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德高望重的老师(教师可以怎么处理学生间发生的矛盾

 

2023/7/7 2:35:25 ('互联网')

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教师可以怎么处理学生间发生的矛盾

采用“一四三二”的方式,化解处理学生之间的矛盾

学生之间发生矛盾,是再正常不过的事情了,作为教师,在处理学生之间矛盾的时候,一定要注意紧扣一个基本理念,掌握四个基本原则,牢记三个基本程序:

第一,一个基本理念——善待学生之间的矛盾

没有矛盾,就没有真正的成长。每个人,都是在处理各种矛盾的过程中,逐渐长大的,可以说,矛盾,是人成长的基石,而处理矛盾,是人锻炼自己在社会生活中基本能力与技巧的重要课程。所以,作为教师,不要遇到学生矛盾,就以为是天大的事情,而是要站在人的发展的高度,善待学生之间的矛盾。

第二,四个基本原则——掌握四个原则

作为教师,面对学生之间的矛盾,首先是善待,但不能够听之任之,而要采取积极的方法去引导。一般来说,学生之间发生矛盾,教师在处理的时候,应该遵循几个基本原则:

一是自主处理的原则。一般情况下的学生矛盾,要让学生自己去处理,教师不要越俎代庖——只有自己亲身经历了,才能真正的掌握。三水三心在担任班主任老师的时候,一般情况下,我不会主动介入到学生矛盾中去,那些鸡毛蒜皮的小事,学生是能够自己找到方法去解决的。

二是大小适度的原则。所谓的大小适度,就是有的学生矛盾,要小题大做,而有的学生矛盾,要大题小做。什么意思呢?举个例子,一个学生和另一个学生发生了矛盾,就叫其他学生把他的书丢掉了。这看起来是一件小事——捡起来不就完了吗?但这背后,却隐含可能存在的校园欺凌。这种时候,就需要大张旗鼓地处理,指使者、丢书者,都要接受严厉的批评和教育,还要赔礼道歉。

但如果是学生之间发生矛盾,出现打架斗殴现象,这种时候,就需要大题小做——处理太重,可能引发学生辍学乃至不断地报复——其实,对于绝大多数学生来说,这种错误的严重性,他们自己非常清楚,只是不愿意表现出来罢了。

当然,大和小,本身就是一种辩证法,具体尺度的掌握,很考验教师的教育智慧。

三是冷热适度的原则。所谓冷热适度,与上面的大小适度,核心是一样的。有些学生之间的矛盾,要迅速处理,即所谓的热处理——发现一例处理一例,绝对不能拖,比如那些事实非常清楚的;而有的事情,则要采取拖的策略,在拖的过程中,深入了解是非曲直,通过适度的教育引导,来进行化解、调解。

四是平等性原则。对于学生来说,对老师最不满的,可能就是有些老师在处理学生矛盾的时候,对成绩好的、平常表现好的,有一定偏向。我有一个学生,是班长,在管理学生的过程中,和学生发生矛盾,后来发展到了到校外去解决的地步(校外解决,大家都应该懂的)。我把事情所有的原委调查清楚之后,对双方都进行了批评,而对于班长,批评的还更重一些。很多年后,学生都记忆犹新,之所以要到校外解决,就是担心我偏向班长!

第三,三个基本程序——采取三个步骤

在处理具体的学生矛盾的时候,教师不能凭经验去判断,而是要基于事实。所以,至少需要采取三个步骤:

一是调查。没有调查就没有发言权!我们有些老师,在处理学生矛盾的时候,往往凭个人经验甚至好恶,就立即做出判断,殊不知,有些情况,其实是冰山的一角!所以,处理学生矛盾,化解学生中的冲突,教师要首先及时性地进行深入细致的调查,而不能道听途说、捕风捉影。

二是让学生提出解决办法。事情的原因清楚了,但作为老师,不要立即做出处理的决定。我最喜欢的方法,就是让学生自己提出解决办法。在这一点上,我可以明确的说,学生的解决办法,有时候毕老师的还科学还人性——不要看不起学生啊!

我这里不举例子,感兴趣的朋友,不妨尝试一下,绝对出乎你的意料!

