所以自己练时往往答不下去,可是实际上除开有一些细节你可能想不周全以外,我认为都不会答偏,除非综合分析读不懂题目,所以答题的时候要有底气,面试真的是没有标准答案可说的。

4.答题逻辑很重要。就是每一步你做什么你要很清楚,第一第二第三是我推崇的方式,比首先和然后好,考官也是会开小差的,别你说了半天,他回过神,发现你说再次啊,那刚才那个然后是什么啊,与其如此,不如第一第二第三,给他听到一点是一点,而且一步一步来,很有逻辑。

5.不要就事论事。如果仅限于回答题目本身,那么就是就事论事,没有拓展,你能这么答,别人也能这么答,就无所谓的脱颖而出了。所以对于题目在完成答题本身的同时,看看怎么进行完善,而不是只对题答题,这是亮点。

6.审题要清。题目问什么一定要看清,题目的矛盾点在哪里、有几个也要看清,也要记得把题目的矛盾点都找出来,解决掉,这道题才会圆满,这也是我们所说的答题的亮点之一,回答全面,你能解决掉别人没审到的点,自然就会有突出,有提升,有升华。

处变不惊,公务员面试应急应变题如何答出彩

公务员面试中怎样才能答好题?应急类题目怎么答?

文/白峻马

谢谢邀请。

作为有35年公务员经历的本人,从本人认知的角度回答这一问题。

公务员面试中怎样才能答好题?

一要充分准备。俗话说:“肚内有粮,心中不慌”,作为刚刚走出校园的学生,往往对公务员职位特点陌生,因此要多学习公务员面试有关知识,多做有关习题,脑子中存储东西多了,自然会在回答问题时有的放矢,不会蒙圈。

二要拜机关单位有写材料经验的公务员为师,这类人的思维是立体思维,有一套分析思考问题方法,因此最为实用。机关里混日子的人也大有人在,拜错了师危害不小。

三是面试时要穿着大方得体,女士着淡妆,发型简约,不穿奇装异服。

四要准备自己的简单介绍,先问各位面试老师好,然后自我介绍姓名,毕业学校专业在校是否是学生干部,是否是党员(很重要),拟考取岗位。自我介绍一定要短小精悍,切莫说得太多大细。

五是回答问题时,做好简单记录,听好题目,略理下思路后再答,在公务员岗位,学会听也极为重要。回答问题时,分分层次,首先,其次,第三,第四……,每一方面要回答简练均衡,要点清晰,切莫说得大多太细。

应急类题目怎么答?

  • 做好应急工作是各级公务员必修课

做政府公务员,除按部就班根据职能职责的日常工作外,各种应急工作是重要内容之一。做好应急工作是政府公务员基本功,因此,公务员面试中常有各类应急题目,以考察应考者分析问题和解决问题的能力和潜力。应急工作指导思想是:“党政同责,一岗双责,齐抓共管、失职追责”,责任生于泰山,处理危机一定要稳、准、狠,快速反应,积极应对,措施到位,上下同心,协调配合,控制事态风险,保障损失降至最低。

  • 政府公务员面临的应急任务分类

一是重大自然灾害应急。地震、山体滑坡、水灾、森林火灾等非人为因素灾害的应急;二是重大安全生产事故应急,包括矿难、火灾、交通、电力、危险物品爆炸等可预防性安全应急事故应急;三是食品安全事故应急;四是环境污染、公共环境卫生类应急;其他类型应急。

  • 遇到此类题目如何办?即采取什么措施应对?

一般上述类的应急工作,各级政府及部门都制定过相应《应急预案》,因此步骤一般是,一要根据上级指示,迅速启动不同级别的应急预案。二要进一步明确各级各部门职责。三要迅速反应,组织抢险控制灾害进一步漫延。四要建立信息收集调度沟通反馈机制,向上级汇报应急进展情况。五要控制民情舆情稳定民心。六要控制危机后,恢复生产生活,七要适时中止应急状态。八要总结经验教训,追责相关责任,处理好善后工作

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