90后女入殓师表示工资不高，对象难找，为何会出现这样的现象

人们对这个职业的不了解，传统观念的影响，社会影响度等等。

为死者送行的人，我觉得入殓师这个职业很神圣，但是在传统观念中，他们不被理解。

1、每一个职业都是值得尊敬的，尤其是为死者送行的职业

人生的最后终点，这些入殓师他们的职业是神圣的，我们应该向他们致敬。

作为女入殓师我觉得更值得尊重，首先她们有胆量，她们心理素质强。

在这个世界上，每一个职业都值得尊敬，人生最后的终点，当所有的亲人都为逝者去送行，站在棺木前，瞻仰逝者的仪容，看到逝者离去很从容的样子，就会非常感谢入殓师了。

90后的女入殓师，大学毕业以后就来到了杭州，读大学的时候就有志愿，要做一名入殓师，现在已经在杭州工作三年，月薪六，七千元，年薪10万元左右，这就是她们的现状。

虽然入殓师在很多人的眼里都觉得可能是高薪，因为没人愿意去干这个职业，但是入殓师的现状就是这样，钱不多，而且对象难找，这些女入殓师不敢说自己的职业是什么，也不敢去别人家里做客，更不敢发朋友圈谈自己的职业。

因为受传统观念的影响，很多人提到入殓师就会觉得很晦气，所以入殓师在很多人眼里都不敢接近。

但是我觉得，每一个职业都应该受到尊重，每一个职业都得有人去做。

2、入殓师受到传统思想的影响，很多人觉得晦气

平心而论，虽然我们在内心觉得不应该有这种思想，但是难免会觉得在这种地方工作，每天面对逝者，总是会觉得有点不自在。

因为每个人交际肯定会涉及到自己的职业，所以自己的职业是受到传统思想的影响，不可能提及的，就会觉得和别人没有共同语言。

因为很多人会觉得晦气，所以谈朋友也会受到影响，毕竟我们国家还是比较传统的，有些观念在人的思想深处已经是根深蒂固的。

举例说明，邻居有一个人在公墓当保安，有些人就比较嫌弃这家人，很少有人愿意和他们接触，这就是受到传统观念的影响，其实这家人很好的。

3、全社会都缺乏对入殓师这个职业的理解

前不久公布了很多新职业，每个职业都值得受到人的尊重，每个职业没有人去干，这个社会都支撑不起来，所以我觉得全社会缺乏了对入殓师这个职业的理解。

应该感恩入殓师送我们的家人，走完最后的人生历程。

这些入殓师可不一般，他们有胆量，心理素质还特别强。

尤其是女入殓师，心理素质相当强，所以全社会应该对她们刮目相看。

什么工作月薪过10万

1.金融业专业人士，尤其是经纪人和投资者，并非所有金融专业人士都可以拥有很高的薪水，例如股份银行，尽管平均年薪已超过20万，但最多在整个社会的平均情况下，算是收入较高。投资银行和经纪人是不同的。在最简单的例子中，高盛作为世界上最负盛名的投资银行，其年度实习年薪超过100,000 美，约合人民币70万元。因此，在高盛的位置上，月薪超过100,000，但同时，高盛的录取标准也非常严格。据悉，2017年高盛仅通过了7名新生的面试。

2.房地产行业专业人士：这里提到的房地产行业不仅指我们熟悉的商业住宅，而且在中国房地产行业中，它相对稳定并且具有高收入，但是，一线设计公司通常是外资独资公司，公司为美国和欧洲。一个大型项目的项目负责人，月收入超过10万还是比较容易的。

3. 高新行业；近年来，人工智能，人工智能算法，仿生智能等，年薪150万的优秀工程师并不新鲜，当然，他们许多人受过高等教育，能力很出色而且逻辑是非同寻常的。

4.企业高管：年薪超过120万（不计资本收益）的总经理，担任前500强公司的副总裁或总部的副总裁级别。除了金融，房地产和IT行业之外，年薪超过120万并不容易。对于工业公司而言，外商投资的生产公司，工厂经理年薪也为80-100百万。

做销售工资轻松过万，但为什么很多人不愿做

1、门槛较低

销售这个行业的门槛是非常低的，很多时候销售都是对于来应聘的人要求并不高。所以招聘进来的人都是比较鱼龙混杂的，很多人由于自己的学历水平并不高，自己的心智年龄也不是很成熟，有时候在销售这个岗位上也会惹出麻烦，还得费让自己的同事或者是师傅给自己擦屁股。

而且对于很多本科大学生来说，去做一个销售是对于自己大学生活和学历的一个不太好的总结。毕竟因为门槛低，招进来的人中就肯定会有一些专科学生，相信很多人在进入职场的时候，要是自己和这些学历没有自己高的人一个高度的起点的话，自己也会接受不了这个事实。

而且作为一个在大学学了相关专业知识和内容的学生，其实去做一个门槛低没有专业性的一个职业时，很多时候会对自己产生一个懒惰性思想，这样长期下去只会让自己生活越来越颓废。

2、工资不稳定

虽然销售在招聘人的时候是打着高薪水高提成的宣传语，但是当我们自己去做了一个销售的时候，就会明白事情并不是我们想的那样，很多时候我们生活中真的能够稳定赚到很多钱有这样一个水平的持续性收入的工作是非常少的。

销售的工作一般都是低底薪加上高提成，但是这个高提成并不是很轻易就能达到的，有的时候能看到有的销售因为运气好或者是当季好的销售政策有一定的好业绩，但是下一季度的销售额就会掉下去，这样起伏不定的状态也是非常考验人的心态的。

3、高压力

就像之前提到的，销售是非常考验人的心理状态的，并且还伴随高压力 。这种高压力并不是只来源于业绩的变化，还源于工作内容和风险。这些都会让一个销售员处于一个非常高压的状态。

拿工作内容来说，销售的工作内容并不是说只是简单的一个促成客户点头成交，这个背后还包括了销售在凑成这单之后的辛苦的过程，比如说销售为了完成肯定是经过不停地和客户回访联系，花费了很多的精力和时间。

做销售需要注意

留意新的专业市场：在宁波设立办事处的客户，对参展的意识很强，这时就应对这种客户多联系，多拜访，向客户讲解历届展会的情况，使客户更加了解参展的好处。

留意周围的信息：可以留意电视、报纸、广告牌以及常在电视、报纸上、广告牌上出现的客户，做好记录。

了解客户的情况：不管是老客户还是新客户，首先要了解客户最近有没有新产品上市、客户的现状及发展方向、定位，再根据客户的需要提供信息。

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