领导一干活就想到你,有好事就忘了你。说明你在领导眼里,只是一个干将,只是一个被利用的工具,而不是领导的心腹或者领导喜欢的人。当然了,大多数下属都是这样的人,只让你干活,却得不到好处。拼命使用你,却得不到提拔。很多人都是职场工具而已。
第一,你就是一个重工作轻关系的人。你的价值观就是这样:我认真做事,其余的交给天意。你甚至以为,领导都是明主呢,努力干活的人是最美的,领导一定会喜欢的,领导一定会提拔使用的。只要认真干活,不用去争取好事,有好事的时候,领导自然就会想到我。你有这种想法,只能说明你太单纯了。领导只喜欢给他带来利益的人,而不是努力干活的人。
第二,你就是一个被领导防范的人。职场上,有一种人,工作能干,但始终得不到重用。这是因为领导压根不想用你。你觉得有好事的时候,领导想不到你。错了,有好事的时候,领导不想给你罢了。为什么?因为你比较能干,领导提防着你。好事给你,你不是有超越取代他的危险了吗?凡是领导担心的人才,往往干的多,是因为你能干;好事轮不到你,说明领导压根想压制你。
第三,你就是一个过于老实的人。老实人有个特点,干活很认真,但争取利益不主动,总感觉争取利益有点丢人。且不知,职场上的利益,领导给当然好,如果领导不给,很多利益都是主动争取得来的。职场上有一句话,不打勤的不打懒的,专打不长眼的。会哭的孩子有奶吃。会闹的员工有好处。你太老实了,不好意思去争去抢去哭去闹,领导当然乐于装傻,好事都被那些善于哭闹的人拿走了。
第四,你不是领导的嫡系部队。古代打仗有一个特点,指挥官往往把非嫡系部队派出去打前锋,把自己的嫡系部队留着抢功劳。职场上也是这样的,干活时,让你冲。分果子的时候,让你靠边。提拔使用都是领导的嫡系部队,说明你不在领导的势力培养范围,当然只是干活的命。
第五,你是一个不懂送礼的人。职场上,干活是一回事,领导重用是另外一回事。两者之间不一定划等号。比如,会干的不如会送的。你干活好,那是给公家干的。别人送礼是送给领导的,领导有了好事,就会拿公家的好事回报送礼的人。
怎么办呢?第一,你是一个正直的人,就要修炼自己的能力,让领导依赖你,他不提拔你就不行。第二,你是一个普通人,除了干好工作,适当与领导搞好关系,成为领导培养的嫡系部队。第三,你是一个胆子大的人,除了干好工作,适当的争抢哭闹,好事不争不来。第四,你是一个敢送礼的人,最有效的办法,当然是走送礼路线了(不提倡这种做法)。
林徽因北京的家位于北京市东城区北总布胡同24号院。
1931年至1937年间,建筑大师梁思成、林徽因夫妇租住在北总布胡同3号四合院。那是二人对中国建筑史及文物保护做出重要贡献的时期。从2009年7月起经过持续2年多的“拆迁”与“保护”的拉锯战,梁林故居终究未逃脱碎为瓦砾的命运。东城区文化委的事故调查原因称,开发单位是考虑到故居房屋陈旧、几经翻建、无人居住等原因,易出现险情,因此进行了“维修性拆除”。
梁林故居也是20世纪30年代北平文化界人士重要聚会场所,哲学家金岳霖、作家沈从文和萧乾等都是这里的常客。诸多学者认为,冰心在小说《我们太太的客厅》中描述的就是林徽因的客厅。只是,梁林故居终究难逃被拆除的命运。
“梁林故居”的拆毁行为屡次发生,问题的关键在于文保政策还有诸多疏漏,各部门行业规则还有不少抵牾。在种种约束力之外,其实应该就是法律法规存在发展的空间和价值。毫不夸张地说,“梁林故居”案件的查处,不仅关系到中国历史文化的价值和尊严,更关系到整个文物保护法律体系的权威,关系到政府的法律意识、公信力和执行力。主管部门如何对当事人做到有法必依、执法必严,如何让这一事件成为文物犯罪的前车之鉴、文物保护的后事之师,如何让违法者对违法悔悟、趋利者对利益醒戒,的确“兹事体大”,不容小觑。
林徽因介绍:
林徽因,汉族,祖籍福建闽县,出生于浙江杭州。原名林徽音,其名出自“《诗经》:大姒嗣徽音,则百斯男”。后因常被人误认为当时一男作家“林微音”,故改名为“徽因”。
林徽因是中国近现代杰出的建筑师、诗人和作家,人民英雄纪念碑和中华人民共和国国徽深化方案的设计者之一、建筑学家梁思成的第一任妻子。
当然不会,只要你处理好了工作和恋爱的关系,就不会受到影响,除非你恋爱工作一团乱麻。最后两边都处理不好,反倒怪罪工作,这才是最糟糕的事情。
我觉得分几种情况吧!
