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在工厂里做员工十几年了，看不到前途和希望，不甘心这辈子就这样度过你说能咋办
“沈理职谈”给你解答：看得出题主是一个不甘于平庸的人，想找到突破目前职场困局的办法，这个想法是值得肯定的。首先，你之所以看不到前途和希望，最主要的原因是长期处于工厂这种重复性劳动的工作环境中，产生了“疲惫感”，接触不到更多的新事物，也找不到动力，更看不到自己明显的成长。其次，因为你在工厂里已经做了十几年了，你的职场能力更多的也是和工厂里的岗位相关的，在不换行的前提下，首要的是找到在当前环境下能够改变自己的行为和策略，工厂里边也是可以找到个人发展方向的；再次，如果你下定决心要改变当前环境的话，要提前做好新的职业规划，谋定而后动，在保证基本生活的前提下去实现蜕变。
对于在工厂上班的人来说，因为工作环境相对枯燥，接触比较多的重复性工作内容，加上个人的圈子也十分有限，很容易看不到希望，对前途感到迷茫。对于这类职场人来说，我整体的建议有几点：第一、职场人看不到前途和希望，根本原因并不是工厂的工作环境，更多的是你要反思自己的工作行为，你是否“认命”；第二、在工厂里边是一个老员工，工作十几年了，职场主要经验也是跟工厂工作相关的，因此最好考虑围绕类似工作进行转变；第三、人在职场，靠自己单打独斗也是很费力的，一定要找到自己发展的关键人，寻找转变机会；第四、想要突破自己，一定不能放弃学习，也要想办法不断学习充电，增强自身实力。如果你把这几点想明白了，你也就慢慢开始有目标和方向了。在工厂里工作十几年，看不到前途和希望，不甘心但又不知道怎么办。我相信很多在工厂里上班的人都会这样的困惑，为了解答你的疑惑，帮助有类似问题的职场人，我将针对“在工厂上班，看不到希望，该怎么办”的话题展开论述，希望给你带来帮助。此文可做类似场景的标准化教材使用：
第一、为什么在工厂上班会感觉看不到前途和希望呢？在工厂上班对于职场人来说，会遇到什么样的现实情况
作为在工厂上班的人来说，为什么干的久了会看不到前途和希望，感觉到些迷茫呢？我们来首先理解一下具体的原因。正确认识自己的现实情况：
1、长期重复劳动，工作有“疲惫感”
工厂里边的工作，很多属于流水线性质的工种，即使是里边的管理人员，每天也都是面对“机械化”的工作流程。日复一日，年复一年的工作下来，会出现工作的“疲惫感”，人一旦有了这种感觉，就会失去工作的激情，甚至有得过且过的想法。这是很多在工厂上班的人之所以感觉到迷茫的一个很重要的原因。
2、社交圈子有限，生活封闭感太强
社交圈子对于一个人的生活丰富程度和多彩程度是有重要促进作用的，但是对于工厂上班的人来说，每天的工作时间比较长，不少都是两班制，一方面没有过多的业余时间去建立自己额外的社交圈子，另一方面，工作之余身体比较疲惫，也没有过多心思去经营自己的社交圈子，很多人都是玩手机，打电话度过空闲时间的。
在这个状态下，不接触过多的人，每天都千篇一律打发时间的办法，也会导致一个人麻木，安于现状，不知道追求新鲜事物。时间久了，自我封闭感很强，感到迷茫，空虚。
3、日常生活较为枯燥，思维局限性大
在工厂上班的人更多的是通过辛苦劳动而获得一定的劳动报酬，生活轨迹也非常单调，车间到饭堂到宿舍这种三点一线的节奏占了生活的一大部分时间，每天所讨论的事情要么是娱乐大事，要么就是工厂谁谁又买了什么东西，谁谁又和谁谁好了这样的话题，思维的局限性非常强。
我们可以想一下，如果每天只是抱怨生活，而不去思考有没有办法突破，那么永远只是停留在干完活发几句牢骚的局面上，很难迈出第一步。
4、工作关系复杂，普通人的晋升难度大
有过工厂上班经历的人都知道，工厂里边的工作环境并不是那么纯粹，甚至可以说是很复杂的。在这里如果仅通过努力工作实现晋职晋薪是比较困难的，里边的关系很复杂，不少基层管理者和领导都会有一点裙带关系，这就导致很多一线工作的人想要晋升的难度更大，不少人甚至放弃了在工厂晋升的念头。
