时间是什么时候开始的,又到什么时候才能结束?午餐时间算工作时间吗你怎么
发布时间: 2023-07-17

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时间是什么时候开始的,又到什么时候才能结束

如果我们问自然界是从什么时间开始与结束的?你一定会感到很茫然,为何问如此无厘头的问题呢?问题在于为何这个问题是毫无意义的呢?其原因就在于,自然界是指外在的客观世界,其是一个开放的抽象概念,是没有限制的。这就如同我们问人类的寿命有多长一样,其本身是没有答案的。

时间也是如此,其是关于物体变化的抽象概念。我们人类的认识,和其他的动物一样,也是从模仿现象开始的。例如,在岩洞中,原始人将狩猎成功的情景画在岩壁上,他们模仿狩猎时的号子和动作,举行魔法仪式,希望下一次的狩猎再次获得成功。

后来,为了提高认识的效率,原始人根据其生活中某一个重要物体的特性,来统一地诠释各种自然现象,即形成了统一的模仿。由此,形成了原始人的图腾文化,产生了神话传说。该传说,是人类最初的理论雏形,是原始人的百科全书和生存指南。

再往后,人类为了进一步地提高认识效率,寻找不同现象之间的共性,如产生了数字的概念。到了古希腊时期,亚里士多德提出了形而上学的观念,他认为世界的本质隐藏在现象的背后。于是,人类由追逐现象转变为超越现象,系统地提出了许多概念,并根据因果关系将这些概念逻辑地联系起来,形成了一个独特的理性世界。通俗地说,就是人类借助于讲故事来比喻自然界,从而达到了其认识的目的。

在众多的抽象概念中,时间就是其中的一个非常关键的概念。因为,自然界最基本的特征就是变化,其具有普遍性、守恒性和不连续性。此外,生命的有限性和事物发展的不可逆性也都使时间具有神秘的特性。这实际上,是将抽象的概念与具体的变化相混淆的结果。因为,时间概念用久了,就会产生异化,由认识的工具转变为认识的对象。

时间的本质是变化,其是关于变化的描述。如果是抽象的时间概念,那么其是开放的,因而是没有开始与结束的,其只是无数个物体变化的共性;如果时间记录的是具体的变化,则所有物体的变化都是有限的,即具体的物体有生就有死。于是,只有具体物体的时间才是有开始和结束的,被称为物体的寿命或变化周期。

然而,由于我们掌握的信息不全,受到了质变的局限,即便是具体物体的变化周期我们也不是都有答案的。例如,宇宙自膨胀以来的时间,大约有138亿年。然而,宇宙的膨胀并不意味着宇宙的诞生。或许宇宙已经收缩和膨胀好多次了,其借助于宇宙内外部空间能量密度(压强)的比值制约了宇宙单向的无限变化。这就好比磁带被复制了多次,以前的信息都被抹去了。因此,只有对距离我们较近的物体,才有可能了解到它们的开始与结束。

总之,时间是关于变化的抽象概念,其并不真实存在。时间是一个开放的系统,因而时间无所谓开始与结束。即便是具体物体的变化周期,也会因受到质变的局限而不得所知。这就是人类认识的有限性,其需要我们不断地拓展人类的认识范围,从而获得关于自然界的相对认识。

午餐时间算工作时间吗你怎么看

午餐时间肯定是不算工作时间的。

大多数的单位都是午休时间,而不是午餐时间,午餐时间只是午休之间的一部分,这是不算工作时间的。

这没有什么怎么看,国家法律这么规定的,劳动者工作必须是8个工作小时,只要用人单位没有违反8个小时工作制,就不算有问题。

用餐时间肯定是非工作时间,这毫无疑问。

如何看待上海海昌公园花了三天时间翻垃圾为小朋友找玩偶这件事

近日,一则新闻引爆网络,点赞的有之,指责的有之。

我们先来看看事件的始末,再来分析一下。

新闻还原:

一位8岁的小女孩随父母到上海海昌海洋公园游玩,不慎将自己心爱的玩偶…小熊,遗失在了酒店客房里。

孩子伤心不已,家长在万般无奈的情况下,与酒店进行了联系,说明了情况。

酒店客房保洁人员回忆:当时确实有一只小熊掉在垃圾桶里面,周围也有很多的垃圾,我们就把它当做垃圾一起收走了。

由于玩偶已经被作为垃圾运到了总垃圾房,那里有多达8吨的垃圾被压缩至密封箱内。

但是,酒店还是准备尝试一下,组织了保洁人员花了三天的时间,终于在8吨的垃圾中找到了这支被取名为“张英贤”的小熊。

酒店方不仅对小熊进行了清洁,还拍摄了一部名为《小熊“海洋奇遇记“》的短视频,并且给小女孩写了一封信,告诉了她小熊“这几天的探险经历”:有一天,我睡觉醒来,全世界都黑乎乎的,还有些臭,好像在垃圾堆,好像有人在找我,我在这里!我是被他们救出来的?!然后......她们给我洗了个热水澡,好舒服,趁着天色还早,我进上海海昌海洋公园玩一圈吧....

舆论焦点:

第一,是否真的有必要耗费这么大的人力和时间去做这种事?

第二,这样做的结果,对于这个小女孩今后的人生成长,是否真的有益?

第三,如何评价酒店方的做法?

个人观点:

第一,先来聊聊酒店方采取的做法。

从直观角度来说,为了一只有可能找不到的玩具小熊,调动了这么多的人力资源,耗费了这么多的时间,看似有些不值得。

但是,如果从更深的层次去看待这个问题,这可以说是酒店方的一次完美的危机公关。通过这样的一次运作,化被动为主动,在公众面前树立起了完美的企业形象。

这个时间花的值,这个代价值得付出。就冲这一点,就相当于做了一次杰出的营销广告,有可能会带来更多的客户。

第二,再来聊聊孩子家长的做法是否值得商榷?

可能有的朋友会觉得这个小女孩的父母有点小题大做了,为了一只玩具小熊,要求酒店付出了这么多的人力资源,太不通情理了。同时,也为这个小女孩树立了不好的人生榜样,只要自己想做的,就一定要去做,不管别人的想法,不管是否可行?不管是否值得?

但是,在这里面忽略了一个最根本的问题,这只小熊在一个孩子心中的位置。

如果确实是遗落在酒店的客房里了,作为家长,选择在第一时间与酒店方联系,并没有错,新闻里也并没有提到孩子的家长强行要求酒店必须找到。家长也只是在可能的范围内进行补救,对孩子也是一种交代。至于能否找到是另一回事,谁都没有把握。孩子家长和酒店方都无法做出承诺。这与“要星星不给月亮”的溺爱是两回事。

第三,最核心的部分。这只玩具小熊究竟经历了什么?

按照酒店方的解释,“据酒店客房保洁人员回忆:当时确实有一只小熊掉在垃圾桶里面,周围也有很多的垃圾,我们就把它当做垃圾一起收走了。”

按照孩子家长的说法,小熊只是被遗落在客房里了。

我们来推测一下,根据孩子对小熊的溺爱程度,肯定到了爱不离手的地步,按照常理推测,有多大可能会掉入垃圾桶?

我们大胆推测,会不会是保洁人员在打扫客房的时候,发现了这只小熊,就当作普通垃圾一起清理了。直到客人回来寻找,才回想起来,进行了这样的一番推辞?而后,才有了酒店方的一系列操作?

第四,有不少朋友觉得不管是家长,还是酒店方都太小题大做了,与其这样,再买一支一样的小

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