节假日值班制度（事业单位的，你们值班24小时还是2人值班，1位领导带班吗

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• 事业单位的，你们值班24小时还是2人值班，1位领导带班吗
• 你认为一般的行政、事业单位人员法定假日有必要安排值班吗

事业单位的，你们值班24小时还是2人值班，1位领导带班吗

双休及国家法定节假日，事业单位的白天是需要人轮值的，且设一名带班领导。市（县）级直属的行政机关无论什么时候都是实行24小时值班制度，也有当日带班领导，市（县）委政府二办会专门设立总值班室，24小时值班。

这不是形式主义。那为什么要值班呢？一是确保节假日出现的重大事故、紧急公务等突发事件能迅速逐级上报，及时处理。二是接听电话、传真等，例如接听举报电话、上级通知，及时进行处理。三是接待因公因私的来访人员，确保部门职能正常运转。

为什么设带班领导?为什么值班看不见呢?设当日带班领导，是实行领导责任制的体现，责任到岗到人，例如：节假日出现了突发事件，带班领导收到值班人员的报告后，迅速进行判断，是否能处理，能自己处理的迅速组织有关单位解决，并向主要领导报告;不能处理，或者需要协调其他部门的需向主要领导报告后，迅速落实主要领导意见。至于值班为什么看不见，一是确实未来单位，原则上带班领导在带班期间是需要坐班的，但是带班领导还分管着其他工作，有时候需参加紧急会议或者处理分线工作，故此只要带班领导能及时接到值班人员的电话、信息，一般不追究带班领导是否坐班。如果出现重大事件，处理不当，造成影响的，带班领导如不是因公缺班的，将被严肃问责。

一般来说，事业单位为行政机关的下属单位，节假日原则上是应该实施24小时领导带班值班制，但是考虑到行政机关能根据各直属单位上报的值班表联系到带班领导及时处置事件，如果不急及时接听是会被追责。根据实际情况，主管部门对下级单位主要要求在白天需要在岗值班，晚上保持通讯顺畅即可，特殊时期除外，比如重大疫情、汛情等，是必须严格执行24小时值班值守制度的。

综上，24小时值班值守制度不是形式主义，是为了节假日各部门、单位能正常履职，定岗定责到人也是必须实行的。

你认为一般的行政、事业单位人员法定假日有必要安排值班吗

一般的行政事业单位人员在法定节假日或者工作日的晚上，根本没有必要安排值班，顶多安排办公室人员转接电话就可以了。

值班制度是现在每个单位都要执行的，不论是机关事业单位还是企业，在法定节假日以及工作日的晚上都会安排人员进行值班。但是实际上，除了公安、应急、环保等要处理突发事件的部门和县委、政府等直接服务领导的部门，以及行政服务大厅等直接服务群众的窗口单位以外，其他一般的行政事业单位根本没有必要安排人员全天在岗值班。

值班制度确实是一个单位正常运转制度的很重要组成部分，但我们也得根据具体问题具体分析。因为，大部分机关事业单位没有应急任务或者直接服务群众和领导的任务。大部分单位在法定节假日以及工作日的晚间的时候，基本上是没有多少工作的，顶多就是接打电话，通知和记录有关事项。那么在这种情况下再安排专人在岗值班，真的是造成了很大的人力资源的浪费，并且在一定程度上也影响了职工的正常休息。

值班对于大部分单位来说，就是为了保持沟通联系，确保有本单位工作任务的时候可以通知到有关人员。所以，一般单位值班只要保持通讯联络畅通就可以了，让本单位职工转接电话即可，根本没有必要非得把人拴到办公室全天候在岗值班。

我们常常可以看到有关部门抽查检查值班情况的通报上会提到，XX单位XX在值班的时候看电影、打游戏，然后给予通报批评或者纪律处分。但其实这样的处理根本没有必要，值班只要负责好值班任务即可，值班其实也属于节假日的一部分，值班人员只要确保不耽误单位值班期间的工作即可。

当然了，以上只是个人看法，制度纪律该遵守还是要遵守的。

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