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山东“单独二胎”政策2019正式落地
1、日，单独两孩政策在省人大常委会全票表决通过，该政策正式开始实施。
2、山东潍坊市单独两孩政策正式实施 3日，从潍坊市计生委了解到，从5月30日开始，夫妻双方或一方为独生子女的，可以生育第二个子女，正式在全省贯彻落实单独两孩政策。
3、山东计划生育工作起步早、效果好，独生子女数量多，实施“单独两孩”政策后，全省未来3-5年内出生人口将会有所增加，生育水平会出现一定幅度的升高，也会给卫生、教育等配套公共服务带来压力，等等。
4、山东省单独二胎政策新内容： 5月30日，“单独两孩”政策获得山东省人大常委会全票表决通过，该政策正式开始实施。
山东省二胎产假2023年最新政策
生二孩享受产假一百五十八天 (1)新规定中增加了产假，主要是让合法生育二孩也享受同等待遇。新规定中符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假98天外，均增加产假60日，并给予男方护理假7日。
山东省产假2023年新规定如下：产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
山东二胎生育津贴2022年最新政策
符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；生育津贴以女职工分娩或流产前物滑亮12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。
哺乳期内，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。生育津贴。中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
年青岛女性生育二胎奖励政策 规定延长产假。根据《女职工劳动保护特别规定》和《山东省人口与计划生育条例》相关法律法规规定，青岛市生育二胎的妇女，在原有158天产假的基础上，再享受15天产假； 二胎生育津贴。
总体目标 到2025年，积极生育支持政策体系基本建立，人口出生下降趋势缓解，服务管理制度完善优化，优生优育服务水平明显提高，全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别控制在8/10万、‰、‰以下。
山东二胎补贴发放标准
一般农村二胎补助是由户籍所在地村委会计生部门领取，但并不是每个地方都有500元的补助，一般在每月80-160元左右。 在一方户口所在地的妇幼保健院，用人单位所在地的社保部门，以及其他指定机构。
山东济南：每孩每月发放600元育儿补贴根据《济南市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，明确建立健全积极生育支持政策体系。
一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
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