本文目录
- 口蜜腹剑之人给你带来了什么
- 面对身边口蜜腹剑、善于欺诈的人，该怎么应对
- 成语“口蜜腹剑”一词出自哪里
- 怎么能让领导看清那些口蜜腹剑，两面三刀，背地里害人，处处给别人挖坑的人的真正面目
- 李林甫真的是“口蜜腹剑”吗为什么
口蜜腹剑之人给你带来了什么
我的经验是远离这种人，总之他们是不会给你带来好处的。在初二的时候我们班转来了一位新同学，他就是这种人，那时候他对我特别热情，我那时候也特别单纯，想着别人敬我一尺，我就敬他一丈，所以我对他没有任何的戒备之心，可是没有想到他居然当面一套，背后一套，害的我好苦。
记得他刚来的时候，对我很热情，我们很快成为了朋友，后来他就趁机找我借钱，我当然不好拒绝，于是就借给了他，关键还不止一次，他每次都说下周还给我，结果每次都说，忘记带钱了，我他妈居然还信了！有一次，我实在忍不住了，找他还钱，结果他说他爸会来学校给他钱，他爸给他钱，他就会还我，我还是相信了他，结果他爸一直没有来学校，后来我再一次找他还钱，他居然说不还又怎样。我当时好生气，后来我再也没理过他。
没想到他真他妈是个小人，我都不计较他欠我钱了，他居然还在意我逼他还钱，经常到老师那里去打我的小报告，还经常到其它同学那里去说我的坏话。
从他身上我也总结出一个道理，如果一个人对你非常热情，这时候你就要注意了，他必定有所图，关键是有时候还会给你带来伤害！
面对身边口蜜腹剑、善于欺诈的人，该怎么应对
谢邀！面对身边口蜜腹剑。善于欺诈的人该怎么应对？害人之心不可有，防人之心不可无。对这样的小人要时刻提防，还不能轻易的得罪他。因为得罪这样的人，往往带来很多不便的麻烦。对这样的人如何应对呢？没有什么太好的办法，只能敬而远之。不与这样的人为伍，就算你走正道儿了。人间正道是沧桑。人只要走的正行的正，就是不犯病。
成语“口蜜腹剑”一词出自哪里
回答：“口腹蜜剑”诠释
蜜：喻指甜美的东西。
剑：是一种兵器，开双刃身直头尖，横竖可伤人，击刺可透甲。武经说，凶险异常，生而为杀。
该词的意思是，嘴上甜，心里狠。用来形容两面派的狡猾阴险，多指蛇蝎心肠的人。
1、唐纪•三十一•唐玄宗天宝元年（壬午，公元742年）记载：李林甫为相，凡才望功业己右及为上所厚、势位将逼己者，必百计去之；尤忌文学之士，或阳与之善，啖以甘言而阴陷之世谓李林甫“口有蜜，腹有剑”。
2、上述的大意是，李林甫为宰相后，对于朝中百官，凡是才能和功业在自己之上而受到玄宗宠信或官位要超过自己的人，一定要想方设法除去，尤其忌恨由文学才能而进官的士人。有时，表面上装出友好的样子，说些动听的话，而暗中却阴谋陷害。所以，世人都称李林甫“口有蜜，腹有剑”。
由此，产生了一个成语“口腹蜜剑”。
3、李林甫其人。
李林甫（683年--753年），小字哥奴，祖籍陇西，系唐高祖族弟长平王李叔良之曾孙。祖父李孝斌，官至原州长史。父亲李思诲，管至扬州大都督府参军。母亲姜氏，楚国公姜皎的姐妹。
4、李林甫早年历任千牛直长、太子中允，太子谕德、国子司业，御史中丞、刑部侍郎，吏部侍郎、黄门侍郎等职。
开元二十二年（734年），以礼部尚书拜相，由此，开始了他的专权生涯。
5、直到开元二十四年（736年），蔚州刺史王元淡贪赃案发，而王元淡之妻是张九龄的好友严挺之早已离异的前妻。严挺之想为王元淡一家脱罪，被李林甫秘告唐玄宗。于是，玄宗要追究严挺之的包庇之罪。张九龄不知道这是李林甫设下的陷阱，极力替严挺之辩护。这样，张九龄、裴耀卿、严挺之等人被扣上了结党营私的罪名，因而被罢了职。继面，李林甫接替张九龄，升任中书令（右相）。
6、为相十九年，天宝十一年十一月（735年1月），李林甫病逝。后来，李林甫被杨国忠诬告谋反，遭削官改葬，抄没家产，子孙流放。
怎么能让领导看清那些口蜜腹剑，两面三刀，背地里害人，处处给别人挖坑的人的真正面目
