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南方人所说的“八婆”与北方人所说的“事妈”有什么区别
八婆：俚语，指举文豪和轻浮、做事鲁莽、疯疯癫癫、不够庄重、婆婆妈妈、说三道四，爱听八卦、爱说八卦，又喜欢管闲事的女人。
一、有人说，“三八婆“是对女强人的尊称，也就是“三八能手“、“三八红旗手“、“三八巾帼英雄“的别称。
二、有人说，“三八婆“是对女人的祝福，因为广东人认为3和8都是很吉利的数字，把女人叫做“三八婆“是说这个女人有福气。
三、有人说，“三八婆“是对女人的爱称，叫的人情意绵绵甜甜蜜蜜，听的人心花怒放无比受用。
四、有人说，“三八婆“指的是强悍的女上司，具有犀利无比的眼神和咄咄逼人的言辞，经常把下属整得晕头转向找不到北，下属挨骂时，尽管心里头咬牙切齿，当面却两腿并直毕恭毕敬，一口一个“Yes，Madam!“，可是一离开，口中必骂“三八婆“或“臭三八“以泄其愤。
五、有人说，“三八婆“是对某些八卦女人的鄙视，因为八卦女人喜欢戳是弄非、说三道四，如同事儿妈、长嘴婆之类，别人就骂她们是“八婆“，港剧的国语配音和字幕为了照顾内地观众，怕他们不理解，就变成“三八婆“了。
事妈：事妈是一个汉语词语，读音shì mā，形容一个人非常麻烦，过于讲究。
事妈也用于形容一个人过于热心，对人过于关心。
1、形容一个人非常麻烦，过于讲究，极其挑剔，尤指针对小事。也指那些爱管闲事的人。
2、也指人“官不大“，管事多，对什么事情都要指手画脚的，都要“掺和“，是一个事情比较多的人，所以简称“事妈“。
PS:当然.....如有性别差异..也可叫事爸 ……
这就是区别，望采纳。
有一个你结婚后什么事情都想插手的妈，该怎么处理关系
谢谢邀请！题主的意思是婆婆喜欢管事，她喜欢管事就让她管呗。你一身清闲岂不更好。
她只要不干涉你自由，哪里好玩哪里玩。天塌下来有婆婆顶着，多好！
老婆对我很好，但是个“事妈”，一点事就不依不饶我该怎么办
有个事妈一样的老婆确实很让人头疼，如果她再对你很好，真的会让你不知所措。吵不起，打不起，真的一拍两散的话，似乎还会有点不舍。
王朔的小说《过把瘾就死》，写的就是这样一对小夫妻。女主人公爱丈夫，爱的死去活来，为他去死都会在所不辞。但是只要丈夫有一丁点她不满意的地方，哪怕一句话她听着不顺耳，都会折腾个没完没了，是个典型的事妈。
生活中这样的女人也是很多很多。对丈夫嘘寒问暖，关怀备至。那种无时不在的体贴入微，冷暖情长，可以让你酥到骨子里。
但她却把丈夫盯得死死的，不知什么时候就会搞点事情出来。丈夫着装整洁点，她会怀疑你要去拈花惹草。回家进门忘记问候了，她会说你外边有人了。
倘若发现你衣服上有根长一点的头发，她会讽刺挖苦你直到她自己累得不行了为止。可她就不想，没准那拫长头发就是她自己的。
哭笑不得的找茬，毫无厘头的搓事。脾气、性格再好的男人对这种一而再，再而三有时也会忍无可忍的。不过，果真你要表现出来，完了，你就摊大事了。轻者，是委屈的一把鼻涕一把泪，重者，是狂风暴雨般的呼号乱叫。再严重点，小包一拿，摔门而去。剩下的就是你低三下四的赔礼认错了。
有个这样的老婆确实很棘手，我有个哥们就曾有过这样的遭遇。当时我曾建议他直截了当跟老婆摊牌，实在不行就做好最坏打算。
男子汉大丈夫花心不花人，情感方面越雷池任打任挨。其他方面有何不妥，当面锣对面鼓，不要冷嘲热讽，旁敲侧击折磨人。谁做不到，谁自动滚蛋。
可我那哥们不争气，倒不是他自己做错了什么，只是他老婆坚持没多久，就故伎重演了，本来我的意思是让他们先冷战一段，让他老婆反省一下，可他说，不忍心，怕他老婆一人想不开走极端，后来就又接着去忍气吞声了。
我的方法虽不是什么上策，但我觉得，对那些虽然对自己很好，但整天却事妈一样胡搅蛮缠的老婆，适当的给她点精神折磨也未尝不可。
一者，冷战可以让人冷静，一旦冷静中有了反思，就可以掉头了。二者，冷战可以让时间和空间有了证明，无事生非自然就不攻自破了。
我的建议不一定合适，因为事物本身都有其特定性。不过，关健时刻不妨尝试下，没准还真就对症了呢。
人生千肠百转，谁都难免会有打不开的结。别太在意，释怀一点，大不了从头再来。仔细看看，只要读懂了，字里行间，随处都会找到你的期待。为什么身边总有人是“事妈”呢
谢谢悟空提问。
这种“事妈”之人在我们生活、工作中的的存在，是不足为奇的，当前进入市场经济大环境下，为了生存；为了高薪；为了升职；为了竞争；总会出现这类人员。
“事妈”的具体表现为；
1、揣测领导行踪，在领导即将到来时在同事交流间刻意表现自己，宣扬如何做好团队工作，如何为公司、单位、团队尽自己的能力、做自己的贡献，以便领导路过或是进来听到他亢奋的决心和意志。
2、同事间将自己的烦恼、不如意、瞎分析强加于同事，见人就说，逢人就讲，生怕自己没有存在感和先知先觉。
3、经常去领导哪里汇报工作，对同事的不同观点品头论足，将自己置身于领导的测风耳、千里眼，只有自己是真心并投入全部精力为单位做事的，其他人总是或多或少的混事、蒙事，不作为、不担当、先顾己。
总之，面对形形色色的“事妈”我的建议是敬而远之，不能轻视他们的存在和误导的能力；其次有事说事无事远离，对“事妈”讲话：态度和蔼、亲热有制、适当关心，这样就可减少他在领导、同事间的负面影响。
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