老板（领导）承认失误、错误，是不是影响他的威信了？为何让有些人承认错误这么困

本文目录

• 老板（领导）承认失误、错误，是不是影响他的威信了
• 为何让有些人承认错误这么困难
• 一个男人明明做错了，却永远不承认自己的错是什么心理
• 录取通知书出现错字，河南一高校甩锅给第三方，承认错误很难吗
• 为什么有些人明明做错了却不肯承认错误
• 有一种人，不管是否属原则性问题，打死都不肯承认自己错（说错或做错）为什么
• 给领导承认错误应该怎么开头
• 为什么有的人有错不认，宁可狡辩，反指责别人，来维护自己
• 孩子为什么不愿意承认错误
• 孩子犯了错，就一定要孩子承认错误吗

老板（领导）承认失误、错误，是不是影响他的威信了

真正影响领导者威信的是知错不认或者推卸责任，没有担当的领导才会让下属内心鄙视。承认一下失误并不会削弱领导威信。

人非圣贤，孰能无过？不论是老板还是领导都会在决策或经营过程中产生失误，这并不可怕。可怕的是如果错了死不认帐，或者把过失遮掩甚至推诿责任，那么这就会对领导本人的个人威信产生极大损伤，甚而对企业的效益产生损害。

• 拒不认错会丧失纠正失误的最佳时机；
  

• 掩埋的错误会成为领导内心的阴影，影响以后工作决策的信心；

• 缺乏担当精神会让下属们对领导的品行产生疑问；

• 为了个人威信不敢认错，将会使随后的决策一错再错。

由此可见，老板或领导若是为了所谓的面子，对自己工作中的失误不敢承认，将会带来更大的负面影响。到了那个时候，才是真正丧失了领导威信。

敢做敢担才是一个卓越领导的胸怀。

一个连自己的错误都不能正视的人，怎么可能具有广阔的胸怀？容不了自己的失败，也就更不能包容下属的错误。这样的心胸是带不出有向心力的团队的。

必须能够接受自己的不完美，这才是一个有格局领导应有的气度。大方承认自己的不足，反而更能得到下属的拥戴。偶尔的失误算不了什么，知错就改才是一个领导能够百折不挠的体现，遇到失误就逃避责任，只能说明内的脆弱和信心不足。

领导认错可以让下属更加认可。

当失误发生的时候，并不是领导不承认就啥事没有。要知道领导造成的失误，必定引起下属们的全体关注，大家都心里清楚这是谁的责任，不承认其实无济于事。大大方方地承认失误反而让下属们暗中佩服，因为谁都想追随一个敢做敢为的领导者。

还有，如果失误产生以后没有人承认，势必引起内部的各种不安和猜测。每个人都在担心自己会不会成为替罪羊或出气筒，影响团队集体士气，对以后的有效激励也极为不利。只要领导担起了失误的责任，就可以让下属们轻装上阵，用更多的热情投入下一步工作。

承认失误才能最快的挽回负面影响。

老板或领导的失误一般影响都比较大，如果纠结于怕挫伤自己的威信而不能及时更正错误，那会让损失产生的更大。只有领导者尽快承认失误，才可以积极快速地制定对失误的补救措施。一旦为了颜面缩手缩脚，可能会让失误失去控制，到时悔之莫及。

务实的老板或领导，一定会把纠正失误做为更重要的事情。如果把个人面子看得比企业利益还高，说明他内心还不够强大成熟。

当一个老板或领导敢于承认自己的失误时，反而会让他得到更高的威信。逃避责任的领导者只会让下属反感，哪里还有威信可言？假如领导承担了自己的失误责任，我相信他的下属以及整个团队将会变得兢业勤恳，工作时会一丝不苟，因为领导连自己的错误都不放过。

为何让有些人承认错误这么困难

人最难的不是认识别人而是认识自己。就象别人脸上的黑一目了然，自己脸上的污点却难以看到一样，看到自己的优点长处容易，发现承认弱点缺陷却很难。常常爱和别人去攀比，想要人家有而自己不曾有的东西，往往在自责和忧愁中，使精神消沉。