我认为，那些口蜜腹剑，两面三刀，背地里害人，处处给别人挖坑的人的行为，是一个人的品行问题，它都在领导的视线之内，除了极个别浑浑噩噩的领导，或者臭味相投的领导以外，绝大多数领导是清楚的，明白的。之所以没有挑明，是因为有些事情，不愿说，不想说，不能说，只能意会，不能言传。
一、领导工作是一门艺术。在职场上，不可能大家都去当领导。反过来说，当了领导的人，他的管理水平不可能和大家一样。三国演义中，司马懿在评价诸葛亮时，有一段很经典的话：食少事多（连两个士兵打架，他都要亲自去处理），其寿不长；事必躬亲，后继无人。并由此制定了拖的战术，使诸葛亮六出祁山，无功而返，诸葛亮去世后，“蜀中无大将，廖化作先锋“，由于后继无人，终被魏国所灭。在这个题目中，那些口蜜腹剑，两面三刀，背地里害人，处处给别人挖坑的人，他们展现给领导的，是光鲜的一面，他所波及和影响的，或者说伤害的是一般的员工，或者是中层干部，这就涉及到层级管理问题了。
即员工之间的事情，由部门领导去处理，部门领导之间的事情，由分管领导去处理。当部门领导或者分管领导处理不了的时候，主要领导才会亲自出面处理。如果一开始主要领导就直接介入，一是精力不够，会出现食少事多的情况；二是很有可能分管领导和部门领导，以及一部分职工会站在主要领导的对应面而帮助他人说话。当部门领导或者分管领导处理不了的时候再去处理，分管领导和部门领导以及部分职工都会站在主要领导一边，支持主要领导严肃处理；当事人也已经知道形势很严重，所以，也会主动找台阶下的，这时候，主要领导就可以四两拔千金，游刃有余的轻松处理了。
二、以最小的管理成本获取最大的收益。领导不说，并不等于他不知道，或者说没有看见某些人的言行，而是不想把矛盾扩大，使问题升级，是想给他人一次改正的机会，也给自己留有回旋的余地，并腾出大量的时间和精力来处理单位最主要、最重要的问题，即抓大放小。例如，在课堂上上课的老师，哪些同学在认真听讲，那些同学在玩耍等，即使老师背对着学生，他也是一清二处的。除了很过分的行为以外，老师一般都会笼统地讲一句：请认真听讲！这时候，认真听讲的学生会感到莫名其妙，但是那些没有认真听讲的学生，就会心知肚明的。同理，领导在开大会时没有指名道姓的批评某种行为和现象，都是有所指的，针对性很强的。这些批评对表现好的员工来说也是感到莫名其妙的，认为领导很罗嗦。但对言行不端的人来说，他们是心领神会的。因此，领导在不伤和气的情况下，以最小的投入，轻易地解决了相关问题，何乐而不为呢？！
三、水至清则无鱼。人上一百，形形色色。在一个团队中，有这样那样的思想情感和行为都是客观存在的。例如，一个羊群，如果只有母羊，这个羊群就会死气沉沉，但如果放上一只公羊，情况就会有所变化，如果放上两只以上公羊，情况会大有不同，如果再放上一只牧羊犬，情况会有很大的变化。又如，在海水中，如果没有鲨鱼等一些凶猛的动物，鱼儿会游得那么快吗？还如，大家都知道的：乾隆皇帝很清楚和坤在干什么，但为什么不惩治他呢？因为惩治了他，纪晓岚等人就会一边独大了，进而威胁到皇权统治。因此，这些人的存在，第一，这只是你个人的看法，领导并不这样认为，或者领导认为，情况没有你说的那么严重。第二，即使有这样的人存在，苍蝇不叮无缝的蛋，这些人之所以盯着你，威胁到了你，使你感到了不舒服，说明你自身有这样或那样的问题存在，从这种意义上来说，这些人是在帮助领导管理着单位，是领导求之不得的事情。第三，由于这些“鲨鱼们”的存在，可以使单位其他职工在职场这个大海中游得更快，可以有效地培养单位职工的职场核心竞争力、在激烈竞争的市场环境中求新求变和应对复杂局面的能力，从而避免事必躬亲，后继无人的问题。
李林甫真的是“口蜜腹剑”吗为什么
李林甫‘’口蜜腹剑‘’，出自北宋时期司马光的《资治
