本文目录
- 如何才能让自己的工作稳定，和领导，同事，长期的好好相处
- 国企领导很看好自己，可是这个工作一年四季漂泊居无定所，自己想追求稳定，该不该辞职呢
- 35岁了是选择稳定的工作还是追求梦想
- 怎样才能保证有稳定的收入
- 我今年31岁，孩子5岁了，生活在一个四线小城市，月工资6 7千，工作不稳定迷茫又惶恐，该如何是好
- 有稳定工作是一种优势吗
- 企业因改制，原来信任自己的领导要离开，怎样确保自己的工作稳定
- 如何做好信访工作的思考
- 公务员考到信访局科员真的很牛掰吗
如何才能让自己的工作稳定，和领导，同事，长期的好好相处
职场的工作稳定是相对的。
如果你对现工作感到满意，很在乎目前工作的稳定，是需要用心付出和打理的。概括如下：
1.工作能力。在所在岗位做好本职工作，要清晰地熟悉自己岗位职责，不断学习专业知识技能，能够在本岗位独当一面，尽量做到不可替代，更好体现个人能力，为公司创造最大价值。
2.工作态度。积极投入工作，保持最好工作状态，不要在公司传播负面消极思想；不要准时和第一个下班，安排自己经常加加班。
3.人际关系。积极向领导汇报工作，获取工作意见；及时高效地完成领导下派的工作任务；适当时候拍拍领导马屁；与同事间处理好关系，有空请同事吃吃饭，同事小孩生日可发个红包，在同事间要乐于助人，积极奉献，温柔大方，以诚待人。
4.不在乎得失。在公司里不要和领导计较个人得失，任劳任怨，最好是一头大智若愚的老黄牛，处处为公司和领导的利益着想。
5.自我检讨。在工作中犯错和工作不足时，要学会自我检讨，并做改善措施，不浪费公司没必要的资源。
如果能用心做好以上几点，我相信公司领导同事会看在眼里，对你有个正确的评价。只要公司不倒，你将是公司的一颗常青树。
国企领导很看好自己，可是这个工作一年四季漂泊居无定所，自己想追求稳定，该不该辞职呢
感谢邀请回答。茉莉对这个问题很有感触，这里和你分享一些看法，希望大家一起进步。
第一，工作的薪酬怎样。从你的描述来看，应该是出差的机会比较多，一般出差都会有另外的津贴，所以这个也会是比较好的一笔收入，如果你的月均薪酬本来就理想，估计加上补贴会更好。
第二，可能和领导商量调整吗？如果领导很看重你，那就意味着有更多的发展机会，以后在工作开展顺利之余，可以问问领导，是否可以调整为相对固定的上班场所，也是为了更好的开展工作，毕竟一直在路上有时信号也不稳定，不方便和其他同事沟通协调。
最后，综合来说，有个对你好的领导很难得，很多事情并不是你看的那么困难，和领导诚恳的商量沟通去解决。
35岁了是选择稳定的工作还是追求梦想
我的选择是稳定的工作。对于你，则要你自己判断，以下建议仅供参考，因为不了解你的真实情况，需要你自己根据原则选择。
第一:你满足现有的生活状态吗？有的人有远大财富梦想，比如先挣五百万。有的人有远大的政治梦想，比如职位越来越高。有的人有崇高的职业梦想，比如成为行业翘楚。大千世界，无奇不有。花花世界，追求不同。
第二:你有家庭压力负担吗？有的人孑然一身，无牵无挂。有的人上有老，下有小。有的人要买房买车。有的人要娶妻生子。不一而足。
第三:你的身体允许吗？有的人身体健康，精神很足。有的人百病缠身，需要吃药。身体是革命的本钱，毕竟人到中年，身体开始有下坡路了。最明显的判断标准就是你是否可以熬夜，第二天自然劲头十足。
第四:你的后方允许吗？能打胜仗的前提必须是后方稳定，需要后方付出足够大的代价去支持你。后方有很多方面，例如:你有追求梦想的资金支持吗？你有追求梦想的家人支持吗？你有追求梦想的资源吗？你有追求梦想的实力积累吗？
