本文目录

• 职称评审材料弄虚作假，评委能否看出来，会采取手段杀一儆百吗
• 翟天临论文整段抄袭后被原作者黄立华谴责，对此你怎么看
• 翟天临抄袭陈坤论文，对此你怎么看
• 翟天临“博士论文博士学位”事件为什么闹的沸沸扬扬
• 各种优质课公开课论文课题～～～关乎职称工资，内心安静的教书你舍得吗
• 教授或导师是不是钱是他们拿，活是学生干
• 翟天临论文造假被曝光是好事还是坏事你怎么看待这件事

职称评审材料弄虚作假，评委能否看出来，会采取手段杀一儆百吗

敢在职称评审材料弄虚作假的人，其背景可想而知。评委即是看出来，也多是睁只眼闭只眼，甚至还会助纣为虐，敷衍其事。因为他们怎会去得罪顶头上司，没条件就给他们创造条件，尽力迎合上司。在我经历职称评定时，曾遇到过过此类情况。但我并不以偏概全，至今也希望有铁面无私、刚正不阿、秉公办事的包公再世。还职称评审风清气正良好环境，对弄虚作假者予以严惩。

翟天临论文整段抄袭后被原作者黄立华谴责，对此你怎么看

抄袭如同盗窃，属于窃取他人劳动果实，属于不劳而获。学术界抄袭对社会一定会造成影响的。一是坏的带头作用。学术界全是高科技的精英，精英都抄袭。在校学生更要抄袭了。二是阻碍诚信社会建设。 例如这段话就是复制的

翟天临抄袭陈坤论文，对此你怎么看

谢邀。

先举一个发生在自己身上的例子：十几年前玩榕树下，曾经根据自己的大学经历写了个小说。小说嘛，源于生活高于生活，三实七虚的都是老实人。可是十几年后再翻出那篇小文，看完突然懵了：我记忆中的大学生活居然跟小说写的差不太多，可我明明知道那些都是在胡诌八扯。

翟博士的问题，往大了说是教育体制出了问题，可是这个话题太高大上，本人水平有限不敢献丑。要是往小了说，窃以为一个原因是性格使然，谦逊在中国永远是一种美德，更是永远不会出错的社交法宝，相反则很容易招致反感而成为众矢之的。东北有句话叫嘚瑟大了容易掉毛，翟博士显然因为嘚瑟已经被扒了个精光。

再一个显然跟前边举的那个例子有关：现在明星都喜欢搞个人设，既然是人设，显然是经过了人为的虚构、夸大，起码是拔高过的，自然与其本来面目是存在一定甚至巨大差别的。而明星的本职就是表演，一旦沉浸在这个能给自己带来巨大好处的角色中难以自拔，可能就把人设当成了本尊。就像翟博士：我真心认为他在得瑟自己学霸人设的时候，一定没觉得自己是在吹牛，他一定是把公司给他准备的台词，当成了自己真正的人生。

人生如戏，戏如人生。翟博士把自己的前半生演成了一场戏，不愧为一个好演员。

本人被自己瞎搞的一部小说把大学记忆搞得一团糟，只是给自己带来了一些困扰，既不会影响公众，更不会祸及母校。不过翟博士就惨了点，被扒个精光不说，演艺前途更是一片惨淡，可惜了大好的演技。

翟天临“博士论文博士学位”事件为什么闹的沸沸扬扬

教育是寒门出贵子的最公平的道路，如果学术不端学术造假都不能引起广大人民群众的关注，那么教育便失去了公平公正。

作为一名公众演员，要以身作则，维护好自身的名誉，更要学术端正。更何况是公众人物能够影响大众，更加影响娱乐圈学位的真实性，对于大学给予的学位都有了质疑的声音。

一般人都有道德的底线，大家对娱乐圈的明星更是要求严格，你可以演技不行，但是你不能造假。

各种优质课公开课论文课题～～～关乎职称工资，内心安静的教书你舍得吗

职称评审只能助长腐败的滋生漫延，每一个晋上高级的，背后都是有背景的。老师们的建议都很好，很有道理，建议决策者们取消职称评定，按教龄自然晋级，也别搞得什么神密，顺理成章，也不为腐败提供温床，建议现在就取消，越快越好，还教育一个碧水蓝天，还一线教师的一个公道。教育界是知识分子扎堆的地方，应该是很公平、公正的地方，不该有腐败分子的存在，前面说过：教育也要反腐败。

教授或导师是不是钱是他们拿，活是学生干

答题/帅小西De--期待为您解惑！

研究生培养普遍采用导师制，站在研究生的角度，期间更重要的是“做事“中的学习与成长。研究生是课题的重要参与者，导师同样付出很多努力，而不是一句话“这个方向，你来申报一个课题，负责完成和结题啊“，相对来说团队内的年轻老师反而在做这些事。其实，研究生期间能独立完成一个创新课题是很了不起的，但都离不开团队合作。

一个课题的经费，预算中材料费、设备费、测试费、劳务费与会议费等都有限制，学校财务和审计会严格监管经费的使用，“钱“不是给导师的。部分违规使用经费的导师，学术反腐中已被处理。站在导师的角度，研究生的培养主要来自课题经费，在指导学生完成学位论文的同时，数据用于项目的结题。

为什么会有这样的质疑或讨论呢？

小西觉得有这样质疑的原因在于“失去信任“，偶尔出现一两个不良导师很容易挑动大家的敏感神经，“压榨学生“成了大家贴在导师身上的标签。研究生阶段的学费不便宜，如12000元/年，但不是给导师的。在带研究生的过程中，导师的压力同样不小，团队的日常开支不低，如实验室的水电费、租金（交给学校）、药品试剂、测试费、部分论文版面费、学术会议费和差旅费等。

学校在招生指标的分配上会要求导师有一定经费的课题保障，否则不给招生指标，就是为保障研究生能顺利毕业。每个研究生在挑导师时，也希望跟一些课题较多、圈内具有知名度的导师，更有利于自己开展课题和毕业。

对于“劳务费“的发放，不同院校、导师的差异性很大，如中科院读研的学生津贴普遍比高校要高不少，不少团队能发到1500元/月-2000元/月（不算国家补贴）。高校的话，以300-1000元/月的比例较高，甚至缺少课题的导师未发放津贴。一是课题经费的差异，二是高校的研究生数量较多，每个导师一年都有2-3个招生指标。

最后，小西想说好的导师真心不少，在课题上的很多付出学生感觉不到，在自己博士毕业进高校后才能有更深的体会呢。三年的时间不长，和导师沟通，需要信任，更需要沟通，加油！

翟天临论文造假被曝光是好事还是坏事你怎么看待这件事

谈不上好事也谈不上坏事，只是一个污秽的学术环境中，偶尔泄露出的一个破事。不信，把众多的论文拿出来晒晒，肯定会是一个很普遍的事。当今社会你说这个是事也是事，说不是事也不是事。

今年是猪年，猪年说猪事，就当是猪年的一台猪事！

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