本文目录
- 如何看待武汉大学开学典礼新生代表发言被劝离该不该让其继续讲完
- 辽宁抚顺沈阳工学院校长开学致辞只讲4句话却火了，你是怎么看的
- 武大为什么不让大一新生发言呢
- 如果开学典礼上要你代表新生发言，你打算讲什么
- 你听过哪些振奋人心的开学致辞
- 那位武大新生可不可以在新生开学典礼中“说两句”他有多大的错
如何看待武汉大学开学典礼新生代表发言被劝离该不该让其继续讲完
一所知名度较高的学府举行隆重的开学典礼，如果没有一定的规章那还不乱套呀？能到武大上学的起码学习成绩都不错，谁不想在第一时间表现自已，但毕竟不能满足所有学生的心愿，只能推选出或者由校领导指定某些代表作表态发言，不可能所有的学生去发言。这就是规矩。这名抢发言的同学说为了发言准备了很长时间，这里只能说你仍然是个学生，没有接触过社会，太年轻了。但你可以在会后将准备的发言材料交给校领导并将自己想在大会上发言的想法向领导陈述清楚，这样校领导会对你的表现铭记在心，其结果也完全两样。
辽宁抚顺沈阳工学院校长开学致辞只讲4句话却火了，你是怎么看的
9月13日当天，正值辽宁抚顺沈阳工学院举行2019级新生开学典礼，然而典礼刚进行不久，天空就下起的雨，除了主席台不被雨淋以外，其他师生都淋在雨中。
校长站在主席台上，看到即将被雨淋湿的师生，发表了堪称史上最短的校长致辞，校长说：“以人为本就是任何形式都需要服从实际需要，所以今天请允许我不按照事先准备的讲稿去讲了。”言罢，帅气地扔掉了演讲稿。之后，校长说：“今天，我只讲四句话——
第一句话：我代表全体师生员工对2019级新同学表示热烈的欢迎。第二句话：我希望各位新同学在大学这几年里，规划好自己的人生，学习好，生活好。
第三句话：我向大家保证，我和我的管理团队一定要用自己的全部心血，去为大家的成功保驾护航。
第四句话：希望大家共同努力，共筑沈工梦，中国梦！”
别的学校要历时一两个小时，仅校长讲话就要半小时以上的开学典礼，沈工院却以短短不到2分钟的四句话，结束了史上最短的开学典礼，然而就是这样一个不按常理出牌的校长，却因此而圈粉无数，被网友评为今年最火校长。
小徐老师也禁不住这位校长的魄力+魅力圈粉了：
一、校长扔演讲稿的动作实在太帅了，太潇洒了，充分体现了校长的自信和底气。
纵观大大小小的开学典礼或者中小学的“庆六一”活动或运动会等，让学生冒着雨听领导讲话的，让学生淋着雨表演节目的比比皆是，这种形式主义，教条主义，一边叫着教育“以人为本”，一边却不知道如何践行“以人为本”。而这位校长面对淋雨的师生，当机立断，扔掉长篇大论，他的选择充分体现了校长恪守“以人为本”的自信和底气。
二、校长的四句话，虽然简短，但面面俱到，特别接地气，有人情味儿。
前两句面向“新生”，一来表示欢迎，二来为新生的学习、生活指明方向。
第三句，最鼓舞人心，融入了全校教育工作者对学生的深情厚谊，令听者动容，令学生温暖而振奋。
第四句，升华主题，因为有了前几句的朴实真挚情感的铺垫，所以再提到第四句话，“希望大家共筑沈工梦，中国梦”时，我们一点也不感到突兀、拔高，反而更加振奋人心，因为在我们心中，校长就是一个有着沈工梦、中国梦的温暖而充满力量的人。
三、校长体贴的人文关怀，会让学生记忆终生，温暖整个大学生活，激励着他们好好学习，好好生活，这要比一个形式化的开学典礼重要得多。
总之，没有谁能随随便便就火起来，一个人非正常情况下的言行最能体现此人的修养和价值观，我们恰恰是被这位校长简短言行中透露出来的修养和价值观及办学理念打动了。
武大为什么不让大一新生发言呢
谢谢邀请，我的个人意见是：敢于展现自我体现了武大青年可贵的勇气，但再强烈的个人意愿也不应随意打破公共秩序的边界。
一、不是所有打破都是突破！
