手里有货源想做珠宝生意，可是没有销路没有客源，怎么办？微信珠宝奢侈品小程序开发，珠宝行业应该如何轻松对接小程序

本文目录

• 手里有货源想做珠宝生意，可是没有销路没有客源，怎么办
• 微信珠宝奢侈品小程序开发，珠宝行业应该如何轻松对接小程序呢
• 如何才能做好软文推广软文营销的两大核心价值
• 职业学校有珠宝导购专业吗工资很高却招不到人员，该怎么办
• 媒介盒子告诉你什么是软文营销
• 互联网时代下的传统珠宝行业将何去何从

手里有货源想做珠宝生意，可是没有销路没有客源，怎么办

可以好好的利用网络啊！

有货源就好做，现在网上有很多营销方式！

就算是头条号发软文，视频做直播，微信里发个朋友圈都是找客户的方式！

但是前提是东西是正品，不是骗人的！

微信珠宝奢侈品小程序开发，珠宝行业应该如何轻松对接小程序呢

1，店铺搭建，塑造品牌形象

1）店铺风格，页面设计要尽量简洁，时尚，大气，商家可以根据自己商品的特性，结合有意境的场景的打造，能够充分呈现出珠宝产品的风格和魅力，为用户带来良好的视觉观感。

2）首页banner，商家可以将产品与文案相结合，设计精美图片，吸引住用户的眼球。

3）图文展示，商家可以巧妙的运用得有店的图文导航，展示品牌起源、品牌故事，资质证书等，从而在用户心中营造出品牌影响力。

此外，得有店还提供搜索框、营销组件、在线客服等多种功能组件，能满足各行各业的需求，商家可以自己拼团拖拽式设计搭建。

，花样营销活动，“低频”商品也能卖出“高频”

1）珠宝作为一种低频的商品，入门的门坎是拦住大量顾客的主要原因，一家名“大石小匠”的珠宝首饰商家，为了增加营收，在店铺内放置优惠券，满168减10，满268减20.

2）珠宝本就是高溢价商品，一家名为“香港缔灿天然珠宝”的商家，在店铺内招募分销员，利用高的佣金提成刺激分销员推广转发。

3）珠宝是一种节日性或特殊庆典活动的代表性礼物，在各种特定节日里有其特殊的不可取代性，商家可针对不同节日，运用得有店的多种营销工具，策划如秒杀，砍价之类的营销活动，利用节日噱头，刺激用户转化。

3，玩转内容运营，打一手“感情牌”

商家可以在公众号中进行推文、在小程序内放置图文导航，以此来进行内容运营，打造情感营销。

1）钻戒的领头羊企业“DR钻戒”，每天都会在公众号内推送1-2篇的文章，内容包含感情故事、情感软文等，将自己的产品赋予一种情感，让它成为“有血有肉”的商品。

2）商家可以根据用户的购买场景，进行内容运营。比如求婚，结婚，生日等，商家从多个场景入手，进行写文推送，刺激用户转化。

得有店还有关注公众号组件，商家可以放置在首页，实现公众号、小程序的双向引流，实现用户沉淀。

4，借助大数据分析，深挖用户喜好

1）我之前了解了一家坐落在无锡惠山的珠宝店，商家根据后台数据，了解每款产品浏览量，销量，明确用户需求，并根据他们喜好进货，减少积压库存的风险。

2）商家在策划营销活动时，可以在得有店商户后台实时监控后台数据，了解各个环节的情况，为下次策划活动提供数据支持。

在这个瞬息万变的互联网时代，珠宝商家必须要顺势而为，才能获得更大的收益。得有店可以为各行业提供完整的移动电商解决方案，打造公众号/h5+小程序+APP一站式微商城系统，同时得有店提供的拼团，秒杀，优惠券，砍价等营销工具和丰富的运营干货，帮助商家做好社交电商经营。

