银行老员工个人总结（45岁以上的银行老员工，说说你们现在都在什么岗位银行有没有考虑如何安置老员工

本文目录

• 45岁以上的银行老员工，说说你们现在都在什么岗位银行有没有考虑如何安置老员工
• 我在农商银行工作，已年过50，应该坚持还是放弃
• 银行职工退休金多少钱
• 为什么有人说银行的柜员大多是二三十岁的年龄大的去哪里了

45岁以上的银行老员工，说说你们现在都在什么岗位银行有没有考虑如何安置老员工

感谢邀请。对于这个问题，作者还是比较具有发言权的，因为我所在的地方银行对老员工的态度并不是很友好，甚至有些许的残忍。

我们银行的前身是城市信用社，很多城商行都是这么发展过来的，相比国有银行、全国股份制商业银行来说待遇确实要更高一些，平均薪资在全省乃至全国也是靠前的存在，所以不少单位的“老人”在这些年也赚到了很多钱。但是，时代在进步、银行也要高速发展，单位的高学历年轻骨干也越来越多，我们行对于45岁以上的老员工开始实行内退制度。具体规定如下:支行行长或者部门经理级别以下的女性员工45岁内退、男性员工48岁内退，该级别以上的员工不分男女统一53岁内退。

刚实行内退制度的时候，大家都愿意提前内退，因为单位依然给内退员工发全比例工资，五险一金也是按照最高标准进行缴纳，和原先相比经济收入并没有出现明显的下滑；但是，现在的五险一金全部从员工工资里面进行代扣代缴，再加上他们的缴费基数都是政府规定的最高标准，所以内退员工实际发到手的钱并不是很多，甚至还没有原来的五分之一多，让很多内退员工都有了寒心的感觉。

在作者看来，内退制度并不是合理的老员工安置制度，因为他们曾经为了行内业务的发展倾其所有，对单位能有今天的规模、效益是有卓越贡献的，现在的制度体现了单位在某些方面欠缺人性化，业务发展的再好只是企业发展的外部驱动力，而人力资源管理才是最重要的内核之一！

我在农商银行工作，已年过50，应该坚持还是放弃

年过50还考虑什么放弃？按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 文件所规定的退休年龄，目前我国男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为50周岁，既然你都已过50周岁了，那么距离退休的年龄都已经不久了，还考虑什么放弃？况且在任何一家单位，对于50岁以上的老员工，正常而言，要求都不会太高，大部分这类员工现在就是坐等退休的状态（以我们行为例，超过50岁以上的，老总基本都不会管他了，上班都很自由，事情也很少摊派给他们），因此干嘛要放弃？

跳槽？

如果说你认为目前的单位无法让你发挥出你的功力，你想要跳槽，但是你也已经不具备有跳槽的资格了。现在各家银行或者其他企业，对于跳槽的年龄都是有限定的，一般而言，基层员工的跳槽年龄限定为35周岁及以下；管理层的跳槽年龄限定为45周岁及以下，你目前已经50岁以上的人，就算想要跳槽，基本上也没有其他单位会接收你，因为你一过来没有多久就已经要退休了。

此外，在我国整个银行业金融体系中，农商行目前也就比村镇银行的规模大一个档次，低于国有大行、全国性股份制商业银行、区域性银行以及城商行等等，按照银行的鄙视链来说，由大跳小容易，由小跳大难，所以就算可以跳槽，你大概率也只能往村镇银行去，而村镇银行的综合实力比农商行低了一截，与其跳槽到村镇银行，还不如在农商行坐等退休。

总结

过了50岁，距离退休已经不远了，如果当前的工作环境让你真的难以忍受（理论上来说是不会才对，毕竟领导也懂得尊老爱幼），那么你还可以申请提前内退，女员工法定55周岁退休，但是内退满50周岁即可；男员工法定退休年龄为60周岁，但是提前内退满55周岁即可，所以你真正苦熬的时间最长也不会超过5年，甚至可能一两年而已，为什么不坚持下去呢？

银行职工退休金多少钱

据我了解，银行职工退休金普遍要高于公务员或其他央企员工。在我认识的熟人中，有从工商银行、农业银行、农商银行退休的，金融部门退休福利好，一般除了社保养老金外，单位另外还有一定的生活补贴(相当于职业年金)，也就是有两份收入，因此银行系统职工退休待遇相当可观。

我认识四位银行系统退休的熟人，看看他们退休金情况就清楚了。第一位，成都工商行市中心某支行长，2013年退休，工龄42年，退休金1.3万(含单位补贴3000)。第二位，成都农业银行郊县某支行经警，2015年退休，工龄40年，退休金8000多(含单位补贴1500)。第三位，甘孜藏族自治州某县农商银行行长，2014年55岁退休，工龄38年，退休金1.2万(含单位补贴3000)。第四位，青海省某县农业银行行长，2016年退休，工龄41年，退休金1.1万(含单位补贴2000)。

由于银行系统员工社保买得早，缴费基数高，养老金平均水平普遍都高，加之原单位每月还有固定生活补贴。因此，银行职工退休金普遍都很高。

为什么有人说银行的柜员大多是二三十岁的年龄大的去哪里了

感谢诚邀！我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。

一般来说，校园招聘的学生妹子都会被分到银行网点做柜员，也就二三十岁的样子，但是柜台的工作也非常枯燥，而且动不动就要遇到那种蛮不讲理的人，所以很多人厌烦柜台，进了银行柜台之后就只想从这个坑里爬出来。

要么就是通过各种方式，比方说考试，找关系，打招呼找人转岗，从事客户经理，理财经理或者去上级行机构工作。要么就是考研，考公务员，跳槽等离职，所以，银行柜台的年轻人都按赖不住，只想离开。

但是你现在去银行柜台，你发现坐柜的也都是年纪大的，这些人往往都是之前不努力，哪里也去不了的。有能力的，基本上都走了，不会面对一线的零售客户。在银行有句话：离现金越近，离权利越远！

以上！

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