1、加强领导安全职责制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识,警示牌,加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度,严格持证上岗。
5、做好质量监管和审查,不合格产品要及时报废处理,不能修修补补就当做完好品供应给客户,影响公司整体形象(能够修好不影响产品整体性能的除外)
1、安全生产合理化建议金点子100条。
2、安全生产合理化建议100条。
3、安全生产合理化建议内容。
4、安全生产合理化建议活动。
1.认真落实安全生产职责制:第一对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,逐级落实安全生产职责。
2.加强安全技术教育,提高人员素质:把员工安全知识、技术水平、业务潜力和员工个人业绩考核相结合,使公司管理人员及员工到达较高的业务水平。
3.关心员工生活,推行人性化管理:要充分发挥每个人的主观能动性,构成团结友爱,互帮互助的良好风尚。
4.全面排查治理事故隐患和薄弱环节:监控重大危险源,认真解决突出问题,建立重大危险源监控和重大隐患排查机制及分级管理制度,有效防范和遏制安全事故的发生。
5.在安全上,人人都是安检员:对发现问题的人员,安监部门能够给予适当奖励,增加职工的工作信心和激励职工的工作热情。
1、制定落实
安全生产
规章制度、各岗位责任制、
操作规程
,并检查和考核,特别是依规操作很重要
2、参加工伤社会保险,就是小投入防
事故
后的巨大损失
3、发放有效的
劳动防护用品
,降低
事故率
4、加强现场
安全管理
,这样还可以提高安全生产
效率
5、定期和不定期检查安全生产,设立
隐患
排查的台帐,找出隐患出现的
源头
和
规律
,加以解决
6、强化对
职工
的安全生产教育,特别要设立警示标志,时刻提醒员工
7、开展趣味性
安全教育
,别让大家对安全生产乏味
8、定期开展
经验
交流,有助于好的作法的推广。
我提点实施
方面
的建议,把每月的某一天
定位
安全生产日,这一天要求领导能请临现场巡查,对员工的生产操作进行检查,完善安全设施
警示标志,安全生产
制度
应在每个生产车间里挂上,并写入员工手册,并不断地完善安全生产制度。建立安全生产领导小组,小组的成员是各部门主管及各部门员工,给予他们敢于指导,敢于提问的权利。找出每一次发生事故的源头,加以解决,宣传栏上张贴标语,及发生事故的案例,让人们时刻警惕事故的发生(但不要张贴太多,选几个典型点的操作失误,造成的就行了),当然安全生产月的到来,我们要积极响应党的号召全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入持久地开展公司安全生产
标准化工作
,进一步落实公司安全生产
主体责任
,强化生产工艺
过程控制
和全员、全过程的安全管理,不断提升安全生产
条件
,夯实安全管理基础,逐步建立自我约束、自我完善、
持续改进
的安全生产
工作机制。
党的号召,群众的响应,一点能让宣传力度更上一层楼。
1、强化责任落实
企业是安全生产的责任主体,法定代表人是安全生产的第一责任人,对安全生产负全面的领导责任,分管领导负具体的领导责任。要强化安全生产的主动意识,由过去被动抓安全变为自我主动抓安全,牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念。
充分认识企业的安全主体责任,建立纵向到底,横向到边的各类人员的岗位责任制,从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员,把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节,形成人人抓安全的局面。
企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责;项目经理是施工现场安全的第一责任人,是落实主体责任的具体组织者。
项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者,对作业人员进行安全技术交底。施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的,必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,发动广大职工参与现场管理。控制自身不安全行为,减少人为失误。
2、加强安全教育培训
人是安全生产的主体,人的不安全行为是事故发生的最大隐患,只有加强对人的安全教育,不断强化人的安全意识,提高人的安全文化素质,增强人的防范意识,规范和提高从业人员的安全行为,才能筑起牢固的安全生产的思想防线。
单位领导要增强做好安全工作的责任感、紧迫感,切实负起责任,把“安全第一“的方针真正落到实处。根据施工特点进行安全教育,针对不同工种和不同部位,告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素,如何消除隐患,控制不安全行为,减少人为失误。
3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员
企业应严格按照《安全生产法》的规定,设置安全管理机构和配备安全管理人员。现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专业素质要求,他们不仅要组织开展风险防范工作,还必须了解本单位的施工生产。
掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法,参与并指导,监督危害辨识、风险评价和风险控制的具体实施,高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。
企业要建立健全安全管理机构,把责任心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管理知识的人员充实到安全管理岗位上来,让他们充分发挥职能作用,提高安全管理工作水平。
扩展资料:
安全生产的意义:
安全生产的意义是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的,防止人身伤亡财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。
是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。
一、加强事故分析。
1、管理层面。严格各类事故的分析,从管理层面将事故责任分清落实。
2、现场层面。通过以往事故的分析学习,我们发现很多事故是可以避免的,特别是在作业现场如果有人能积极做到查