打破常规，往往会有意想不到的结果，有时候会出奇制胜，有时候却会败得一塌糊涂。在学习上，不唯书，不唯师，只唯实，打破规则，打破常规，往往能够取得突破，这个值得鼓励；而在体育运动中，你破坏规则，就叫犯规，就是违例，就会被出黄牌警告，甚至会被红牌驱逐出场，这就是规则。
所以，打破规则，需要分场合，并非所有的场合都值得肯定。试想一下，如果对于这种行为不加以制止，甚至表扬学生的这种行为，以后武汉大学的任何一次集会，都会有类似的行为发生，如果有7000多人都上台抢话筒，那将是一个什么场景。
二、争强好胜的性格，可能会导致心理疾病！
自己准备很久，但是没有被选上，就用这种抢的方式，表现自己，也许你很优秀，但是你的行为，真得很让人厌恶。
真正优秀的人，要懂得谦让，是龙你得盘着，是虎你得卧着。在这个场合，既然没有选中你发言，就说明别人有过人之处，有值得你学习的地方，而你用这种方式来出了风头，也影响了别人的发挥，是争强好胜的表现。
有研究表明，争强好胜本身就源于心理扭曲，因为他想被人关注，为了达到目的，他们往往有这样的想法：只要我比别人强，就一定能得到关爱，由此产生出一种处处争强好胜的性格。
三、没有大局意识，是自私自利的人！
作为新生代表的候选人，也许你为之付出了很多，但是这不是你强出头的理由，你可想过，这个事情，会给你的学校，带来什么不利的影响？
在开学典礼这种隆重的场合，一个小的差错，都会把学校推向风口浪尖，这样的行为，不仅扰乱了秩序，还会让人质疑学校的组织工作是否得到，安保是否到位等，必定会给学校带来不利的影响。一个新生，还没给学校做出任何贡献，就给学校抹了黑，这样的人，难道不是自私自利的吗？在你为自己叫屈的时候，有没有想到多少人为了举办一个成功的开学典礼而付出的努力，你可否知道，你的这一举动，让这个开学典礼，搞砸了？
是金子总会发光的，这么急于求成的表现自己，是急功近利的表现，是自私自利的表现，结果不仅不能表现自己，还会让人厌恶。
原因分析：
武大新生的这个行为，其实蛮符合00后的群体特征的。70后、80后从小被灌输的理念就是“你要做一颗螺丝钉”“你是大海里的一滴水”。90后00后就不一样了，他们的想法是“我来过了，你们怎么可以不知道我来过？”
00后的小孩，是极端个性化的，对话语权要求很高。他们匪夷所思行为的背后，是在说“看我，看我，你怎么能看不到我？”所以他们是要求高度关注的。
作为老师和家长，不理解这个背后的动机，就不能理解孩子为什么会这么做，甚至会以为这个学生疯了！
为什么00后这么渴望关注？
00后这代孩子的成长环境，和之前任何一代人都不一样。他们是网络社会的原住民。从小又是作为独生子女或者2个孩子中的一个养大的。虽然80后就是独生子女了，但是80后的父辈有许多兄弟姐妹，这就意味着祖父母辈不会特别溺爱孙辈。
00后不一样，00后是标准的421模式下养大的小孩。他们的祖父母那么多年只有一个孩子，这个孩子长大了，生的小孩是他们漫长生命中养育的第二个小孩。
本身隔代亲就要宠小孩，这下更不得了，恨不得把星星月亮太阳摘下来捧到他们跟前。所以00后成长过程中所获得关注，是史无前例的。标准的千顷地里一株苗，你不看他，也要看他。
然后社会环境又告诉这些小孩，关注能带来流量，流量就是钱。这个70后，80后需要很费劲才能理解的公式，00后10岁以前就懂了。我们会看到很多小孩拍抖音，拍视频。这方面他们要比父辈更积极。这个背后就是关注度可以转化为价值的约定俗成。
我们来看武大这个孩子，别人不要他讲，他非要讲。这件事他付出的代价，或者说是成本其实是很小的。学校不会因此开除他，警告都不会有。那么他获得了什么？他出名了呀。2019那么多新生，除去那个学校允许上台的，别人就记住他了。说不定那个上台的新生都没被记住，别人只记住了他。这个收获是不是还挺大的？
70后80后可能觉得，如果是让别人记住自己不好的一面，还不如不要记住。不要出负面的风头。但是00后天然就知道，负面的记住也比记不住要好。你们还记得的凤姐和芙蓉姐姐吗？凤姐移民了，芙蓉姐姐开公司了你们
