本文目录
- 党委、人大、政府、政协的秘书长是同级的吗
- 为什么乡一级的人大领导叫主席而不叫主任呢
- 县总工会主席调任县人大党组副书记.副主任理想吗
- 事业副科未满一年能转任吗
- 即将到乡镇任人大副主席，包村及分管几项政府工作，怎样角色转换
- 四十岁副科，县城部门二把手，还有必要下乡镇当人大主席吗
党委、人大、政府、政协的秘书长是同级的吗
这四个职务在三定方案中的级别是相同的，但是，担任这四个职务的干部的个人级别是不同的，党委的秘书长要比其他三位高。
首先，介绍一下哪些层级的四套班子会设秘书长。
目前，中央、省、市、县四级当中，只有省、市两级的四套班子会设秘书长职务。
在县一级，有明文规定四套班子不准设秘书长一职，只能设办公室主任一职。至于中办，只设办公厅主任，不设秘书长。
因此，下面以地级市为例，简要介绍一下。
其次，普及一下关于秘书长的有关概念。
以“市政府秘书长”为例，其职务虽然以“市政府”为机构名，但是，其编制是落在市政府办公室之中的，是市政府办公室的主要负责人，这是三定方案明文规定的。
至于办公室主任，虽然也是办公室的正职领导，但属于二把手。
同理，市委秘书长、市人大常委会秘书长、市政协秘书长都属于内设机构的主要负责人，是各自办公室的一把手。
因此，在三定方案中，这些秘书长都是非常明确的正处级职务，是同级的，没有高下之分。
然后，介绍一下在这些岗位上的干部的有关情况。
其中，市委秘书长肯定由市委常委担任，是地方核心决策层的一员，属于市领导的一员，是副厅级的省管干部。
至于人大、政府、政协的秘书长，目前大部分是专职的，例如市政府秘书长一般不由副市长兼任。
值得注意的是，虽然市政府秘书长也是市政府的党组成员，属于市政府的领导班子成员之一，但是，党内身份并不改变行政级别，市政府党组成员、秘书长仍然是正处级，属于市管干部，由市委进行任命，并不属于市领导。
同理，市人大常委会党组成员、秘书长和市政协党组成员、秘书长也是正处级的市管干部，由市委任免。
因此，市委常委、市委秘书长这位干部的个人级别要高于市人大常委会、市政府、市政协的秘书长。
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为什么乡一级的人大领导叫主席而不叫主任呢
作为曾经在三个乡镇当了九年的人大主席，我就自己了解的情况，谈谈个人的认识，
乡镇人大设主席，并可以设副主席一人至二人，主席、副主席是主席团的当然成员。这是总结了地方的实践经验，全国人大才确定的，目的是健全乡镇人大的制度建设和组织建设。这次修改地方组织法仍然没有采纳乡镇人大设立常委会的意见，但“主席、副主席”是常设的。这样，在乡镇人大闭会期间，就有专职人员负责联系代表，组织代表开展活动，反映代表和群众对政府工作的建议、批评和意见。同时，我们看到，按照法律规定，各级人大召开会议时都选举主席团主持会议，但除主席团常务主席、执行主席外，并不把主席团成员个体称为“主席”。乡镇人民代表大会的“主席”，有别于乡镇人民代表大会主席团通常的成员。
乡镇由于管辖地域、人口等因素不设置常委会，设立人大主席团，设人大主席、副主席及人大秘书等。县级以上人大常委会对乡镇人大主席团进行工作指导。
县总工会主席调任县人大党组副书记.副主任理想吗
你好，县总工会主席调任县人大常委会党组副书记时，一般情况下属于进一步使用，也就是俗称的平调重用。
首先，介绍一下县总工会的有关误区。
县总工会既不是党的机关，也不是国家机关，而是属于群团组织，接受县委的直接领导，主要由县委副书记分管，县委常委、统战部长协管。
并且，在所有群团组织中，总工会是排名第一的，还在团委、妇联之前，三者合称为“工青妇”，会承担一定的行政职能。
县总工会属于正科级机构，其中的工作人员使用行政编制，但由于单位的性质不同，只是参照《公务员法》进行管理（参公人员），不纳入公务员的范筹。
当然，这些参公人员和公务员没有区别，可以相互调动，不受编制、身份限制。
其次，介绍一下县总工会主席的任职情况。
为了支持总工会的工作，体现对群团工作的重视，总工会主席通常会进行高配，由上级领导兼任。
目前，从中央到省、市、县四级，总工会主席的任职情况大致有三种：
1、由同级党委常委兼任，例如四川省总工会主席就由常委兼任。但是，这种情况比较少见，全国屈指可数。
此时，转任县人大常委会党组副书记、副主任，要么是年龄到点退居二线，要么是个人犯了错误提前养老或者接受调查的前兆。
2、由同级人大常委会副主任担任。这是最主流的情况，全国各地各级一般都采取这种任职方式。
值得注意的是，一般由人大常委会党组成员、副主任兼任，属于排名靠后的副职领导。
因此，从人大常委会党组成员转任党组副书记，等于从排名靠后的副职变成了排名第二的副职，属于进一步使用的范畴，需要市委常委会会议研究决定，并跟提拔任用一样要走公示的流程。
但是，如果是比较年轻的干部，同时免去县总工会主席的职务，这种调动就不是太过理想，等于失去了实权，彻底退居二线，职业生涯已经很难再有进步的空间。
3、没有由上级领导兼任。这种情况相对少见，一般发生于总工会刚换届的时候。
此时，从县总工会主席升任县人大常委会党组副书记、副主任，就从正科级变成了副处级，从县管干部变成了市管干部，属于常规的提拔路线。
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事业副科未满一年能转任吗
事业单位领导干部提拔后在试用期内原则上不予转岗，确因工作需要允许转任其他职务
事业单位领导干部的的提拔使用，在条件和操作程序上与公务员类似。管理岗位的提拔按照《事业单位领导人员管理暂行规定》，从副职提任正职，需在副职岗位上任满两年；从下级正职提任上级副职，需在下级正职岗位上任满三年。这是事业单位管理岗提拔的基本条件。题主是事业副科即管理八级，意味着题主至少在管理九级即科员岗位上任满三年以上。
而按照领导干部试用期管理规定，新提任的领导干部有一年的试用期。试用期满考核合格后，予以正式任职。正式任职时后，试用期计入任职时间。
在机关事业单位领导干部各项管理规定中，没有明文限定领导干部试用期内不能转岗。但在干部的实际使用中，出于工作的连续性及干部考察的综合需要，各地组织部门一般都有不成文的规定，原则上不允许新提任的领导干部在试用期内转岗，担任其他领导职务。确因工作需要，才能按程序办理转岗。试用期满后，考核结合转岗前后两段经历考察，合格后予以转正任职。
小公有个老同事，前年从市委提拔到县里任副县长，到岗五个月后转任县委常委、县委办主任，试用期内照样转岗。所以，领导干部试用期能不能转岗、调任，关键在领导。领导同意，一切好说，反之免谈。
即将到乡镇任人大副主席，包村及分管几项政府工作，怎样角色转换
很高兴回答您的问题！
根据笔者多年在乡镇和市直部门工作的经验，就你面临的工作问题谈点个人看法，是交流，也算交底、交心。
市（县）属部门和乡镇干部交流任职的情况
（以下仅以当地近两年情况为例，不具有普遍性。）
1、乡镇人大副主席在领导班子成员中的位次
目前乡镇
