00后“低情商”辞职信火了,理由奇葩又离谱,让领导无言以
发布时间: 2023-07-11

导语:

大学生就业问题热度十足,不仅学生十分重视,家长们顾虑重重,就连网友们都非常关心。很多网友都在调侃00后大学毕业生,对他们的行为有着这样或者那样的看法。不过,他们在就业的时候确实遇见了很多的阻碍和困难。

有网友觉得00后毕业生就是来整顿职场的。也有网友直言:00后毕业生更难管理总是有自己的想法和意见。甚至有网友表示自己不敢雇佣00后。现阶段,00后“低情商”辞职信火了,理由奇葩又离谱,吸引了很多网友关注,我们也一起了解下。

或许很多网友觉得00后毕业生更有性格,对人对事不轻易妥协,在工作中也总是有自己的一套为人处事的方式。其实笔者认为这也没什么不好,不过也确实有部分00后毕业生,总是表现得过于耿直。

辞职其实每天都有很多的公司上演,想要离职就写好离职申请递交就可以了,可是像这名00后毕业生,找出的理由也真的是奇葩又离谱。“回家养猪”,这难道是真的?这样的辞职信也真的让领导无言以对。

笔者还想知道这名学生会养猪吗?如果是真的,学生也会或者想学习,回到家乡发展农业畜牧业都很不错。但如果不是真的,确实有点过分。毕竟辞职的时候也见人品,学生们还是要懂得给自己留一点余地。

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而这名王同学觉得工作不能加班,加班就是自己辞职的理由。任何一个员工都不愿意加班,但在笔者看来加班也分2种情况。如果是自己能力不够,不能在有效时间内完成任务,加班无可厚非,但如果是公司有意压榨也没有任何补偿,可能毕业也无法接受。

很多毕业生都没办法接受领导的“画饼”,但是这件事要分怎样去看,如果通过自己的努力可以实现领导的目标,并且得到了相应的回报,其实这就是领导的一种激励方式;如果目标遥不可及,或者完成后当时说的没有兑现,这才是画饼。

学生们要自己懂得分清楚情况,如果是自己的原因,那么提升能力迫在眉睫,如果是领导真的有意画饼,辞职也没什么问题,谁也不喜欢收到空头支票的感觉。

而这名00后毕业生则将工作想得过于理想化,他认为领导在背后说他的不好,他就要离职。笔者想对每一个00后毕业生说,工作就是工作,毕业生们只要完成任务并且获得相应的回报就够了。

而且就算学生们想要离职,也要在能力得到提升之后,选择更好的单位后再离职。俗话说“人往高处走,水往低处流”就是这个道理。

脚踏实地认清自己,学会多条腿走路,或许大学生就业并没有想象中那么难

学生们在走出校园之后,可能会感到迷茫和忐忑,有的学生过于自负,而有的学生又有些自卑。其实学生们只要脚踏实地,认清自己,明确自己前进的目标和方向,努力付出,就可以了。

其实每年留给毕业生的工作都有很多,只要学生们学会“多条腿走路”,其实大学生就业并没有想象中那么难。随着社会的进步和发展,需要新岗位正在不断出现,学生们只要抓住机遇,或许就能够获得自己想要的未来。

在就业中,适合是最不能忽视的一点,适合学生的专业和性格非常重要。因为只有学生自己真心细化的工作,才能付出更多的努力,也能更快乐的工作。笔者相信,只要学生们不放弃自己,未来一定可以灿烂充实又美好。

笔者寄语:

00后“低情商”辞职信火了,理由奇葩又离谱,让领导无言以对,有几名毕业生的辞职信笔者也觉得有那么一点无奈。不过也情有可原。刚毕业的大学生,可能都会有些骄傲有些理想化。

还是希望学生们能够脚踏实地,无论单位和领导如何,自己身上拥有真本领才是真格的;也希望每一个毕业生都可以通过自己的努力,获得一份优质的岗位,获得一个美好而又灿烂的未来。

或许前进的道路上会遇见很多的艰难险阻,但只要学生能披荆斩棘,就一定可以扬帆起航。最后,祝福祖国的莘莘学子,学业顺利,将来事业有成,在完成梦想的同时,也能为祖国的建设奉献自己的一份力量。

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