毕业设计总结1000字（关于园林毕业实习日志总结大概1000字左右的急需啊

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• 关于园林毕业实习日志总结大概1000字左右的急需啊
• 毕业生 环境艺术设计的职业生涯规划 1000字左右
• 毕业设计作品综述怎么写呀
• 大学生个人总结1000字精选2022
• 大学生毕业的自我总结1000字

关于园林毕业实习日志总结大概1000字左右的急需啊

一、实习目的
通过到园林设计、施工单位进行毕业实习后，撰写实习日志、总结，并签署实习鉴定表。学习和总结他人经验，把在学校学习的园林知识应用到实际生产的各个环节中，并通过实习进一步巩固理论知识和熟练操作技能，提高岗位工作能力。
二、实习时间
时间：从2007年1月2日——2007年5月13日。
三、实习要求
1、实习期间，要遵纪守法，遵守学校和实习单位的有关规章制度；
2、注意个人人身和财产安全；
3、树立良好的文明形象，不酗酒、斗欧、打架；
4、爱岗、敬业、踏实工作，认真完成顶岗实习任务；
5、实习期间，对违纪者，将视情节轻重，给予纪律处分、停止实习，甚至延期毕业等处理。
四、实习内容
（一）、园林规划设计：
参与实践、观察并记录实习单位进行园林规划和设计及相关工作情况。内容包括：
1、园林工程的规划设计程序和方法，即规划设计的步骤和具体操作。
2、园林工程的规划设计实施办法，包括基地调查、资料准备、图纸类型、图纸绘制和图纸管理等。
3、园林工程的规划和技术设计。
（二）园林工程预决算：
学习如何进行园林工程的“三算”即估算、预算和决算，了解及掌握其计算方法和实际操作务实。
1、如何根据园林设计图纸进行工程造价估算
2、园林工程预算的编制程序和方法。包括各种预算定额的使用、园林工程量的计算、市场信息价的应用和工程预算书的编制等。
3、如何进行工程预算审查和竣工决算。
4、了解目前我区预算定额的使用版本及各种取费标准特别是人工及园林工程材料（园林苗木）的市场价格。
（三）园林规划设计图纸制作
通过参与和完成园林规划设计图纸的绘制，掌握各种园林设计图和施工图的绘制过程和方法。
1、掌握园林设计图纸中各类图纸的绘制内容和注意要点。
2、通过实践和观察，总结计算机辅助园林规划设计的方法和经验。特别是园林规划三大应用软件（CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP）在园林规划设计图纸绘制的应用。
3、对比自己的计算机辅助园林设计能力，注意记录掌握实际操作中应用软件的精妙应用和技巧等。
4、收集园林规划设计图纸在应用电脑辅助制作时常用的素材及使用方法。
（四）园林工程招投标
了解和熟悉园林绿化建设工程项目（包括设计和施工）招标和投标的过程和操作务实。
1、园林工程的招标程序
2、园林工程的投标程序
3、园林工程投标书（文本）和招标文件的主要内容和制作方法。
（五）园林工程施工与管理
1、园林施工图纸的识读方法。
2、园林工程施工的组织设计及编制方法。
3、园林工程施工现场管理方法。
4、园林建设施工过程（包括进场准备、土建、种植等）和方法。
5、 了解园林建设工程监理的作用和工作内容及工作方法。
（六）观赏植物栽培、养护和管理
1、调查观赏植物的种类和新品种的应用；
2、掌握切花生产技术、绿化植物（包括在建和已建成）的日常养护及管理技术；
3、熟悉园林绿地养护管理的等级标准及要求。
4、了解花木销售行情。
5、调查观赏植物病虫害种类和常用农药。
五、考核与评定
实践活动全部结束，要求学生提交：实习单位鉴定表、实习日记、实习报告。（三套资料必须齐全，否则毕业实习没有成绩）。实践单位的鉴定应由实习指导教师或项目经理亲自填写，并有亲笔签名、盖实习单位或项目经理部公章（原件）。
要求学生每天写实习日记，记录每天的气温、气象等情况，写出每天的实习工作内容，记录工程施工流程中的主要事件及自己的收获。实习日记还应填写好工程名称、工程规模、结构形式、项目负责人、技术负责人等内容。

毕业生 环境艺术设计的职业生涯规划 1000字左右

职业生涯规划书
封面
署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言
扉页
个人资料：
真实姓名：××
性别：×
所在学校及学院：× ×大学× ×学院
班级及专业：××级× ×专业
学号:× × × × × × × × × ×
联系地址:× × × × × × × × ×
邮编:× × × × × ×
联系电话:× × × × × × × ×
E－mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
目录
总论(引言)
第一章 认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.职业价值观
5.胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章 评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语

正文
总论（引言）
第一章 认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1.个人基本情况
2.职业兴趣—喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具体情况是……
3.职业能力及适应性—能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示，× ×能力得分较高(×分)，× ×能力得分较低(×分)。我的具体情况是……
4.职业价值观—最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具体情况是……
5.胜任能力——优劣势是什么
自我分析小结:
第二章 职业生涯条件分析
参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
(1)行业分析
(如××行业现状及发展趋势)
(2)职业分析
(如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景)
(3)企业分析
(如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)
(4)地域分析
(如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)
职业生涯条件分析小结。
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)
外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)
分析
结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×职业
职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)
职业发展路径——走专家路线(管理路线等)
2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注
短期计划(大学计划) 2006年—20 × ×年 如大学毕业时要达到…… 如:大一要达到……大二要达到……或在×

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