本文目录
- 有稳定工作的同时如何增加自己的收入
- 要不要放弃目前稳定的工作
- 你们觉得以后什么工作最稳定
- 什么工作才是稳定的
- 年轻人到底需不需要一份稳定的工作
- 我是一般的职工，平常工作稳定，工资稳定，太稳定了你觉得我该怎么办
- 30多奔40了，工作不稳定，未来何去何从
- 今天相亲，人家要求稳定工作，究竟什么样的工作算稳定工作呀，谁能解释一下，好苦恼
- 二十六岁没有稳定工作，感觉到很迷茫，该怎么办
- 你认为最稳定的工作是什么样的你会选择稳定的职业吗
有稳定工作的同时如何增加自己的收入
谢邀！
有稳定工作想要增加收入，可以从以下两点入手：
- 1.开源。
①可以利用自己可以赚钱的兴趣，开启副业。
例如：自媒体、电商类、付费社群、技术活、体力活等等。其中自媒体又分为：文字类、音频类和视频类。
随着5g时代的到来，短视频可能会更受欢迎。
②有时间多学习理财知识，让钱生钱。
例如：优质股权投资
；基金定期投资
；坚持打新等等。
中国正在变大变强，努力让自己一起分享中国经济发展的成果吧！
- 2.节流。
坚持记账，减少不必要的支出。断舍离。
要不要放弃目前稳定的工作
首先很高兴回答您这个问题，我的建议是先不要辞。原因如下:
1、现如今肺炎疫情肆虐，很多行业都不好做，比较困难，虽然大多数已然复工复产但效益非常低（除一些国企和高科技大企业），如果贸然换一个自己不熟悉的行业就得重头再来，如果再有房贷，车贷，以及生活所需的一些费用，那么加起来生活会很困难。
2、您是本科毕业，又是一般的院校毕业。如果想去更好的企业就职竞争力还是挺大的，不知您现在的工作是不是您对口的专业以及您说不喜欢这份工作，是想换一种生活想要更好发展，还是因为工作上有一些困难或有讨厌的人让您想换一份工作还是因为其它的原因。如果是工作上有什么困难想办法解决它，没有过不去的坎，即便有讨厌的人或事我们尽量不去理他就完了做好本职工作即可。
3、您现在的工作是银行科技岗可能目前工作比较苦闷，我个人觉得发展前景还是不错的，不知您是有更好的打算了吗，如果有更好的打算，在仔细考虑一下，可行就果断辞职，没有更好的规划的话，在目前疫情大环境下稳妥的工作挺重要的。
以上呢是我个人的看法，希望可以给到您帮助。开心生活，快乐工作。
你们觉得以后什么工作最稳定
最稳定性？那就想一想，把思考力度加深，眼光独到之处？为什么？看到的世界之窗世界纪录，时代化，变化无穷无尽的问题？那个就要不淘汰的项目工作量，教师，科目员，医院组合，技术工人，更重要的地理生物化学是最可靠的，特别是法律体系结构，参军，环保部门，农民种地最好的理想项目。
什么工作才是稳定的
近日，人社部联合其他部门，发布了16个新职业：智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等。
时代在发展，社会在进步。随着人们对美好生活的追求，服务模式一直在迭代更新。因此，谁能保证自己从事的职业会一层不变呢！在这个意义上说，让自己拥有一技之长，保持与时俱进的学习数神，从而拥有创造价值的能力，才是永远不会被时代淘汰的“饭碗”！
可能银行迎宾员做梦也想不到，正在被迎宾机器人取代；饭店服务员正在被点菜终端和送菜机器人取代；服装企业的整烫工正在被烫衣机器人取代…但随之而来的有，机器人模具师，程序工程师，组装维护师等等。所以说，时代永远在淘汰有学历的人，但永远不淘汰有能力的人！
加油，赢在学习，胜在改变！
年轻人到底需不需要一份稳定的工作
从生涯规划理论看，这是一个关于职业价值观（主要职业需求）的问题，不能一概而论，不同的人有不同的选择。
通常 一个人在职业选择时，在受到个人的性格、兴趣影响外，很大成程度会受到职业价值观（主要职业需求）的影响。主要包括十类： 技术/职能型 、管理型 、自主/独立型 、安全/稳定型 、 创业型 、 服务型 、挑战型 、生活型 、 经济/利益型 、自尊/虚荣型等。不同的核心职业价值观，决定了职业选择的定位。素有职业生涯规划教父之称的施恩教授的“职业锚”理论，对此也有专门论述。
比如，一个强调技术/职能型的人，就需要一个相对稳定的工作，因为要在技术或某一方面成为专家、工匠，需要有十年磨一剑的专注精神；而一个创业型的人，如果让他做公务员，无疑会“要了他的命”。
当然，按照舒伯的生涯规划理论，人在不同的生涯发展阶段对工作的要求是不一样的。当一个人年轻时，就不能过于追求安逸；当趋于生涯成熟期（45——55岁）时，就需要相对稳定和更多的休闲时间了。
需要强调的是，每个人都有自己的选择，没有对错，不需要说教。拿一个斜杠青年与一个佛系青年PK，通常是无聊的。关公怎么能战秦琼呢，你说是吗??
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我是中国职业规划师张鲁，感谢你的关注，职业规划和生涯管理，帮你点亮职场人生！
我是一般的职工，平常工作稳定，工资稳定，太稳定了你觉得我该怎么办
一般说来，拥有一份稳定的工作和收入，是许多人向往的事情。一来工作按部就班，每天就做那些事，没有太大工作压力。二来日常生活有规律，有利于身心健康和照顾家庭，工作、生活、学习都能兼顾。三生活来源有保障，至少不会为生计发愁。如果“五险一金”都不少，连后顾之忧也解决了。
但是，这样的工作环境，容易产生厌烦的情绪。你如果是这种情况，那么希望你冷静下来，作一份对自己负责任的权衡与思考。
其一，你为什么会产生这种情绪。其实，一个人无论从事什么样的工作，时间一长都会对每天重复做的事情产生疲劳感、乏味感、厌倦感。如果你仅仅因为此原因，建议你适时安排时间休息或出游，调整自己的工作状态，工作之余多参加健康有趣的活动，尽量排遣枯燥工作带来的烦躁心绪。如果是因为你升迁加薪受阻，你更应该找一找受阻的原因，确实没有改变现状的可能，而你又有其它路子可走，那么换一换工作环境并不是一个坏主意。
其二，你的性格适合于朝哪方面发展。如果你适合于现在的工作，那么你还是选择留在现单位发展为好，毕竟各方面都熟悉了，人脉关系也在那里，这是你的优势资源或者说资本。即使没有多大的发展空间了，稳定的工作和收入也会让你拥有相对不错的生活。如果你觉得有更好的工作适合你，或者能够在创业方面闯一条路出来，那你还豫犹什么，辞掉这份工作，朝着自己的目标努力就行了。要提醒你的是，条条蛇儿都咬人，并不是每一个人都适合于当老板搞创业的。其实，你如果条件允许，可以兼做一份你感兴趣的工作，这样既过得充实，又增加了收入，还不冒多大风险，不是更好吗？你若是嫌这样辛苦，那当我没说好了。但比起创业来，这点辛苦又算得了什么呢？