三是采取有针对性的教育措施。作为老师,处理学生之间的矛盾冲突,与法官判案可不一样——老师是化解,法官是判断是非(想起张扣扣案,我们的司法实践,还存在问题的)。所以,原因清楚了,解决办法也有了,后续的教育,其实很考验老师——学生深刻意识到错误,再去教育,只能适得其反;学生只是表面上意识到错误,不加以教育引导,难免死灰复燃,故技重演,这些,都需要根据学生不同的个性特点,采取不同的教育引导。

第四,两个基本资源——利用好二个资源

作为老师,要明白一点,我们不是一个人在战斗!作为教育人,一定要充分利用好各种教育资源。在实际的教育中,我个人经常利用以下的一些资源。

一是家长资源。有些学生之间的矛盾,不能告诉家长,但有一些,一定要利用家长资源来解决。我曾经有个学生,因为与同桌发生矛盾,一生气,就在桌子上安了一颗钉子,把衣服挂坏了——这必须得赔偿啊。怎么办?家长直接赔钱?能起到教育的意义吗?于是,我叫把家长找来,要求家长利用周末或其他休息时间,为孩子提供打工的机会——自己赚钱来赔偿!

想想,这样的教育,是不是可以入木三分?

二是学生资源。我们老师,有很多学生资源可以利用,班级的,其他班级的,还有就是以前毕业的学生——你讲来讲去,老生常谈,还不如那些学生的现身说法啊!

其实,作为老师,我们还有一些资源可以利用,比如各种社会资源特别是司法资源。我在担任校长的时候,就曾把警官、法官、检察官以及律师请到学校,给学生讲案例,这种效果,远甚于老师在哪里吧啦吧啦。

总之对于学生中的冲突,我们要采取妥善的方式,工作方法尽量人性化,细腻一些,以人为本,充分让学生体验自主解决问题的能力,告诉他们为什么不能这样做和应该怎样做,远远胜过于苦口婆心、喋喋不休的教育方式。帮助鼓励学生勇于承认冲突的过错,善于改正过错,尊重学生人格,树立正确的人生观、价值观和世界观。

现在当老师前途如何

当老师辛苦点,过着平但的生活还是可以,老师前途是无量的,教出好的学生,人才,科学家,好的领导,都是老师的光荣,陪养出为国家有用的人才,为国家做事,为人民服务的好人才,都老师教育出是老师有功只人,老师是光荣的,是人民的好老,大家都要尊重老师,有师,有德的老师,德高望重老师,大家都要去尊敬老师,老师第二个父母,热爱老师是每个人应该做的事,老师学生前途无量,都是人民国家的未来,老师为国为民前途是无量天尊。

有没有哪个老师让你超级崇拜

答:吴振鹏老师。

1、老师第一堂课的第一句话:“同学们,我执教’颠霖滚圆’。”

2、边说边在黑板上画了个超级棒的圆??

3、老师教三个班级的《代数》本子的一则分别涂上红黄蓝。

4、老师说:“这样,我一目了然是哪个班的,省时省心省力。”

5、老师德高望重、敬业爱岗、爱生胜子、和蔼可亲。

记忆中的英语老师是怎么样的

我记忆中的英语老师都非常棒。

初中时的英语老师,有好几个。有两个人给我留下很深的印象。一位老师姓边,他教了我们一年的时间就被调到市里去当老师去了。我以为他的水平一定很高,不然的话怎么能到市里去教学呢?但是他教学太古板,我真的不知道怎么来学习英语。让我学会学习英语的是李老师(女),在她的谆谆教导之下,我忽然悟到了:原来学习英语首先要记住句型,然后再去背单词。于是我的英语测验成绩保持在80分以上。

上高中的时候,我就记住了一位英语老师。他总是期望着我们能够变得越来越好,每隔一段时间就和我们说一句英语名言,因为有记忆的时间,有巩固的时间,所以他的话至今还留在我的心里。所以我就记住了这位英语老师。比如他经常说:“你想变得更健康吗?你想变的更聪明吗?你想变得更美丽吗?那马跑步吧!”

你准备让你的孩子从事教师行业吗<



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