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一般情况下老板有几种可能的想法:
1、不想按法律规定补偿,而造成损失;
2、怕自己有偷税漏税事实被揭穿;
3、怕撕破脸皮太得罪人;
4、希望在不损失的前提下好聚好散。
在私企里,老板多数是格局问题,在国企里多数是考虑到辞退员工,会对今后被辞员工职业发展问题,特别是中高层员工在就业时,背调问题会产生负面结果。
作为私企员工,建议也不要把事情搞的太糟,遇到这样情况,与HR或老板沟通一下,尽量争取一些利益。比如给机会找下份工作的时间,给予适当的经济补助,把近期一期工资结算掉。
最后一定要总结发生这种情况的本质原因:
1、能力问题;
2、工作态度问题;
3、人际关系问题;
4、是否有可能出现了什么误会?
5、平时与领导的沟通,是否到位?
6、是否是犯了哪件错误导致了这样后果?
一个人遇到问题很正常,但不去总结就不正常了。总结了还没完,还必须拿出改进与提升办法,这样一个人才会有希望,才会有前途。
因为老板是用钱买的劳动力,怎可能让你闲着,你不可能得到无微不至的关怀,在他老板眼里你就是变了相的一头牛。你稍微闲会,他老板也会难受,甚至难受得坐卧不安。
一句话,只要你在工作时间没闲着,他老板最起码心里上得到了平衡。
这就是建设美好的家园;家不仅仅是父母亲的,家也是儿女的家。
家庭成员都来添砖加瓦;家就被幸福围绕!如果有追剧中的败家子,就会拖累全家。
现在戒毒所每城都有;其实毒品没有想象的那么好。并不是幻景如何美妙。
毒品就是锁人的枷锁;套进去了,全家遭罪。亲朋好友也遭殃。
良好的家庭芬围;就是我爱我家!
我的家婆家公是典行的例子,自己不但不挣钱,还向我们索取,拿到我们的钱养她的小儿女!因为我们是老大!家公是酒仙,年轻就登仙去了!!
口里说不要,心里却想要。本来口上在说“不要呀,停!不要啊,停!”但心里头却是“不要停!不要停!”
如果女人说:不打扰你了。那么这时候,作为男人你就不能回答:好,那我先去忙了。这时候应该立刻放下你手中的事去哄到她开心为止。
人最喜欢口是心非,他不会对喜欢的人说我喜欢你,却说我想你;对想见的人不说我想你,却说要不要一起吃个饭。