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邮政管理局公务员待遇如何?
1、用一句话来说，邮政管理局的事少，钱一般，社会地位存在感低，但是待遇跟事业单位比起来，上限高些。而且这个岗位是绝无仅有的不限专业、不限工作经历、不限党员或共青团员、不限应届生。
2、待遇好，工资高达8000元。广州市邮政管理局有五险一金，包吃包住，有补贴，工资高达8000元，是众多人的选择。邮政管理局是市（州、盟）以上邮政类业务（包括快递市场）的行政监管部门，最早出现于2006年。
3、这个没有一定的数据的，每个地方都不一样，不过这个工作挺累的。基本内容：邮政管理局与邮政公司（原称“邮政局”）是二个完全不同的单位。
4、好。萍乡邮政管理局待遇与公务员一样，工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
5、邮政管理局的工资收入由基本工资、津贴、补贴、奖金等组成。基本工资是每月收入的主要来源，津贴、补贴、奖金则是每月收入的辅助来源。邮政管理局的福利待遇主要有社会保险、住房公积金、公积金补贴、带薪年假等。
6、待遇较差的一个部门！慎入，慎入！该单位编制是国家公务员编制，是一个很有特点的部门。
邮政管理局是公务员还是事业编?
1、省邮政局全部都是事业编制。现在已经没有省邮政局了，已经改制成为省邮政公司。不过省邮政管理局是属于国家公务员，中央垂直管理。邮政公司（原称“邮政局”）是邮件寄递（生产）单位。
2、邮政管理局是由交通运输部管理的国家局，国家公务员行政编制，邮政公司是国有企业组织。从行政隶属关系来说，同级邮政管理局是邮政公司的同级监督部门，是快递企业的监管部门。
3、对应在省成立邮政管理局，实行中央垂直管理，是政府部门，纳入行政编制，其工作人员为公务员，主要履行邮政、快递行业监管和邮政领域政府间对外交往职能。公务员种类：从大类上来说，分为中央和地方两种形式。
4、改革后，重新成立国家邮政局，对应在省成立邮政管理局，实行中央垂直管理，是政府部门，纳入行政编制，其工作人员为公务员，主要履行邮政、快递行业监管和邮政领域政府间对外交往职能。
5、邮局正式员工是事业编制，中国邮政的职员不属于公务员。2006年全国人民代表大会修改了《邮政法》，进行了邮政体制改革，实行了政企分离。
6、大部分不是。邮政管理局人员大部分是“参公”【参照公务员管理】邮政局机关是事业单位，参照公务员管理。一般不是严格意义上的公务员。只有少部分是国家公务员。
邮政局是公务员吗
中国邮政的工作人员不属于公务员，首先，要明确一个概念，2006年全国人大修改了《邮政法》，对邮政体制进行改革，实行政企分开。
不过省邮政管理局是属于国家公务员，中央垂直管理。邮政公司（原称“邮政局”）是邮件寄递（生产）单位。邮政管理局是由交通运输部管理的国家局，国家公务员行政编制（纳入每年中央直属国家公务员考试）；邮政公司是国有企业组织。
邮局正式员工是事业编制，中国邮政的职员不属于公务员。2006年全国人民代表大会修改了《邮政法》，进行了邮政体制改革，实行了政企分离。
邮政系统不属于公务员系统，因此里面的员工不属于公务员，最多属于事业单位编制。
正式的邮政员工属于公务员吗?待遇怎么样?
当然有少部分，从事行政职能的属于公务员编制（一般必须通过国家或省级正规考试进入或其他机关调入），其它都属于行政编制。正式员工的话福利待遇都会比普通企业好很多。
中国邮政的工作人员不属于公务员，首先，要明确一个概念，2006年全国人大修改了《邮政法》，对邮政体制进行改革，实行政企分开。
邮局正式员工是事业编制。中国邮局的职员不属于公务员。2006年全国人民代表大会修改了《邮政法》，进行了邮政体制改革，实行了政企分离。
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