本文目录
- 文化在社会发展中起到什么作用
- 如何简单说明“管理”的作用是什么
- 维生素有哪些作用
- B站评论区的“踩”功能究竟起到了什么作用
- 系统思维与结构思维有什么区别各自作用是什么
- 薪酬管理系统可以实现哪些功能
- 森林都有哪些重要的作用
- 激励制度重要还是管理制度重要
- 这次疫情给国人上了一课，您觉得传统文化，在今后的生活工作方面有什么作用和价值
- 传统节日在传统文化中的作用是什么
文化在社会发展中起到什么作用
社会发展离不开文化，没有文化，社会更不会发展，没有文化，国家也不会发展，没有文化哪来的历史？任何领域都有各自的文化，只是因为所表达的都是不一样的罢了。
如何简单说明“管理”的作用是什么
管理最大的作用不在于管理本身，否则那就会陷入为了管理而管理，而失去管理的真正目的和价值。我认为，管理最大的作用在于为经营服务，为战略保驾护航。
一个企业中一般可以从广义上分为两大系统，即经营系统和管理系统，至于战略既可以纳入经营系统也可以归入管理系统。
企业存在的价值在创造顾客并为顾客创造价值。当公司小的时候，应该以经营为主，这个时候太强调管理就会束缚住经营系统灵活创新的能力。我们可以总结为，在公司从0到1的过程中，企业应该以经营为主导。
当公司实现了从0到1之后，要实现从1到n，这个阶段就要充分发挥管理的作用了，这个时候企业应该进入管理主导的阶段。把企业成功的经验、模式等沉淀下来，不断复制和扩张，实现企业快速发展。因此，管理起到的作用就是复制和放大经营系统的成功。
一个企业的经营系统就是企业的生产力，一个企业的管理系统就是企业的生产关系。当企业的管理大于经营，生产关系大于生产力时，就会阻碍企业的发展。不以经营为导向的管理就是耍流氓。
因此，管理的最大作用就是为经营服务，经营最大的作用就是为客户创造价值，企业最大的作用就是通过为客户创造价值成就更多员工的生命。
维生素有哪些作用
维生素包括一大类的有机物。根据它们的溶解性可以分为脂溶性维生素和水溶性维生素两类。
脂溶性维生素：维生素A、D、E、K；
水溶性维生素：维生素B1、B2、B6、B12、烟酸、叶酸、泛酸、胆碱和维生素C。
各种维生素在人体内所起的作用是不同的，例如维生素A可以维持正常视觉、维护皮肤的健康、促进骨骼发育和抗癌，维生素E具有抗氧化、抗衰老作用，B族维生素参与能量的代谢等。
人体对维生素的需要量很少，但缺乏时会引起缺乏症。例如缺乏维生素A时皮肤粗糙，角膜干燥、发炎，严重的出现夜盲、干眼病甚至失明。维生素B2缺乏可以引起眼炎、口角炎、舌炎和皮炎； 缺乏维生素C可导致坏血病，烟酸缺乏可以出现癞皮病；孕妇怀孕期间叶酸缺乏可以引起胎儿神经管发育畸形。
人体对维生素的需要有一定的量，并不是越多越好。过多的水溶性维生素可以随尿液排出体外，过多的脂溶性维生素会在体内积聚，超过一定的限量时会引起中毒，同样会影响健康。
不同年龄、不同性别的人需要的各种维生素的量不一样，这些具体的量可以从《中国居民膳食营养素参考摄入量》中查到。
人体不能合成维生素，必须从食物中获得。如果膳食安排得当，一般不会缺乏维生素。在日常饮食中要吃多种多样的食物，以获得充足的各种维生素。
B站评论区的“踩”功能究竟起到了什么作用
你好。我来回答这个问题。
首先请看下面这张图，我截取自某视频的评论区。
看不清楚没关系，我来解说一下，
我们发现８３赞的评论反而在６２赞的下面。这就是踩的作用了。
踩之后，会让别人更加看不到这条评论，越踩越靠下。
为了准确得知踩的作用，我们可以咨询一下B站客服。
请看：
这是官方的回复呢。官方说只是表示不认同，没别的作用呢。
但实际上有点不一样呢，你觉得那种说法准确呢？
以上就是我对这个问题的回复，有帮助的话请点赞哦。
系统思维与结构思维有什么区别各自作用是什么
谢谢头条号【畅行天下冲刺流星】的邀请。
认知框架君来挑战这个问题，谈一谈个人的认知与理解！
先谈一下啥是系统，从三个要素入手
目的与功能
要素
要素之间的联系
系统思维就是你输出一个【系统】所采取的思维方式。
系统=要素*结构
系统思维就是【设计一个结构】去衔接【各个要素】组成【一个系统】去实现一定的【功能与目的】。
系统思维蕴藏着【结构化】思维。
啥是结构化思维。
个人认为是一种【联系】的思维。
寻找各个要素之间的联系的这种思维，就是结构化思维。
系统思维与结构化思维的相同点，就是它们都是采取联系的思维。
而不同点呢，系统思维还要思考【目的与功能】，而结构化思考则不必思考【目的与功能】。换一种方式来说，系统思维是以【目的或功能】为导向去思考一个【结构】。而结构化思维，则缺乏【目的与功能】导向，只是寻觅联系则可。
上面所谈，纯属个人的视角，仅供参考！
薪酬管理系统可以实现哪些功能
薪酬管理系统可以实现以下功能，按我之前在网上搜索的案例，以红海ehr为例
全面薪酬管理
薪资核算、发放的全面线上管理，帮助企业合理避税，提高员工满意度支持在线起薪、调薪、停薪操作，自动关联薪资核算 支持从个人／部门／银行多个维度查看薪资发放汇总数据 支持保密工资条的打印，同时提供移动端员工自助查询渠道
一键薪酬精准核算
自动关联考勤、绩效、社保等数据，不是专家也能实现毫厘级精准核算同一组织可设置多套薪酬体系，同一体系支持多个薪资帐套 支持多次发放累计扣税、年终奖结算等多种核算规则引擎 内置薪资核算公式向导，基于大数据智能推送行业公式样例
薪酬水平分析
无法从海量薪资数据中及时发现薪资管理问题？薪酬水平分析，提供每月员工薪酬诊断报告，可以查询每位员工的薪酬水平分布状态，提供员工调薪预警，避免人才流失，提高员工满意度。
森林都有哪些重要的作用
森林是地球上最庞大、最複杂、多物种、多功能与多效益的生态系。天然林、人工林、灌木丛、草地植物群落的生命活动与表现过程，对于当地及四周环境都产生不同程度的影响，这就是森林的功能或效用。至于森林对人们的生活与生存 发生直接或间接影响的，就是所谓森林的公益性功能。
树木及任何绿色植物都会进行光合作用，过程中会吸收大量的二氧化碳，所製造的光合产物则贮存在树干、枝条、叶部及根部中，以支持植物的发育壮大，估计植物体贮存的碳素约占全重量的50％。整个地球大气中含碳量大约是7,200亿吨，单就陆地上以森林为主的绿色植物而言，其吸存量即高达8,200亿吨。换言之，砍伐的木材除了燃烧与腐朽会释放出碳素外，如果在适当的处理后利用在建
