座谈会主持词（员工座谈会主持词

本文目录

• 员工座谈会主持词
• 教育座谈会主持词开场白范文
• 关于座谈会主持词怎么写
• 座谈会的主持词
• 自媒体或网络媒体座谈会主持词
• 座谈会主持词(2)
• 教师座谈会主持词和结束语
• 茶话会主持词开场白与结束语怎么写
• 建党座谈会主持词

员工座谈会主持词

　　主持词已成为各种演出活动和集会中不可或缺的一部分。在当下的中国社会，越来越多的场合都需要用到主持人，一起来参考主持词是怎么写的吧，下面是我帮大家整理的员工座谈会主持词（精选9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　员工座谈会主持词 篇1

各位领导、各位青年骨干：

　　大家好!

　　秋风送爽，秋阳当空，成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦，神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待；干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节；还未来得及收敛这份喜悦，在紧锣密鼓的筹备下，在xx人如火如荼，辛勤耕耘，紧张忙碌后，在金秋十月迎来了xx丰收的一季——万达新店盛大开业!

　　也因为我们所有xx人的齐心协力，辛勤付出，才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫!也没有辜负公司领导对我们的期望与信任!在新店开业之际，有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间，是他们给了我们更多动力；也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能，最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨，扬帆启航!

　　虽然所有的姐妹没有一一探班，但我们已经感受到了你们的心意!正是因为老店姐妹的严尽职守，在人员调配紧张的时候，你们仍然愿意自己辛苦一点，也要抽出姐妹过万达帮忙，是你们用实际行动告诉:我们不是在孤军前行，我们背后还有一支庞大的团队，和温暖大家庭的后盾!

　　疲了，累了的时候，是你们为我们注入了一股活泉，播种了一份希望!在此，我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹!同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声:谢谢!你们辛苦了!

　　经过将近一个月的运营，也让我们更加相信和肯定了，苦点累点，前期的工作都是值得的!也相信十一月份我们老店，新店一路凯歌，销售直线飚升!现在我宣布:九月、十月员工总结大会正式开始!

　　首先，强调一下会场纪律，第一，站姿要规范；第二，精神要饱满，第三会场要安静，请大家积极配合!

　　下面，进入今晚总结大会的议程，本月总结大会的议程共四项，第一项云集店店长xx、万达店店长xx，分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总结，并对十一月份工作进行安排；第二项，由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排；第三项，由新员工代表曾艳凤发表倡议书；第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖。第五项，由秦会林为我们带来一段寓言小故事。

　　首先，进行第一项议程，

　　掌声由请黄店长对云集店做九、十月份的总结，并对十一份的工作进行安排。

　　掌声由请刘店长对万达店做十月份的总结，并对十一份的工作进行安排。

　　......

　　让我们再次用热烈的掌声感谢两位店长简短而精辟的总结，两位店长刚刚也讲到:

　　经常听到这样一句话:其实人最痛苦的不是得不到你想要的，而是你根本就不知道你想要什么!

　　如果生活是那个，工作就是所有幸福元素的引领，工作需要一个科学的理念；工作需要一个规律的作息习惯；工作需要一个积极乐观的心态。

　　工作是人生的基石；优质的工作职务是底气，是生活的最高品质；工作是最易行的快乐，是欢笑的源头；工作就是黏合剂，是家庭幸福和睦的纽带；工作就是人生银行中最丰厚的存款，是性价比最高的投资；二十岁跟对人，三十岁做对事!拥有一份好工作重要，跟对一位好店长，好领导更重要!也相信在黄店长，刘店长的带领和监督下。

　　在以吴经理、刘经理为核心的英明领导下；在我们的不断学习与共同努力下；拥有工作，把握机会同时，也就意味着我们拥有了一切可能。

　　当我们一边乐于工作、热爱劳动，享受工作的时候，一边就靠近幸福了!相信即将与宜昌面市的高新技术产品:科比钻石自助终端销售一体机的引进，加上与xx这样口碑型品牌强强联手的结合，将再一次为我们的销售上一个加速带!更坚信xx的辉煌明天就是我们指日可待的未来!

