富士康总裁语录(霸道总裁有哪些经典语录
发布时间: 2023-07-17

本文目录

霸道总裁有哪些经典语录

霸总语录:

1.女人,你闹够了没有?

2.记住,你是我的女人!

3.我足够满足你了吧?嗯?

4.该死,为什么我会感觉到心痛?

5.该死!我居然会对这个女人心动!

6.就算你得到我的身体也得不到我的心!

7.妄图用身体留住我?做梦!

8.该死的!你给我离他远点!

9.该死,我喜不喜欢你你难道感觉不到吗?

10.该死的,看到这个女人受伤我居然会心痛?

11.很好,女人,你成功吸引了我的注意力

12.如果你这是欲擒故纵的话,那我陪你玩玩!

13.女人,你不就是喜欢我的钱吗,拿着这支票滚!

14.听着,我允许你喜欢我!

15.如果你想激怒我,那么你成功了!

16.你这磨人的小妖精!

17.嘴上叫着不要,身体却这么诚实

18.该死,你成功引起了我的注意

富士康总裁郭台铭放话:未来电商平台可能会消失!你怎么看马云怎么办

历史的潮流从来就不会倒退,可能会被更新的一种模式取代,但是不会消失。毕竟不可否认现在的我们受益于电商平台。

1. 新流通可以给消费者更好体验

如果说电商平台会被取代的话,展望未来很有可能是新流通的出现,新流通指从品牌到智能制造到分销到营销到终端,到消费者,整个过程当中通过互联网能够把流通转移升级变革,把中国散乱穷小的供应链走向更加规范、完善,给消费者更好的消费体验。

2. 电子商务可能会转向服务企业

现在我们感受的最多的是生活上的便捷,未来电商的发展方向是为企业服务,让企业也能从中受益,便捷化,快速化,虽然现在引用的技术已经够先进,但是在这一趋势下,电商可能又被赋予新的内涵。

3. 新零售出现

未来的商超都会逐步转为新零售,新零售的爆发也会弱化电商平台的用户粘性。阿里腾讯近几年也花了上百亿布局新零售。我给大家举个新零售的例子, 淘宝下单需要等三天,随处可见的便利店来回最多半小时,这就相当于去掉了中间的流通环节,减少成本,说到这你会觉得这个新零售跟以前的零售也没差别嘛,可是未来我们的新零售的发展真的比现在的电商平台要更“多快好省”。

马云也会跟上时代潮流,真到改革换新那会,他没必要紧紧握住电商这根稻草的。

我有我的见解,你有你的看法,欢迎您的留言评论,展现您不一样的态度!

作者:温黁 出品:懂财帝

关注懂财帝微信公众号(ID:znfinance),奔向财务自由之路。

为什么老板不喜欢员工去解释

1出事的时侯,老板或上级在忙着给你的失误擦屁股,那有时间有精力听你解释?

2事情解决了,不需要听,他不是你爹有责任有义务教育你成长。

3事情没解决,更不需要听了!

我们的家长们总是认为孩子大了就好了,这种二货思想害死人呀!

如何看待富士康总裁郭台铭称富士康员工都喜欢加班,因为可以多赚钱

郭台铭的话对于职工来说是喜忧参半。富士康的工资结构在顶层设计上是颇有心术的,这恐怕是世界上精明的企业主最佳的方案。

基本工资十加班提成(销售提成)。富士康员工基本工资一般是2000元,通过加班可以拿到三千至五千元,这种业绩对于中国大多数打工者不啻是福音。

但事物从来都是两面性的,在中国也有不少网民指出,富士康的工资结构,在顶层设计上并不是毫无缺陷,基本工资仅仅只有2000元就是明证。

一个企业完全靠加班来提升职工的生活品质,确实值得探讨,在此,我也认为,一个企业的发展,必须重视职工的休息权。在富土康工作的员工,很多人是青壮年职工,他们的切身利益不应被忽视。

代工企业的品质那么差为什么还有很多品牌还要找他们代工呢

我作为一名所谓的代工企业从业者。

可以很负责任的告诉你,品质是有标准的!

你所谓的品质差是指?不符合哪一级别的品质标准。

一个一线的普通作业员,只是大家熟知的流水线的一员。

对品质的认知应该也停留在最基本的层面!

富士康的郭台铭的总裁语录:品质是什么?

品质是企业赖以生存的命脉!

没有任何一家代工企业会不重视品质!

没有品质,那客户会要他们生产出来的产品麽? 我相信是不会的!

那么订单客户不要,那代工企业就没有盈利!

所以,千万不要从一些浅显的认知里认为,他们不重视品质!

任何一家正规企业都是将品质放在第一位!

也许,会在生产制造的过程中,会出现节约成本,各种原因导致品质没有那么优秀,但是绝对是符合客户标准的!

这也是各种世界大型公司,会找中国的各种代工厂进行代工,从苹果到耐克,从高精尖到亲民日化!

所以要对我们中国的代工企业有信心!



扫码加微信详细咨询太和智慧养老产品和平台服务!

微信