这个情况虽然是现实存在的，但是并不代表没有机会，认识到这一点，那么你也应看到你的机会，因为在这里的小社会里，你的为人处世可能会更重要。
5、业余时间有限，没有充足的学习
对于工厂上班的人来说，每天工作很累，很多人是不会抽出时间来进行额外学习的，但是我见识过很多在工厂上班的人晚上会抽出时间看书的，这些人慢慢的都逐渐脱离了基层的工作岗位，这一点是非常重要的。
现实情况虽然很残酷，但机会肯定不会平白无故的落到那些每天只会抱怨和不做准备的人身上的。曾经在《平凡的世界》中有一个场景：孙少平每次下煤窑回来都会点灯看书，这真的是一种难能可贵的精神。
小结：我为什么要分析迷茫的原因呢，就是想让你在这些原因中先找到自己的影子，然后分析每种原因下边自己的机会和应该努力的方向，这样才能够从一点一滴做起来，找到新的突破口。第二、对于在工厂上班的人来说，整体的转变方向有哪些？
根据目前在工厂上班的人的情况，我们再来分析一下你未来能够干什么？
1、继续在工厂上班，但是不要得过且过
关于工厂员工职场的出路，第一条还是“把自己熟悉的工作做好”。
每一次改变如果不做好充足的准备，那对自己都是一次重大损失。由于你在工厂做员工已经十几年了，工作习惯和积累更多的也是和工厂里边的岗位相关，所以如果想改变自己的话，第一条就是想办法在现有岗位上做出转变；比如说开始建立自己在工厂的人脉圈子，开始提升自己的技能，找机会往上走等等。后边我会介绍具体策略。
2、跳出工厂的环境，逐步开始做另一份工作
第二条出路就是跳出工厂这个工作环境，寻找新的挑战。
关于这一点，我整体的建议是：循序渐进，从基础做起，寻找能够通过自己辛苦劳动实现收入的职业。
为什么这么说呢？
因为你已经适应了工厂那种枯燥的工作环境了，猛的出来你会有很多不适应，所以换工作的话不要好高骛远，适当放低要求；另外一点，在工厂上班了十来年，说明你吃苦耐劳的品格是没问题的，这是你的优势，因此你要找那些可以通过自己的努力实现满意收入的工作，技术含量不一定要求太高，但是可以预期能得到提升的岗位。
如果跳出工厂的工作，寻找新的工作的话，我建议新工作要满足如下几点：
A、这份工作一定是能够通过努力预期收入不错的
也就是说，新的工作可能会偏基层，但是最终到手的收入不见得低，是能够通过努力来增收的，比如销售相关的岗位等。
B、这份工作一定是可以增加阅历和个人行业积累的
有句话说的好，一个经验用十年不如五年拥有十个工作经验。前者的十年只是工作时间，后者才是真正的阅历和积累。
在这个逻辑下，你新找的工作一定是能够增加自己某行业的阅历和技能的，这样你以后的职业生涯才能够持续。
C、新找的工作一定是能够积累相关人脉或者客户资源的
如果你新找工作的话，一定要考虑是否能够积累一些相关客户资源，这一点是非常重要的，也是职场人后期发力的重要筹码。所以说，如果你重新找工作，我建议要“多和人打交道”。
3、自己做点事，从“小创业”开始做起
从工厂出来的人，另外一条出路就是“小创业”，也就是说可以去做点小生意，自给自足。我为什么不建议你出来以后就进行“大创业”呢？因为工厂工作十几年，你现在进行大创业的基础条件是不足的（创始人的激情、技术、人脉、团队、资金等），因此不要想着“大创业”，但是可以从做小生意开始。
做小生意的逻辑本质也就是“买和卖”，这也是比较常见的市场行为逻辑，但是对于你刚刚开始做的话，要找相关的熟人进行学习再出发，不要冲动。
小结：从具体方向来说，在工厂上班的人有以上三个规划方向，把每一条想明白了，你再出发的目标感也就明确了。第三、针对工厂上班的人来说，如何做好职业规划
接下来我们谈一谈在工厂上班人的职业规划应该怎来做？
无论什么情况下，职业规划需要遵循“人”、“场景”“资源”三方面来进行考虑，这是通用的方法论，在这个基础上来进行集体分析和规划。1、先分析自己的性格特征，你适合干什么
首先你要对自己的性格进行分析：一个人内心深处是最了解自己的，你要扪心自问，你是一个内向的还是一个外向型的人，这将会影响到你后期适合做什么工作。
自己的性格只有自己最了解，如果是外向
