中科院博士毕业论文致谢与上海教改火了，什么是教育的公平？教师年度考核评优，学校根据教师什么来

 

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• 中科院博士毕业论文致谢与上海教改火了，什么是教育的公平
• 教师年度考核评优，学校根据教师什么来评
• 小学教师，想评职称需要什么条件

中科院博士毕业论文致谢与上海教改火了，什么是教育的公平

孩子父母的努力要不要记录在公平的讨论里面？有的父母辛苦一生，前人栽树后人乘凉；有的父母整天在家睡觉，无所事事，每天说教孩子：教育应该公平。

教师年度考核评优，学校根据教师什么来评

别的地方我不太了解，我们这里项目可多了。

一、师德。

师德包括领导评价，学生评价，家长评价和同行评价。

如果师德有亏不评优。

例如有的老师体罚学生后来严重的不评优；有的老师借给学生买试题（就是复习用的大考卷）的机会敛财的（一套试卷要30元或50元的）等。都算师德不合格，当年或三年不评优。

再就是政治学习，业务学习记录要齐全。

图片来源网络

二、业绩。

主要是学生考试成绩占的比重大，占教师评优项目的百分之五十。学生成绩落后，别的方面再好，也评不上优。

学生作业次数要够，书写要工整，批改要详细。

班会要有记录，中队会要有记录，学生名册要记录学生出席情况等。

三、出勤。

教师出满勤干满点。没有事假，病假，没有迟到早退。当然旷职就更不允许了。

四、其他。

1、教案。

教案字迹工整，有教学进度表，有课标要求，有知识布列。每节课内容具体，有板书设计，有学生活动，有教学后记。

2、讲课。

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一年一度的课堂评估要合格。就是上级领导来听课，听完打分，和全乡老师评比。

3、技能考试。

老师继续教育考试，年年考。还有知识技能考试，分低也有影响。

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4、论文，课题，各种先进证书都加分。

总之，老师评优含金量高。混日子的老师是评不上优的。而且评优有指标的，有名额限制。

小学教师，想评职称需要什么条件

做了老师之后，评职称时在教龄满足之后，就可以进行申请评职称，那么步骤到底如何呢？

看一下需要的步骤是什么吧？

一、提交申请 ：符合条件者向学校职称评定小组上交书面申请。
二、述职：参评者向全校教职工报告工作。
三、民主测评 ：全校教职工根据参评者的工作表现，工作业绩，对评者进行无计名投票排序凡得到一个第一名者记 10 分，凡得到一第二者记 9 分(依次减少一分 ), 教职工民主投票分占总分的 40％。
四、评职小组测评 ：评职称小组参评者进行无计名投票排序，记分法同三，评职小组投票分占总分的 60％。
五、教龄和获奖加分 。
1、教龄一年加 1 分，满分不超过 20 分。
2、在县、市、省、国家等各级报刊、杂志上发表教育教学、研教改论文一次加 1 分、2 分、3 分、4 分；参加各级教育教学论竞赛、教学设计竞赛每次分别加 2 分、3 分、4 分、5 分此项满分为 1O分。
3、在校、区、市、省、国家各级上课、说课竞赛中获得等级每次分别加 2 分、4 分、6 分、8 分、1O分，获优秀奖加分折半，项满分为 16 分。
4、在校、区、市、省、国家各级教学基本功、教学技能竞赛获得等级奖每次分别加 1 分、2 分、3 分、4 分、5 分，送作品参赛分折半。
5、辅导学生参加区、市、省、国家现场竞赛获得等级奖的，依
次加 O.5 分、1 分、1.5 分、2 分，送学生作品参赛加分折半，此满分为 4 分。
6、参加科研课题研究，课题顺利结题，主研人员加 2 分，非主
研人员加 1 分；课题获奖主研人员加 4 分，非主研人员加 2 分，此项
满分为 4 分。
7、获校、区、市、省、国家级优秀教师，优秀班主任，先进人等依次加 1 分、2 分、3 分、4 分、5 分，此项满分为 5 分。
8、所带班级获优秀班级体、纪律先进班级、卫生先进班级等称号，班主任每次加 2 分，副班主任加 1 分。此项满分为 6 分。
六、候选人的产生： 将第三、四、五各项得分相加即为参评者的考评分，然后从高分到低分依次录取， 所录人数和当年分配的中职名额相
等。
七、公示：将入围的候选人进行公示，公示期为 7 天无异义后进入下一程序。
八、填表上报

这只是对大概的步骤进行一个解析，因此对于不同的地方，不同的单位，规定的步骤和需要的资料可能不同，具体的需要和单位的相关人员进行沟通，确定大概的步骤和需求的资料。

希望能够帮助到你。

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