第五:或者两者妥协折中，既工作又追求梦想。这其实不矛盾，关键是选择定位好。这样的例子不胜枚举。例如你爱好做饭，即使你35岁了，你也依然可以拜师学艺，既参加了工作，又可以增长厨艺，有朝一日，自然而然工作与梦想结合，自己闯出一片事业。
第六:毅然决然辞掉工作，全身心投入到梦想之中，不管不顾上述五条原则，这样做就是破釜沉舟，不计后果。最最重要的是过程中不能轻易放弃，轻易动摇，切不可半途而废。必须有排除万难，不达目的不罢休的毅力和决心。
综上所述，类比我现在的状态，我倾向于第五条原则。当然，我这样的状态不会有大的成就，只能小打小闹，聊以自慰罢了。不过我个人喜欢这样的状态，我觉得很满足，因为我能力有限，只能脚踏实地，一步一个脚印地去做。我享受的是追求梦想的过程，欣赏过程中的得失成败。
以下个人最喜欢的人生格言送给你，也送给自己，送给大家。
命里有时终须有，命里无时莫强求。此格言告诉我们，顺其自然。
机会是给有准备的人。此格言告诉我们要努力奋斗，努力学习，努力提高自己的综合素质。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。此格言告诉我们，必须要有吃大苦的准备，越挫越勇。
最后祝大家爱拼才会赢！正如下面的图片，蓝天白云任你翱翔！
怎样才能保证有稳定的收入
许多人说上班才是最稳定的收入。而我认为上班其实是最差的投资，最不稳定的收入，而是是风险最高的一项选择。
为什么这样说呢？我说个例子告诉你。
有一天，我有一个粉丝和我聊了很久，他告诉我自己45岁的年纪了，突然被公司辞职，也不是因为别的原因，就是经济不好，公司效益不佳，所以裁员，于是轮到了他头上。
而他从大学毕业就进入了这家公司上班，将近20多年的青春和时间都献给了公司。辞职前每天两点一线，月薪为8000元。辞职后，到处找工作，到处碰壁，不是因为太累太远，就是因为工资太少。
最终，只能找了一个各方面都合适的新地点，做了一个月薪6000元的“职场新人”，上司还是一个90年的小伙子，那个委屈啊！！
他问我该怎么办，我只能委婉的安慰他。
因为对于一个人来说，长期稳定的持续收入只有靠三点：
第一，就是投资性收入，比如股票，商铺，房产；
第二，就是靠能力和经验，比如你所学的技能，所拥有的阅历和经验，但是必须是出众的；
第三，就是自己给自己打工；
只有满足以上三点之一，你才能够真正拥有长期稳定的收益。
但，如果你整天为别人打工，又没有能力，又做的是重复劳动力，甚至又没有其他收入来源，那么总有一天，上班这份看似稳定的工作会将你淘汰，而到时候，你会觉得你自己像个“废人”，哪里都找不到方向。
因此，规划自己的人生，一定要从上述三点去策划。
关注张大仙，投资不迷路，【专栏】有干货，欢迎“品尝”。
我今年31岁，孩子5岁了，生活在一个四线小城市，月工资6 7千，工作不稳定迷茫又惶恐，该如何是好
我看主要是对未来的担忧，说明你未雨绸缪居安思危，有这种想法还是有点必要的，尤其当下超预期的疫情让家庭经济出现问题的不在少数。我觉得大的方面说家庭应该减少家庭负债比如提前还贷，不盲目贷款消费，不进行风险投资，减少不必要的开销，家庭成员的社保医保一样不能少，加大银行储蓄和稳定理财，积累家庭资本。其次个人来说，审视当前职业的未来趋势和社会需求，针对个人的特长加强学习和技能培训，有时间再搞点兼职。
