工作述职报告模板（述职报告怎么写个人模板

本文目录

• 述职报告怎么写个人模板
• 述职报告范本谁能提供一份，谢谢
• 述职报告格式模板是怎么样的
• 述职报告格式
• 公司员工年度工作报告格式模板（三篇）

述职报告怎么写个人模板

述职报告具体的编写方式就可以根据相关的一些内容分成很多点，主要就是在自己工作岗位的职责，还有就是自己所担负的责任以及对于工作岗位的思考等等，然后再具体的内容里面就可以这样子去进行编写，在自己工作岗位的职责方面自己能够有一个比较清晰的认识。

并且在相关岗位的责任方面自己也有承担，而且相关的一些工作任务，每天都有对应的去完成。但是自己在工作过程中，有一些缺点以及坏毛病还是没有解决掉，就是自己在跟别人的沟通过程中可能还会有一些不好的地方。自己需要努力改正掉这些地方，才能让自己的工作更加顺利等等。

所以说述职报告就可以这样子去进行编写，具体的个人模板可以到文档网站去进行查看，然后在编写的时候主要就是分点编写即可。

述职报告范本谁能提供一份，谢谢

个人年度述职报告
部门:
姓名:
职务:
述职期间:自 年 月至 年 月
述职期间负责工作事项完成情况及收效简述
序号 工作事项 完成情况及收效

说明:1、可附页； 2、按时间顺序，仅对事件进行描述，详细完整、言简意赅，去掉形容词。
其它说明（包括未完成事项及原因说明）
工作中存在的不足之处及需改进项目
希望从公司或上级得到的帮助、支持（对公司有什么期望）

合理化建议
你认为自己需要接受哪些培训
自我工作潜在能力说明（你认为哪个部门或职务更适你的发展）
自我评价得分 自我评价等级 述职人签字
说明:1、可附页； 2、详细完整、言简意赅，去掉形容词。

述职报告格式模板是怎么样的

相关如下：

1、标题：

述职报告的标题常见格式是：”期限+文种名称“如《2015年度述职报告》。

或者简单的《述职报告》，如果集体述职报告应采用”单位名称+文种名称“或”单位名称+期限+文种名称“如《XX信息中心办公室2016年度述职报告》。

2、署名：

在标题之下，要注明述职人所在的单位的全称和述职人的姓名。

3、正文：

对述职报告究竟应当写入那些内容，虽然没有统一，明确的规定，但常常是要求述职人从德、能、勤、绩四个方面反映自己的工作情况。述职报告应当对述职人的政策水平、工作能力及职责的履行状况作出非常详尽的介绍。

相关介绍：

述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。

提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。

主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张“、目标，在报告中就是“主题“。

述职报告格式

述职报告
开放分类： 公文写作
目录
? 一、述职报告的特点
? 二、 述职报告的主题
? 三、述职报告的结构
? 四、写作要求。
述职报告写作要领
法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。
一、述职报告的特点
(一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间（立法会议或者上级开会期间和工作任期之后）进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理；事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙；说明要平实准确，不能旁征博引。
(二)规律性。述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点（包括了经验和规律的思想认识）。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。
(三)通俗性。面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。
(四)艺术性。述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。
通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用

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