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聘书的格式及
聘书，是聘请书简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威人完成某项任务或担任某种职务时书信文体书 。下面是我整理的关于聘书格式及范文，希望对你有所帮助！
聘请书格式
一、聘请书含义、作用
聘请书（又称聘书）是聘请人文书。为了适应我国经济建设需要，单位或部门以招聘制作为人事制度补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用一种特殊文书。在当前它可以起下列作用：
1、可作为加强协作纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来纽带作用。
2、可增强应聘者责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者信任和尊重。因此，聘书授予，会加强应聘者工作责任感，能更好地发挥他们聪明才智，使他们得到一个充分施展才能机会和天地。
二、格式
1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样；被聘请者姓名、称呼，有在开头写明，有在正文中写明。
2、正文。一般要交代聘请原因和请去干什么事情，但也有不交代聘请原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者希望。
3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂话。
4、署名。另起一行，在右下方写上聘请单位名称，在署名下边书写年、月、日。
三、注意事项
1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。
2、只要能说明聘请理由和聘请去干什么就可以了。
3、因聘书是以单位名义发出，所以一定要加盖公章后方能生效。
企业聘任书样本
企业名称______________联系人__________年__月__日
报到时间___年__月__日上下午__时__分
报到地_________________
应聘保证书
企业名称_____负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______（签字或印鉴）现住址_________________
亲属担保人______（签字或印鉴）现住址___________
_____年___月___日
聘字第___号
岗位聘任书
聘任部门（单位）（甲方）：
受聘人（乙方）：
甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度办法（试行）》、xxx44号文件《机关及直属单位聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xxxx岗位工作，享受xxxx岗位津贴。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方岗位职责：
(……)
四、乙方对岗位职责承诺及工作计划
(……)
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方：(签章)乙方：(签字)
年月日年月日
聘书范文
【范文一】
聘请书
为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参加教学研究，并关心、指导本校教学工作。
此致
敬礼
刊授大学(盖章)
×年×月×日
【范文二】
聘书
兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)
×年×月×日
【范文三】
聘请书
为提高我院科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学术顾问，指导我院科研工作。
此致
敬礼！
××市社会科学院(盖章)
院长：×××(盖章)
×年×月×日
专业技术职务聘任书范本
多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在我为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。
专业技术职务聘任书范文1
应聘人员姓名(以下称甲方)
受聘人员(以下称乙方)
乙方按有关规定于 年 月 日取得了 专业技术资格。甲方聘任乙方担任 岗位 专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期
聘期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、双方权利、义务
甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约
定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇
甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘
解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写“无”)
六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。
