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工作经验真的有那么重要?没有工作经验,学的一般java简历中项目经验怎么写有没有什么项目题目可以写

 

2023/7/7 0:47:31 ('互联网')

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工作经验真的有那么重要

工作经验真的很重要。

没有经验,意味着公司要花费额外的时间来培养你。对公司来说,时间就是成本。而且,公司方面也会顾忌:你会不会在学到经验之后、立马就跳槽去别的地方了?

对于实习生来说,大学的社团组织也算“工作经验”。

当然,很多公司也没那么苛刻,一定要找有经验的人。只是,在职场上,要快速获取工作经验,也是需要讲究“方法”的。

(不能说“我是抱着学习的心态来的”,因为你没有交学费啊!)

我在另外一个问题下的回答——如何提高工作效能、一年内收获三年的工作经验?

最后补一句:工作经验,就像游戏里面的经验值,你说重不重要?

而对于那些刚加入游戏、没有任何经验的新人,怎么办呢?

他们一般会说:“新人,求带!”

没有工作经验,学的一般java简历中项目经验怎么写有没有什么项目题目可以写的

面试其实都互相把自己说的很牛逼,然后问一堆不切实际的问题,最后招进去依旧是干基层的活。如下图。

所以简历上的项目最好还是写一两个,但写的最好是进一两年比较火的,对方能用上的,并且自己会做的,最好的操作方法,就是自己在网上学习项目,然后学会了,自己动手能把项目给做出来了,那这个项目就是你的了。

可能有些人说我是欺骗?但自己要明白,自己真正会的东西才是你自己的,你都经得起做过项目的考验了,才是最重要的。

我们黑马程序员最近就有五大项目发布,(课程难度较高,主要针对在职人群,课程配套学习群交流、答疑等服务,可以满足大部分同学的需求,助力高效学习。)分别为:

  • 黑马头条项目

  • 闪聚支付项目

  • 红包雨专题

  • Drools规则引擎专题

  • 日志专题

这5大实战项目课程是市场非常具有竞争力的企业项目,立足于企业实际需求,从痛点出发,还原了企业真实的项目开发场景,让你在家也能拥有解决企业实战问题的经验。

黑马头条项目
  • 难度等级:高
  • 课程时长:45h

黑马头条是一个新闻资讯项目,采用当下火热的微服务架构实现。本项目主要着手于获取最新最热新闻资讯,通过大数据分析用户喜好精确推送资讯新闻。

功能架构图

技术架构图

闪聚支付项目
  • 难度等级:高
  • 课程时长:30h

闪聚支付是一个提供聚合支付的平台,聚合支付目前主要的做法就是线上聚合收银台(开放API),线下C2B一码多付、线下B2C商家扫码。平台应以SaaS服务形式提供给各商户订单管理、门店管理、财务数据统计等基础服务,闪聚支付还以支付为入口,通过广告、营销、金融等服务,构建一个移动支付的全生态系统。平台主要包括三个模块,官网&开放平台、商户平台、运营平台。

通过本课程的学习可以系统深入的学习RESTful+Dubbo方案、Nacos注册中心与配置中心、SaaS用户体系、文件服务解决方案、分库分表解决方案等热门微服务开发技术。日志专题
  • 难度等级:高
  • 课程时长:12h

课程沿着日志的生命周期,介绍了日志数据后续的采集、传输、存储以及展示等各个环节。同时针对每个环节的可用中间件进行相关介绍,并对后续项目中用到的中间件做部署讲解。课程的实战环节,以一个微服务环境下的项目为场景,介绍各个点不同的日志产出数据采集方式。课程力求从基础知识出发,合理运用,在企业实际场景中遇到相关问题时,可以运用课程的相关知识,找到解决实际问题的方案。

红包雨专题
  • 难度等级:高
  • 课程时长:15h

红包雨项目属于抽奖类系统的一种。每年春节、公司年会、电商系统线上活动,都属于同类场景。即在某段时间内,随机派发奖品,用户抢红包参与活动。本课程从实战的角度出发,由浅入深,从场景展示与需求分析入手,归纳总结类似场景下所面临的技术架构难题。同时结合问题点引入相应的中间件,以及如何合理运用中间件的特性解决以上难点。项目基于主流微服务SpringCloud架构体系,中间件涵盖到常用的Redis+lua缓存控制、RabbitMQ消息队列、Zookeeper+ zkui作为配置管理、Elastic-job完成任务调度等。同时基于Docker完成服务模块的部署、快速扩容与资源伸缩。

Drools规则引擎专题

  • 难度等级:高
  • 课程时长:12h

Drools是一款由JBoss组织提供的基于Java语言开发的开源规则引擎,可以将复杂多变的业务规则从硬编码中解放出来,以规则脚本的形式存放在文件或特定的存储介质中,使得业务规则的变更不需要修改项目代码、重启服务器就可以在线上环境立即生效。本课程内容包括了规则引擎的概述、Drools基础语法和高级语法、Spring整合Drools、WorkBench、Drools实战案例等重点内容。

如何领取:关注私聊我发送:“五大项目”就可以获得链接啦。

怎样在20岁拥有“30年”的工作经验

20岁拥有30年的工作经验,应该做不到。当今社会20岁的孩子,大部分都还在学校里接受高等教育。就是已经步入社会的孩子,每天打多份工,也是很难积累30年的工作经验。

即便是创二代,从小就和父母在自己家的企业里学习技术和管理,但20岁的人积累了30年的工作经验可能性还是很小。

20年和30年差距并不小。而且经验靠日积月累。

个人观点,同感点赞,加关注吧!


应届生没有工作经历,简历应该怎么写

作为应届生求职,工作经验一般都是短板,一般企业也基本都能理解。但是我们还是要根据求职的岗位特性,调优你的简历,让你的优势长处更好地凸显!

一、科研相关岗位

如果你已经取得相对较高的学历,如硕士或博士学位,且未来考虑在科研岗位上继续深造,如教师岗位、研究所等,那在简历中要凸显的就是你的【科研实力】,也就是在校科研成果

1、详细介绍你发表的文章、专利或其他科研成果,尤其高亮注明你在作者中的排序。

2、若你的导师在业界颇有名气声望,也要重点写明你师从的导师

3、和科研相关的软件工具、实验方法掌握情况

二、企业岗位

企业对于应届生,更加看重的是未来的发展潜力。当然,作为潜力的判断参考,对于当下个人能力也要进行考量。因此在简历中,需要重点优化以下几个方面:

1、在校工作经历

例如:在社团、学生会曾经就职的岗位,主要负责的工作内容,参与主办的项目活动,取得的成果或奖项

2、社会实践经历<



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