特朗普的就职演讲为何不用讲稿他的承诺都实现了吧?特朗普不参加拜登的就职典礼,历届美国总统就职典礼有哪些趣
发布时间: 2023-07-18

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特朗普的就职演讲为何不用讲稿他的承诺都实现了吧

作为赢得2016年大选的特朗普在2017年元月就职演讲不用演讲稿,我感觉是基于以下原因:

第一,不用演讲稿,不能说明他没有看过演讲稿。至少演讲稿给他启示,知道什么该讲什么不该讲!因为尽管他没有照着演讲稿念,主要是不愿意让人们怀疑他主宰一切的能力。

第二,特朗普以前不仅仅是特朗普集团也老总,而且是美国娱乐节目著名主持人。面对镜头的他,本来不害怕,也实行这样的情况,所以不用讲稿也是他做主持人期间形成的习惯。

第三,他不按照讲稿念,基本还是遵循讲稿给调子。毕竟那是特朗普团队集体的心血写照,也是多次研究的产物,毕竟那是共和党的智慧呀。但是有些发挥这代表了他对某些问题的个人看法。

第四,特朗普尽管不想奥巴马一样,是以为口才出众的演讲家。但是网红出身得他绝对遵从语不惊人死不休的原则。看看他上台执政的几年时间来所讲的话,也基本知道他就是一个追求语不惊人死不休的主。例如他说,嗮嗮太阳就可以杀死病毒;他说美国的病毒不可怕,一切尽在掌握中;他说:消毒水注射或者喝喝,就可以杀死病毒;一会说,羟氯喹我经常吃,它可以预防病毒。

尽管他说话有点直率,还能够让美国基层民众信任他,主要是他许多话不是说说而已,而是真切兑现选举承诺。例如:

第一,他为了发展石油天然气、煤炭、钢铁产业,退出《巴黎气候协议》,为发展传统产业而扫清障碍。

第二,为了维护别国人员非法越境美国,下令禁穆令,修建美墨边境墙,尽管困难重重他兑现选举承诺。

第三,认为北美贸易协定、与其他国家地区的协定,都让美国吃亏了。所以他上台后,一退出《TPP协定》;二启动北美贸易区重新谈判;对东方大国开战贸易战;对欧洲国家加征关税。

第四,感觉美国产业空心化,实施减税降费政策,要求美国企业回归美国本土。

所以尽管美国的黑人运动风起云涌,但是特朗普总统的支持率还不低。主要就是特朗普推行的美国优先战略、白人之上战略,选举至上战略,让特朗普自我感觉挺好。以至于他说:我就是现在纽约街头开枪,也不影响支持率的大话!

尽管他竞选的承诺并没有完全实现,但是他是历届总统兑现承诺最多的总统!

特朗普不参加拜登的就职典礼,历届美国总统就职典礼有哪些趣事

特朗普为名声所虑,太无能!作为总统不负责!不敢保护宪法法律,不为国家,人民,宪法法律负责,不能坚持公平正义,面对肆无忌惮的违法犯罪,祥林嫂般哀嚎,愚昧无知,愚不可及。

这次美国大选,给世界各国提供了经验,教训,人性之恶一旦不择手段,希特勒斯大林式的灾难就会重现。特别是权贵寡头,大财团,高科技公司的颠覆政变,势如破竹,梦不可档,气得特朗普一愁莫展,败走麦城。

特朗普建议向人体注射消毒剂杀毒你怎么看

谢谢好友邀请!

特朗普建议向人体注射消毒剂杀毒。我怎么看,他是美国的一国之君,他要对他们的子民怎样,我作为中国的一个小市民,其实和我一毛钱的关系都没有。不过站在人道主义上来说。如果特朗普真的这样施行,做他的子民还是挺可悲的。

特朗普上任以来,经常是口出狂言,讲话不经过大脑,还有一些会议上一些尴尬的场面。可能这和他做过演员,也自演自导过,等一些娱乐节目有关系。在者他现在是总统。

站在对立国家上来讲,我希望特朗普他们自己玩完。




生产副总就职怎么演讲

1. 表达感激之情:感谢下级的支持,上级的信任,同级的帮扶。

2. 明确自身职责,表达努力完成本职工作的信心,以提振大家对你的信心。

3. 因为是副职,必须表达对正职的全力支持,以获得正职在工作上的支持。

4. 提出具体工作思路、工作目标、实现路径、工作难点及解决举措,以证明领导选择你是正确的。

5. 喊出口号,激励大家为实现公司整体目标努力奋斗!


“不要问单位给了你什么,而要问你给单位贡献了什么”我觉得这句话很无耻,对吗

形象一点来说,我们每个人和自己工作单位的关系,就象是毛和皮的关系。所以呢,也就正如古人所云,皮之不存,毛将焉附!

这话虽是古语,但其实却一点不含糊,已经是说得非常的透亮:没有皮,毛依附在哪?皮都不存在了,那长在皮上的毛,又怎么可能还存在呢?

由此回到我们的话题上。我们每个人在工作、在上班、在创业,无论你是普通工作人员也好,还是领导管理人员也好,亦或是自己创业打拼人员也好,总会有一个承载你工作、上班、创业的平台,统一来说,这个平台就叫做单位。

所以,“不要问单位给了你什么,而要问你给单位贡献了什么?”这话说得是非常有道理的,绝对不可能是很无耻的。

题主你如果非要觉得这话很无耻的话,那实话跟你说,你无论在哪个单位工作,可能都不太适合,你走哪工作,人家也都可能不会太欢迎你。这个样子,估计最后最适合你的工作,便是自主创业,自己当老板。

尽管创业之初,你既是老板又是员工,尚不存在单位和职员之说。但如果你真创业成功了,到那个时候,你有了自己的事业、自己的企业,你不可能再自己一个人打理,从员工到老板都是你。你肯定要招手下、招员工、招职员,你一手创办的企业当然也就成了职员、员工们工作、上班的单位。

我就想问问,这时候的你,如果为了自己的企业发展得更好、赚到更多的钱,为了把员工们的积极性、责任心调动出来,跟自己的员工们说,“不要问单位给了你什么,而要问你给单位贡献了什么?”,那你会觉得自己说这话很可耻吗?你会觉得自己人很可耻吗?

毫无疑问,你当然不会觉得自己可耻。

这样一说,题主你该有感觉了吧?真的,我们每个人每天工作,一定程度上,的确都在为单位做奉献,但更多、更主要的,还是为了自己,为自己有份稳定的工作、一份稳定的收入,没有了单位,我们的工作、收入怎么办呢?没有了工作、没有了收入,我们的生活、我们的家庭又该怎么办呢?

其实,除了自力更生、自食其力的农村农民外,所以其他需要工作的人,没了单位,大家或许就没了活路,而没了工作人员呢,单位同样也会没有活路。

所以呢,就如皮跟毛的关系,谁也没必要埋汰谁。员工、职员和单位,多理解、多支持、多包容,才是正道,动不动认为自己有多了不起,动不动认为自己为别人作出了多大的

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