当前正值春招旺季，就业市场活跃，企业招聘需求不断释放，人才求职应聘忙。节后，猎聘在北京、上海、广州、深圳等全国25个城市开启了为期两个月的2023“薪春燃梦招聘季”活动。

专场上线一个月，从开展春招专场的25个城市专场活跃人才分布情况来看，排名前两位的是上海和北京，占比分别为14.76%、12.53%；深圳、广州位居第三和第四，占比分别为9.28%、8.44%。

其中，深圳专场上线职位的招聘年薪中位数为30.0万元；深圳专场活跃求职者的期望年薪中位数为18.9万元。深圳IT/互联网/游戏和房地产/建筑行业亦位居前二。电子/通信/半导体、金融分别以8.69%、7.96%的占比位居第三、第四。

从活跃人才的求职状态分布来看，在职看机会人才的占比均相对最高，离职正在找工作人才位居第二。从深圳离职正在找工作人才的年薪区间分布看，年薪在6-10万之间的占比最高，为24.29%；年薪在15-25万之间的占比为19.62%，位居第二；年薪在10-15万之间的占比则为16.91%，位居第三。整体来看，薪资中等人才离职找工作占比较高薪人才更高。

薪资是求职者择业考虑的重要因素之一。从“薪春燃梦”招聘专场上线一个月内活跃在25个城市专场的人才对于薪资变动的接受情况来看，25城总体接受降薪的人次占比为23.54%。活跃在深圳春招专场的人才接受降薪的人次占比为21.60%。对比来看，深圳接受降薪的人次比重均低于25城的整体水平。

值得一提的是，从活跃在25个城市春招专场的求职者主动发起沟通频次最高的TOP20企业来看，实体企业占据绝对优势。产业结构的变革带来就业结构的调整，近年来在政策扶持下以新能源、智能制造、芯片等为代表的高科技产业迅速崛起，释放出旺盛的人才需求，吸纳了众多优秀人才。这也从侧面印证了，当前求职者就业观念较前几年发生了较大变化，开始从青睐互联网大厂向青睐实体企业转变。

活跃在深圳春招专场且主动发起沟通的求职者年龄区间分布来看，均以35岁以下人才为主，该年龄段人才也是就业市场的的主力军。

随着经济复苏，企业招聘回温，人才求职热情高涨。猎聘相关负责人表示:“有效解决企业用工和人才就业问题，一直是各地政府优化营商环境、吸引优质人才的重要举措。猎聘始终致力于发挥平台优势，响应地方政府号召，为地方发展‘赋能’‘赋智’。此次薪春燃梦招聘季活动的本地化服务属性将更精准地助推地方企业和人才实现共赢。”

【记者】李定

【作者】 李定

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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