本文目录
- 怎样看“人生唯有埋头从小事做起，将来才有出头之日”这是成功的秘诀吗
- 古人云：成大事者不拘小节，但是为什么又说细节决定成败
- 有人说“成大事者不拘小节”，可也有人说“细节决定成败”，那么到底哪句话才是对的呢
- 细节真的能决定成败么
- 你是如何看待“细节决定成败”的呢
- “成大事者不拘小节”，又说“细节决定成败”、“笨鸟先飞”、“枪打出头鸟”，这些矛盾你怎么看
怎样看“人生唯有埋头从小事做起，将来才有出头之日”这是成功的秘诀吗
谢邀！天地之大人居中，若想做事有成功，必须日积月累成，凭空不能起高楼，坚实基础必打好，必须付出有行动，一砖一瓦凝一起，高楼才能平地起。人若小事做不好，大事甭想做多好。千里之行始足下，一步一个脚窝窝，脚踏实地用力行。成功彼岸花锦簇，没有辛勤难上岸。人人都想有成功，都想有朝一日呀，出人头地人中显，可是不能有付出？哪能徒然有成功？小事若都做不好，大事更是做不了。每位成功的人士，背后都有辛酸泪，不知洒了多少汗？不知受了多少苦？人所尽知今马云，商场大亨是大腕，可是初闯商界时，何等艰辛难又难，没人支持没人帮，可是他就有坚持，一点一滴来做起，细小商机不放过，才有今日出头日。所以人若有成功，必须努力要坚持！从小事呀来做起，埋头苦干不松驰。涓涓细流汇大海，硕果乃是积累成。成功路上有汗水，没有辛勤难有成，成功秘诀在哪里？天道酬勤点滴成。?
古人云：成大事者不拘小节，但是为什么又说细节决定成败
此二结论是从不同角度而言的。前者高瞻远瞩，以战略眼光，强调要成就大事，不能被身边荆棘所困扰。要站的高，看得远，才能成就一番事业。若短视近观，杀鸡取卵，只顾眼前，鼠目寸光，则捆绑手脚，行之不远，大事无成。
后者则从战术角度着眼，强调不要小看对手，遇事留个心眼，沉着冷静，细致多思，以免留有差池后患。若态度不端，应付敷衍，疏忽大意，便会无法挽回”大意失荆州”的破局。
总之，在战略上轻视敌人，敢于挑战，勇于搏斗，就会胜利在望。细节不同于烦心琐事。琐事缠人，应当果然抛弃，细节堪重，不可盲目忽视。这样，才能把握机遇，稳妥应对，实现远大的理想与抱负。
历史与现实中，以小胜大，以少胜多，独辟蹊径，出奇制性者，都是注重主要矛盾，注重具体运作细节之人。值得我们借鉴与学习。
有人说“成大事者不拘小节”，可也有人说“细节决定成败”，那么到底哪句话才是对的呢
我当副职领导的时候，有一次带班外出异地培训。在培训班中有一位上级的带班大领导。本来那次异地培训，开饭的时候我们是要搞“忆苦思甜”餐的，100个人我只给了接班方500块钱，希望他们做得越苦越好，让这帮满脑服肠的人也尝尝苦。
谁知，开饭的时候，他们搞上来的是大鱼大肉，有鸡有鸭还有大肘子，还有当时的美酒！
累了一天，学员们见到美食是狼吞虎咽！
带班的大领导脸都绿了，责问我：“犁子同志！不是说好了带出来搞异地培训，是要搞忆苦思甜餐的吗？！你怎么搞的？当们先辈们吃的就是这些吗？！”
“我也不知道啊！我跟他们说了，搞一点野菜，一点南瓜汤，再来一点地瓜之类的，交待了，不能有一点肉星的！，而且，我只给他们500块钱的伙食费。”我说。
可是，当地的领导却连连说：“咳！你们大领导也不容易来一次，我们哪能不招待好一点呢！”
带队大领导大怒：“犁子，你太宏观了！只跟基层的同志说要搞忆苦餐，你不给他们固定的菜单，只允许他们上这些菜，他们见到我来，能不上好菜吗！菜搞多了不仅不给钱，还要罚他们。你这样搞，我们这还是忆苦思甜吗？”
当地领导急忙解围：“咳！犁子同志也是忙，没有交待我们清楚。我们也没有注意到，不拘小节，不拘小节！菜都上了，先吃，下不为例，下不为列！”