　　下面进行大会议程第二项，由各柜领班依次对九月份的工作做总结。

　　首先有请云集店钻石柜xx，黄金柜xx，万达店xx......

　　每一次总结大会都让我们的目标进一步明确。

　　是优秀的领班，让我们在每一个实现阶段性目标的过程中，在愿景确立之后，给了我们细致详尽的规划；在飞扬的青春面前，为了不让我们的规划变成刻板单调、按部就班的工作，优秀的领班们从我们的规划中了解和量化我们内心对自己的期待，在此过程中，充分了解我们想做什么，能做什么，最擅长做什么。

　　最终在xx找到最适合我们的角色和位置；也是优秀的领班清晰的目标、系统的计划、明确的定位、有力的督促、持续的行动，这样，才让我们预期的未来一点一点勾画得越来越清晰，同时也为我们青春的无限可能提供了一张脚踏实地的行动路线图!哈佛的一项调查就发现，3%的人。

　　在因为有明确的规划，并持续坚持20年以上的，最后都成为了行业翘楚。

　　也坚信，在我们优秀领班的督促和带领下，我们的工作会越做越顺畅，销售会步步高涨，请在大家用最响亮的声音回答我，完成11月的销售目标有没有信心?

　　接下来进行大会议程第三项，由请员工代表xxx发表倡议书

　　今天，年轻的我们站在哪里并不重要，重要的是我们将会走向哪里。

　　选择一个行业，乐于一个行业，忠于一个行业，把自己做成内行，因为市场规律从来就是内行人赚外行人的钱!而不是做一行，厌一行!诚然我们可以趁着年轻，尝试成功的各种可能性，但一定不要偏离自己的路线太远太久，因为机会稍纵即逝，时间不会等我们回头。

　　规划未来的过程就好像是拟定一份商业计划书，你需要全盘考虑，明确每一个阶段要达到的目标，制定好收益预期，而且评估风险，做好预案，然后努力经营。

　　在这里也和大家分享一名话以共勉:若没有做我们所学的，就一定要学我们所做的；若没能做我们所爱的，就要爱上我们所做的!

　　大会议程第四项:对工作九、十月份表现优异的员工进行表彰并颁奖，因为人员比较多，请念到名字的的伙伴和团队代表依次上台，现在我宣布，九月销售之星:xx；靓彩之星:xx；服务之星:xx，最佳促销:xx，最佳陈列xx:，最佳团队黄金柜乙班；

　　十月销售之星:xx；服务之星:xx，最佳促销:xx，最佳陈列:，最佳团队钻石柜甲班；

　　十月万达店销售之星:xx；靓彩之星:xx；服务之星:xx；最佳陈列:xx，有请刘经理为获奖的伙伴授牌，颁发奖金并致颁奖词。

　　感谢刘经理对我们工作的肯定及期许，接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

　　我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉，并欢送伙伴们归队。

　　曾艳凤留步。

　　希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取，严格要求自己，相信下一位站在领奖台上的一定是你!

　　……

　　好了，现在又到我们每月的学习时间，接下来进行大会议程第五项，由请秦会林为我们带来一段寓言小故事《窗》，掌声有请

　　......

　　(故事点评)

　　听故事是一种享受，故事讲得精彩是一种技术，会听故事的各位，恭喜你们拥有了一双发现美的眼睛!

　　这里也跟伙伴们分享一句话共勉:‘责人之非不如行已之是，扬已之是不如克已之非!’责怪别人的缺点、短处或者错误，不如发挥自己的长处、优点；炫耀自己的长处，不如克制一下自己的缺点，让自己少犯错误!因为心中装满着自己的看法与想法的人，是永远听不见别人的心声的!

　　只有将心倒空了，抱着永远要从现在开始的心态，把“空杯”当成为种常态，一种延续，一种从不间断时刻要做的事情时，工作中计较少一点，主动付出多一点，才会有外在的松手，才能

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