如何才能做好软文推广软文营销的两大核心价值

随着随机广告的随意使用，越来越多的公司或企业开始关注软文本营销的作用，并逐渐减少了现实中的硬广告，为软文本营销投入了大量精力，并取得了良好的效果。，有效降低企业及企业的广告费用。但是，许多商人或公司在广告和营销方面遇到了滑铁卢。就营销网站而言，其中许多已成为受灾最严重的地区。由于许多朋友，尤其是中小企业，由于资金实力有限，他们更多地依赖于广告和促销。强大，一旦它们无法在广告和营销中发挥作用，它们将来将变得越来越难以操作。

　　现在，软文本的营销和推广中的最大问题是他们不了解软文本的软硬效果，或者盲目地使用软文本，书面软文本使其他人无法看到软文本的痕迹。广告。我认为这种广告非常好，但是当其他人没有广告的感觉时，您的广告自然不会产生任何促销效果。除此缺点外，许多软文本还具有明显的硬性广告颜色。它们与电视广告相同，只是夸张的字眼，引人入胜的语言并且看上去非常有广告感，但是对于软文字而言，这是最大的失败。，成为人们的隐形怪物。

　　那么，如何使广告促销既有软效果又有硬效果？实际上，这很简单。只要我们从两个方面入手，就可以轻松实现。

　　首先，我们必须注意广告写作的质量。这在百度的算法改革中尤其重要。百度只有提高广告质量，才能赢得青睐，并提高其广告排名。更多的曝光机会。然后，软文本的质量具有以下三个特征。首先，它必须是原始的。如果广告是假冒的原始文章，显然很难赢得百度的青睐，百度现在正在与这种垃圾邮件作斗争。那么它必须具有一定程度的可读性，即一定的文学才能。如果软文本难以阅读，则会使读者感到困惑。因此，软文本显然没有市场价值。最后，广告内容应科学合理地插入。这是广告质量的核心部分。

　　合理科学地插入广告内容的最佳方法是将需要推广的服务和产品集成到特定区域。例如，在许多电视连续剧广告中，产品和服务经常被用作促进剧情发展的道具。，一方面，通过对角色的认可来增强这些产品的广告。软文本也可以使用此方法，毕竟脚本和软文本也具有一定的相似性。此外，您还可以通过真实的新闻稿对产品或服务进行科学的评论，并允许用户从评论中识别此类产品。

　　二是注意倡导平台的启动。钻石被埋在沙子中，人们看不到它的光彩。如果将其放置在珠宝中，即使其他珠宝出色，也无法将其掩盖。钻石的光彩照耀。如果将同一广告放置在垃圾邮件网站上，其营销功能自然会减弱。如果放置在品牌网站上并放置在大型门户网站上，它可以发挥强大的促销作用。当然，待激活的频道必须与广告内容具有一定的关联性，否则不容易吸引目标用户，不利于提高流量转换率。

　　从事软产品促销，只要您从这两个方面开始提高质量，就不必担心软产品营销无法取得良好的效果。对于大多数商人来说，核心是不可能大量廉价出售优质产品。这是一个非常错误的想法，因为广告和营销的成本越来越高！

好了，今天就分享到这里了，谢谢大家来看我。

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职业学校有珠宝导购专业吗工资很高却招不到人员，该怎么办

作为一名招聘的同行，我目前在一家大型上市公司就职，平时招聘的岗位以销售人员为主，很高兴能够回答您的问题。

首先，职业学校里没有珠宝导购专业，但有珠宝设计和市场营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的候选人，您如果想招珠宝导购，从挑选专业角度来看，这两个专业，一个对珠宝会有一定了解，一个有营销概念，可以考虑，但以我五年多的招聘经验来讲，建议您不要看重专业，多看看同行中有珠宝导购工作经验的人，会更合适。

工资很高，却招不到人，大致有几点原因:

1.公司平台不够吸引候选人，高工资背后看到好的发展前景，这点招聘人员能够做的是尽量能够进行品牌宣传，多推送公司发展状态和招聘软文。

2.招聘渠道管理不到位，即没有保证足够的有效简历来源，HR都知道应聘者主动投递简历到岗几率比较高，这个要做好岗位管理，平时要思考怎么发布岗位最有吸引力，但几乎所有HR都会为没有合适的简历而头疼，这

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