领导还是怒气冲冲：“细节决定成败。我们是要体验艰苦奋斗岁月的，你却搞成这样大吃大喝的，可见你们平时就不把有关规定放在眼里！”
当时我就在想，领导一会儿说“不拘小节”，一会儿说“细节决定成败”，什么是“不拘小节”？什么是“细节决定成败”？这里的“小节”和“细节”一样吗？
回来以后，我查字典，才发现，“不拘小节”的“节”字，指的是过错。也就是办大事的人，不要太在乎一些小过错，不要抓住过程中一些无关紧要的环节不放，不要抓别人的小辫子不放。
对做大事的人来说，确实应该是这样子，要“不拘小节”。你如果太在意小环节，而小节太多了，那你的精力就分散了，就不能把精力集中在全局上、战略上，就看不清方向。
而“细节决定成败”中的“节”，又是什么意思呢？这里的节，指的是影响整体的关键部位。就如马蹄上的一颗螺钉。
西方曾经有一个故事，说的是以前有个国王要出去打一场关乎国家存亡的仗，于是就命令马夫给他的马换马掌。马夫缺少一个马蹄钉，但是又一时找不到，就没有钉上去。国王骑着缺少了一颗马钉的马出征了。
在拼杀的过程中，这匹马它的蹄子就掉下来了，马就摔倒了。敌人冲刺过来，把国王杀死了，这个国家就此灭亡。
这就是“细节决定成败”的典型故事。
在这里，我们来讨论题主的问题：到底是“成大事者不拘小节”对呢？还是“细节决定成败”对？
犁子认为，这两句话都对。
成大事者不拘小节：
这是对大领导而言的。成大事者，指的是大领导者。大领导就要不拘小节。如果大领导纠结于小节，那必然淹没在繁杂的小事中，看不清大局，拿不定方向，这是要出大事的！
细节决定成败：
这句话是对中层领导说的。中层领导是执行者，他的任务就是在大领导已经确定了方向的情况下，努力带领团队完成既定的目标，所以他必须注意细节。如果他不注重细节，就如那位马夫一样：丢失一颗钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战争，亡了一个帝国！
由细节引起的连锁反应，这种以小见大、从小成大，在中国的典故中太多了！
聚沙成塔，集腋成裘。
千里之堤，溃于蚁穴。
等等。
在一个组织里，必须分工明确，大领导必须不拘小节，中层领导必须注重细节！
这两者，并不矛盾。不仅不矛盾，它们还是对立的统一体！
我是犁子，职场精英培训师，大家对此有什么看法，请在评论区留言。
细节真的能决定成败么
我相信细节决定成败。
从航天器升空，航空远洋，核弹，导弹，到第四代的金属炸弹，研发制造成功的背后，都是由原材料，加工，组装等等一系列的细节链接而成，任何细节出现问题，都会导至失败。这是不争的事实。
具体到题主所讲的，谈生意竞标的，因戴手表，开摩托前去，而失去机会。手表有世界限量版收藏级的，价值不菲，但直正懂的人并不多。豪华版摩托车的价位，不是爱好者，真的是视若无睹。如果题主认为是这方面出了问题，只能说你遇到了注意细节，但不懂细节的人。
题主的判断也有可能有误差，也许竞标不成功的原因，和开摩托车戴手表，开汽车，根本没有关系。可能会另有原因。
不过现实社会，以外表，以穿戴，以代步工具论实力，以财富断能力，确实就是这么现实。实话实说！
一己之见。谢邀！
你是如何看待“细节决定成败”的呢
你是如何看待“细节决定成败”呢？
●大家不能断章取义，这一句话的全部是“细节决定成败，态度决定一切”这句话是美国已故大演说家、成功学家鼻祖罗曼·文森特·皮尔所说。他想表达看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。事实上这句话说起来容易
