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孽徒我不能再生了txt下载(职场新人被前辈关照,接触久才发现这位前辈受人排挤,该疏远吗

 

2023/7/18 0:36:36 ('互联网')

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职场新人被前辈关照,接触久才发现这位前辈受人排挤,该疏远吗

见风使舵不是一个成熟而理性的职场人应有表现与做人的原则,何况题主还被别人关照!“三十年河东,三十年河西”,风水也有轮流转的时侯,所以做人不能没有底线和原则。

给题主分享一下。

我单位有一个同事,由于平常性格比较内向,不善交谈,但是做人比较踏实做事也比较实在。

后来一位从外地考入单位的年轻人,成了这个同事的徒弟,平常这个同事对年轻人很是关照,只要有啥问题都会尽心尽力去教他,可以说是“知无不言,言无不尽”。

两三年后这个年轻人便成长了起来,可以说这个年轻人完全是在我同事的帮助之下,才这么快成熟。也是在这个过程中,这个年轻人了解到他的师傅在单位的处境情况,知道了有些领导和同事都在排挤他!

于是,他担心自已也会受到牵连,从而被有些领导和同事排挤,便慢慢的有意疏远了我的同事。以前还总是“师傅”“师傅”喊得挺亲热,后来几乎都不打招呼了,转而整天与那些排挤我同事的人混在一起了。

他的师傅我的同事,把这些事都看在眼里也记在心理,觉得自已的徒弟这样做也是可以理解的,因此他也没有太在意此事。

后来我的同事和这个年轻人合作完成一项工作,单位让我的同事具体负责,结果在完成的时候,这个年轻的同事不小心出现了失误!当领导批评的时侯,他却把所有责任推给了我的这个同事,结果导致我的同事受到了处分!

而我的这个同事由于性格内向不善言说,再因为这个年轻人是自已的徒弟,自已又具体负责此事,也就替这个年轻人背了“锅”,而且付出了很大的代价。

没有料想的是这个年轻人却在同事里,传说是我同事安排他这样做的,而自已并不想按“师傅”的说法来做。这让我的同事很是生气,而这个年轻人也和我的同事变成了陌路人,从此完全倒向了那些排挤者的行列。

就这样直到两年前,单位负责领导换了新人,凑巧的是这个领导是我同事的一个远房表叔。结果那些曾经排挤我同事的人,都在工作中被穿了“小鞋”,也有些排挤者立马来讨好我的这个同事,其中就有这个年轻人!

但我的同事根本没有任何回应,因为这么多年的工作,他早己看清了每个人的为人处世的品行,根本不愿意理睬这些职场势利的小人。而他也依然保持原来默默工作的样子,既不张扬也不显摆。

所以,题主不能做墙头草风吹两边倒,至少应该保持与此人不变的关系。至于与那些排挤之人的关系,那是你私人的事情,这只能由你自已来定夺!不要把排挤者的态度用到关照过你的人身上,这会显得你太势利太小人。

结合题主的这个问题,建议你应该这样来处理更为理性。

1、保持与帮助过你的前辈关系不变,毕竟感恩是我们做人的原则。

无论从哪个角度来说,题主都应该保持与帮助过你前辈的关系不变。毕竟自己初入职场的时候,什么都不懂,是在他人的帮助与指点之下,才慢慢的成长起来。

如果没有这位前辈的帮助与关照,也许题主现在的状况还不知会是什么样子。所以我们应该有一颗感恩的心,而善待自己的前辈。人们常说受人滴水之恩,定当涌泉相报。这既是中华民族的优良传统,也是我们做人的底线和原则。

只有能够坚持做人的底线和原则之人,方能赢得他人的尊重。如果我们不能够保持自己的底线与原则,而是做墙头草吹两边倒的人物。往往会让他人瞧不起我们,把我们看扁了。

2、做一个联系前辈与排挤者之间的纽带,用自己的能力来化解缓和前辈与被排挤者的矛盾。

作为一个有良心的职场人来说,不是像题主这样想要远离自己的恩人,而是将自己做一个联系前辈与排挤者之间的纽带,尽自己的最大能力来化解和缓和他们之间的矛盾与冲突。

这才是一个真正有原则和底线的职场人的表现。说实话可能题主这样做,不一定能够起到多大的效果,但是如果提出能够这样去做,至少会赢得其他人对你的尊重。

当然题主在去这样做的之前,应该先了解清楚自己的前辈与排挤者之间,究竟有什么样的矛盾与冲突,自己是否能够起到缓解的作用?这需要提出理性的把握和分析,不要贸然去采取行动,特别是不能大张旗鼓的去做这种事情。

毕竟由于我们刚入职场不久,“人微言轻”还不具备这样的职场影响力和地位形象。因此只能是利用平常的交流与交往之中,巧妙的来化解和缓和。也就是说要选择恰当的场合与说话的时机,不能让那些排挤者认为你是一名说客,要水到渠成不露痕迹的表现出来。这就需要题主具有职场中较好的智慧与能力。

3、对于那些排挤自己前辈的职场人,保持正常的同事关系即可。

说实话,在这场工作中喜欢排挤他人之人,往往都是一些职场小人。这种人严格起来说是不值得交往的,但我们在这场工作中,难免也会有和这些人接触的机会。

因此我们在面对那些排挤自己前辈的职场人,应该保持一种正常的同事关系,而不必刻意去迎合他们。

当然也不排除自己的前辈与这些人之间,可能因为职场工作中的其他问题,引发了一些矛盾冲突,从而遭到这些人的排挤。

如果是这种情形,那么题主也只能保持与这些排挤者的同事关系而已,不要企图想与这些人走得更近。因为这些人在他们的内心深处都会把你认为是这位老前辈的人,所以即使你想靠近他们,他们也不一定会真心的待你。

所以题主不是想离开帮助过自己的老前辈,而是保持以往对待老前辈的态度。如果自己能够具备化解和缓和的条件与机会,那么就尽力去化解他们之间的矛盾。否则就只能与那一些排挤者保持正常的同事关系,以便自己在以后的工作中,能够顺利的开展自己的工作。

好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。

以上分析,仅供参考。若有兴趣,可以关注【视职场】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点!

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读小说这么多年,哪本网络小说是你反复读多遍,一直珍藏的

《雪中悍刀行》。

网络小说看过不少,套路基本都可以总结出来。

玄幻,修真类的,基本都是打怪升级。

都市言情类的,意见都有人见人爱的光环。

盗墓抓鬼类的,都是各种知别人所不知。

总结一点就是,网络小说,绝大部分都是主角无敌,反派都是无脑流。

这样的也只能叫做网络小说,其实把它们成为YY爽文更合适。

《雪中悍刀行》算是个例外。

不管是从文笔,还是人物的刻画来说,都是其他小说所不能比里的。

可能我读书少,或者对这类小说认识的比较片面。

就我个人而言,《雪中悍刀行》相比古龙和金庸的某些小说,也不会差,甚至还要好一些。

你在火车卧铺上遇到过什么不可思议的事情

2014年从陕西宝鸡去新疆买了两张卧铺票,我和小姑子加外甥女,一张上铺,一张下铺,路上30几个小时,两个晚上很累的旅行,最受不了的是在甘肃武威上车一对中年夫妇,奇葩的事快把我搞疯了,上车时他们应该是他女儿送上车到新疆看当兵的儿子去的。两个中铺



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