从2000年考入公务员队伍，在我20多年的体制内工作经历中，我一直秉承这几条工作法则：

1、没有紧急的事，不在上午一上班或者快下班半小时内打电话找同事要材料安排工作，可以发微信、短信留言，打电话催的万一人家没来呢，全单位都知道了，搞的你好像效能办查他岗似的。

2、同事请假的时候，自己有工作需要同事配合，联系人家，也要分轻重缓急，不要态度强硬要别人立马回来或者提供，协调晚一点上报或者帮助上报，别人会在心里感谢你的。

3、自己份内的活不推脱，领导，同事需要你提供的材料，最好手头事放一放，尽快准备好，不要拖到最后一天，让同事催你，或者你再提出反对意见恶心别人，就算拖到最后完成了，你提供的材料有问题要修改，自己也被动。

4、遇到喜欢推活的同事，一定不要让，明确告诉她自己的工作职责，如果拿领导名义压你，说领导安排的，急事先接，比如开会。别的事还是找领导协调。(刚来的，试用期的，年纪最小的，级别最小的，不要参考此条。)

5、工作留心留痕，交接事情最好文字发一遍，以后备查扯皮也有依据。

6、接到工作先看看哪些是自己该干的，哪些需要领导协调的，哪些是同事配合的，别一心想着指望别人，想着分出去或者推出去，这样的人真是惹人厌，在单位没有人缘的，也许别人嘴上不讲，关键的时候会给你一个教训。

7、摆正心态，家家都有本难念的经，来上班就份内的事做好对得起工资，做事对得起良心，体制办公室工作稳定，周围同事也稳定那几个，合作愉快几小时，下班也心情舒畅。毕竟65岁退休呢。

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