生活本身犹如月亮有盈有亏，好象海水有涨有落充满缺憾，人又怎能十全十美事事如意？再有学问的人也会有不懂的知识，每个人都有自己的优势，但也会有不如他人之处，谦虚是一种美德，“不耻下问”是一种境界，“知己知彼”才能获得成功。

世界上没有两片完全相同的树叶，每个人都有各自的性格爱好，心中也不同的幸福与理想，对生活亦必然有不同的经历和看法。别人的态度，言行是认识自己的镜子，善于总结自己得失的人是聪明的，能够从别人的言行中学到经验的人是快乐的，既不总结自己又不学习他人的人是愚蠢和可怕的，能够正确认识自己的人，不但不会被人耻笑，还会因为是坦荡君子襟怀而受人敬重，还会因为充满爱心，乐于奉献而受人敬爱，还会因为你自强不息与时俱进而受人敬佩，连自己弱点都不敢承认，错误都不敢改变的人，只能是懦夫，又怎么会有信心搏击人生取得成功呢！

一个男人明明做错了，却永远不承认自己的错是什么心理

这种男人不仅自私自利，而且大男子主义思想极其严重，唯我独尊、横行霸道、蛮不讲理。这种人不是不懂道理，而是对自己有利时就讲道理，对自己不利时就不讲道理。别人做错了事，得理不饶人。自己做错了事，死不认错，拒绝道歉，不思悔改！

录取通知书出现错字，河南一高校甩锅给第三方，承认错误很难吗

如果是一个“有错就改”的单位或者个人承认错误并不难！

录取通知书这种东西，高校不给模版，第三方敢随便弄吗？

所以“原错”就是在高校这一方！不过这种的低级错误他们承认太丢人了！就用中国人惯用“第三方”来背锅！

为什么有些人明明做错了却不肯承认错误

谢谢邀请。

为什么有些人明明做错了却不肯承认错误？

首先指出，明明做错了事却不肯承认的人，大有人在，多的是。并不是只有你一个遇到，也并不是你只遇到一个。因为你这次遇到的可能是他干预太多，令你反感太大，所以你反应很强烈。

明知有错而不承认的人有如下几种类型:

01，明明做错不认错的人比比皆是，带有很普遍性，就在你的身边，有可能是你的家人，亲戚，朋友，同学，同事。世上的人几乎都有做错事不承认的类似事情，就连幼年儿童打烂了东西也不敢承认的。但这日常生活中的小事，不影响人品人设。

02，错事有大有小，很多小的错事做了不认，贯穿在日常生活之中，无关痛痒，往往用一两句小谎言就掩盖过去，人们可以忽略不计，

03，有的人事做错了，他自己未意识到错了，坚持自己的观点，是无意识的。

04，有的人是事后自己也意识到错了，但就是不承认，一副死猪不怕开水烫的架势。

那么这些明明做错了就是不承认的人心理是什么？

05，性格使然，因为小事做错了，自已不想承认，小事嘛认不认错，没什么大不了，用一两句小谎言遮掩过去，便风平浪静，一次，两次，就会形成习惯，但不是什么坏心眼使诈。

06，这种人自我意识强烈，处世，处事喜欢大包大揽，喜欢越俎代庖，喜欢把自己的意见强加于你，不管你同意不同意，好像他的话都是真理。所以错了也是对的。

07，这种人虛荣心偏重，承认错了，等于丢了面子，虚荣心强的人，什么都可以丢，就不可丟了脸面，他们错误地认为丢了脸面，就会被人看不起。

08，自尊心澎涨，他觉得自己高人一等，有点夜郎自大的感觉。即使错了，也是伟大的错，也是事态没按他的意识去发展的错。不是他主观决断的错。

09，处事轻率，无论什么事，不了解全部真相，不作调查研究，凭个人狭隘的经验，作主观判断和轻率表态

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