第一种 在一个城市恋爱
平心而言,绝大部分工作都不会影响恋爱,只要是一份工作,总有下班回家的时候吧,总有周末双休的时候吧,即便是单休,也有一天的时间。所以你们想见面还是有很多时间和机会的。
恋爱并不需要天天见面,一周一次,半月一次也未尝不可,天天腻在一起也许会让彼此没有自己的空间,不一定是一件好事情。
对于恋爱初期的人来说,见面是不可或缺的,因为微信上交流20个小时比不过当面交流20分钟,很多时候,亲密关系的确立以及升温都需要面对面地交流,而不是网络上的隔空互撩。
这种情况下,完全可以每晚交流半小时,互道晚安,每周抽一天见一面或者每半个月见一面,如果两个人的住址离得比较近的话,那么晚上下了班去见对方一面也是完全可以的。
到了热恋期或者关系确定下来住在一起就好了,不存在见不到面的情况,所以工作怎么会影响恋爱呢?
第二种 异地恋
说良心话,我个人非常不看好异地恋,因为异地恋有太多的变数,对方的生活圈交际圈你几乎是一无所知,彼此在最艰难最无助的时候,除了一个微信电话,什么也做不了。
当女生来了生理期希望你陪在她身边时,当男生工作遇挫需要女生一个拥抱时,当两个人或开心或难过想要一起牵着手散散步聊聊天互诉衷肠时,你们除了一个电话之外,什么也做不了。
记得之前有个扎心的分手故事,异地恋五年,每晚互道晚安,可是女生却在一个下雨天有了新欢,原因就是那晚有个男生给女生撑了一把伞。
很多人说女生薄情寡义,置五年感情于不顾,可是我们仔细想想,人在异地他乡,如果对方不能及时给自己一个怀抱,给自己想要的温暖和臂膀,那么这样的感情价值在何方呢?
我不否认很多异地恋最终也修成了正果,但是概率太低,而且他们之间经历了太多太多心酸坎坷。在一起之后要面临的性格磨合,生活磨合还有很多很多。
同在一个城市,对彼此很了解,不在一个地方,对彼此的了解更多止于电话微信和自己的幻想。一旦走到一起,彼此的很多问题都会逐一浮现。这个时候就不是甜言蜜语所能轻易化解的了。
所以,我个人建议,如果感情真的很好,那么赶快结束异地恋,去同一个城市打拼吧,只要是真爱,放弃一个城市又算得了什么?
第三种 办公室恋情
我个人不赞成办公室恋情!坚决反对!人和人是需要恰当的距离和舒适度的,就如同豪猪冬天取暖,离得太近,就会被彼此的刺扎到对方,离得太远,又无法温暖对方。所以,选择一个合适的距离非常重要。
恋人之间也是,白天在一起工作,晚上在一起生活,这样的模式真的好吗?也许初恋热恋还没有住在一起的时候,感觉还蛮不错的,但是时间一长,肯定问题频出。
恋爱是占有,自私,矫情,腻歪的代名词。尽管也会有宽容,分享,甜蜜,温暖。但这一切都是相辅相成的。
工作却是泾渭分明,一板一眼,这与爱情是背道而驰的,所以,两个人在一起工作,恋爱的模式如何快速转化为工作的模式,是一件比较麻烦的事情。
我并不认为有多少人可以
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