本文目录

• 为什么大医院的医护人员（医生护士）特别是护士服务态度那么差呢
• 作为医务工作者，你见过你们医院管理层或者同事最恶心的事是什么
• 疫情前线，解放军的医务工作者和各省医务工作者比，有什么不同
• 医疗岗位如何打造一支忠诚担当干净的队伍

为什么大医院的医护人员（医生护士）特别是护士服务态度那么差呢

你说的这种情况也有，那是少数医生和护士，如果医术高、医德好的医生和护士，不会说话难听的。他们懂得医者父母心。对病人不能说无微不至吧、但一定要理解别人的病痛。这样才能搞好医患关系。

作为医务工作者，你见过你们医院管理层或者同事最恶心的事是什么

1996年前后，某乡级卫生院调来了一个三十来岁的新院长。宣布他上任的卫生局领导，称赞他工作能力强，管理有方。要求大家支持他的工作，把本乡的医疗卫生工作，提升到一个新水平。
上任后的当天下午，新任院长就宣布了一系列的工作纪律。尤其是考勤制度：规定医院的全体职工，早八点上班，午十二点下班;下午两点上班，六点下班。其他的时间，则轮流值班。凡是迟到的，一律罚款、扣工资。
由于卫生院生活条件艰苦，并且很多人是在附近的村里安家。这个规定一出台，就招来了大家的不满：倒不是不愿意安时上班，问题是医生的职业特殊，病人生病，可不是安照上班时间生的。下班了，就不生病了？原来那些在家里就能给本村患者看病的医生，被多次罚款后，一到上班时间，就赶紧扔下病人，往医院跑——都要生活，医生也得凭工资养家糊口。
这样一来，弄的群众们怨声载道。直到有一天，乡里的书记开门时，因雨后木材膨胀了，推不开紧口门。用脚去踢，震到了门框上的马蜂窝。有几只马蜂在书记的脖子上蛰了几下，不一会儿就昏迷不醒了。
这个时间是中午的一点多。乡里的人找到卫生院，请值班人员去乡政府给书记看病。那个人却不敢走：马上就到两点了。要是再过几分钟，院长点名不到，这个月的工资就全部扣光了——她在本月，已经因为在点名时，因为上厕所、在村里给人接产、抢救一个孩子果冻堵了气管等原因，被扣了几次工资了。现在说啥也不敢去救人了。
那就问院长请示一下嘛！前来叫医生的副乡长不满地吼道。院长不在。不知道骑上摩托车上那里吃饭去了。他不回来，我可不敢走了！——其实医生憋了一肚子火：我因为院长不分青红皂白，扣工资罚款太狠了。找书记反映情况。人家说要支持院长的工作！现在你找我看病，我得保护我的工资——都扣光了，一家人喝西北风去？
正在僵持的时候，院长骑着摩托车回来了。一进门，就高喊点名了！因为喝的不少，脚步踉跄。全然没有听见副乡长和他说话。
这时，乡里又有人来催促了。医生们众口一词：没院长的命令，我们可不敢在点名的关键时刻，出去救人。
再看院长，喊过点名之后，连鞋也没脱，就上床睡着了。鼾声如雷。摇也摇不醒……
最后，一大群医生在乡里副书记的保证下，去了乡里抢救书记……
又过了几个月，这个院长因为犯了众怒，被人打了一顿。连被褥都被人夹上扔进了臭水沟。从此不再来当院长了。
直到近几天，医院的老同事们坐在一起聊天，说起这个院长，人们还是恨恨不已：一个老职工，一向遵守纪律。院子里晾着刚收的小麦。眼看着要下暴雨了，请假回去收小麦。就是不批准。结果一院麦子，两千多斤，都被雨水冲到了街上，损失惨重。大家都说这个院长，缺德事儿干的太多啦……

疫情前线，解放军的医务工作者和各省医务工作者比，有什么不同

都是英雄，都是勇敢的战士，他们义无反顾战斗在第一线，他们将自己的生死置之度外。他们深受我们武汉一千万市民的爱戴和尊敬！他们是非常时期最可爱的人！！他们中的烈士永垂不朽！！！

医疗岗位如何打造一支忠诚担当干净的队伍

医生救死扶伤，治病救人是天职。各大医院更应把打造一支忠诚、干净、担当的医疗队伍做为重中之重，切实抓紧抓好！

1.忠诚：生命至上。对医生岗位的忠诚就是对生命的敬畏，更是对健康的守护和生命的捍卫。一个好的医院，一支强大的医疗团队，首要任务是要切实加强医德建设。

2.干净：心系病患，敬畏生命，除此之外，再无所求。心干净，手干净，雷厉风行，拥有精湛医术，只求救死扶伤。打造好的医疗团队，必须要正风肃纪，切实加强医风建设。

3.担当：医生肩上担负的是沉甸甸的生命！医生的担当，更显难能可贵。一切以患者为中心，心无旁鹫，全身心地履职尽责，担当职守，是对生命最好的呵护！一支强大的医疗团队必须要以培养更多拥有精湛医术的人才为己任，全力打造一支高，精，尖的医师团队，以此，守护健康，捍卫生命！

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