中小学教师如何做课题(不做课题,不写论文,就评不了职称吗
发布时间: 2023-07-17

本文目录

不做课题,不写论文,就评不了职称吗

在山东省不做课题,不写论文,只要有县级综合荣誉称号,县级先进教师,优秀班主任,优秀教育工作者,师德标兵等,优质课,县级以上一等奖也可以。再说国家政策要求是不唯称号,论文,学历,现在更注重实绩,当然综合素质评价。

中小学教师如何报课题

我参与过三次课题研究,均已成功结题。(如下图),这个问题能给你一个比较专业的回答。课题研究对每个专业技术人员意义重大,希望大家认真看完。

一、课题研究的前期准备。

1.确定课题研究内容。内容的确定需要注意下面三个方面。a.内容与本校实际相结合。b.建议研究生本课堂有关的课题,这是目前教育的发展方向。c.课题的内容范围不能太广。举个例子,《生本课堂的可行性研究》这个课题内容就很广,不易开展耗时耗力。把它换成《农村学校小学数学前置性学习研究》这个课题就更有针对性。

2.确定课题人员。包括课题主持人和课题成员。主持人就是课题负责人。

3.撰写开题报告,填写立项申请书。课题的开题报告怎么写?这个问题一时半会在文章里说不清楚。感兴趣的老师可以私下和我联系。

4.举办开题论证会。与会的人员有课题组全体成员、学校相关领导、教科中心专家。会上将会对课题的可行性进行论证,并为课题实施提供建议。

二、课题研究如何实施?

1.按照开题报告确定的研究计划一步一步实施。实施过程中一定要收集好相关的资料。

2.课题实施时间没有固定的限制。根据课题的难易程度,长则两三年短则一年。但研究时间不能太短,否则就成了形式主义。

3.课题成员分工明确,各司其职。(下图为课题研讨课)

三、课题的结题。

准备好所有资料,撰写结题报告。学校领导和课题负责人到教科中心结题。鉴定小组会对课题资料进行鉴定。鉴定合格颁发课题结题证书。

四、课题研究的意义。

课题研究对教师专业成长起到促进作用。让我们从“知识型教师”向“科研型教师”转变。但现在很多课题研究流于形式,没有起到实质性的作用,这一点值得所有教育者反思。

关于课题研究老师们有任何疑问可以联系我。打了这么多字给个?吧!

关注邹老师德智教育,一起共同成长。

是否合适硬性规定中小学教师必须做课题研究

“不要当教师匠,要当教育家”,这是一碗长期以来是某些人老端给中小学教师好高骛远的毒鸡汤!国家倡导打造“大国工匠”,包括工程、教育、医疗等等。也就是需要各行业拥有一大批一线技能过硬的人员。就教育而言,需一大批教育教学本领过硬、精益求精的一线教师,而不是心理浮躁的空谈教育理论家。“不想当将军的士兵不是好士兵”,但关键问题是当不好士兵的人能当将军吗?!况且几多士兵可成为将军?!对教师而言,首先要脚踏实地当好教师匠,决不能本末例置。不能以教育家的要求去评价一线的“教师匠”。这就如同工程需要一大批能工巧匠,而不是要把能工巧匠打造成设计师!

中小学校是教学单位,不是科研单位,不要定位错误。中小学教师是不适合硬性要求做课题研究的,否则必会影响教学。课题研究是个耗时、耗财、耗力的繁杂过程:确定课题→成立课题组→撰写课题申请报告→审批→撰写开题报告→开题仪式→实施课题探究→阶段性小结→撰写结题报告→评审验收仪式等,一系列工作多如牛毛。

从实际上看,很多课题是拔高理论,脱离中小学教学实际,是明显的形式主义,只是为完成硬任务(或评职称需要)而做,做得太滥、太多,而没多大实用价值,是教育界的劳民伤财。当课题完成时,教师已精疲力尽了,势必影响教学工作,造成一线教师工作本末倒置。

因而,中小学教师不合适做课题,而合适脚踏实地写接地气的总结性、教法探究性的专业论文。

中小学开展课题研究是谁之痛有必要吗

金开题银结题,研究全靠几支笔。结题报告是个框,只管把好的往里面装。题一结,锁到柜子里当摆设,不久便会无人识。结题证书随便印,评职竞岗管点用。这就是中小学开展课题研究的真实写照,你说有必要吗?

中小学教师有必要都搞课题研究吗

中小学一线教师搞课题研究纯粹是瞎扯淡!作为一线老师,根据教学实际,写一些心得、反思之类的无可厚非,让老师去研究什么课题,就显得过于勉强,既然是课题,那就要那些搞研究的人,根据众多的个体现象去优化总结出普遍的结论,再经过返回个体进行论证,最后形成可以实施的值得推广的一些经验或模式。如果一个学校、一两个老师就能研究出课题,那要那些所谓的学者、专家干吗?教师的天职就是教书育人,至于怎么教,各有专长,各有特色,每个人都有自己的特点,能够让学生认真、主动、乐意且快速掌握所学知识,就是好的教学。老师就是运用自身特长去高效率提高教学效果,其他的则由所谓的专家来发现众多个体中的亮点,并加以研究推广。

中小学教师评职称一定要课题吗

谢邀。个人认为,应该要!初级职称,刚走上教学岗位,多了解教材、学情与课标,课题研究可能会涉及;但一旦参加一级教师,尤其是高级教师职称的评聘,课题研究必不可少,而且应是前三位置。理由,一位参加教育教学教改多年的教师,没有参加教研组的课题研究,如何在教育教研的实践中获得进歩,如何在教育教学理论上获得专题性成 果,还有学法、教法如何获得突破!当然,得过且过,熬个资历,自当别论。



扫码加微信详细咨询太和智慧养老产品和平台服务!

微信