本文目录
- 今年年底公务员有奖金（21年）吗
- 2020年公务员事业编会涨工资吗
- 2020年公务员还会正常调资吗
- 刚上岸的公务员工作是怎样的
- 毕业快2年了，再考公务员还合适吗
- 2020年公务员工资会下降吗
- 公务员自由吗，公务员这个工作好不好
- 2020年，在税务局工作是什么体验
- 2020年公务员考试基层工作经历如何界定的
- 你是什么时候意识到公务员这份工作真的好
今年年底公务员有奖金（21年）吗
不一定。各地根据自己财政状况，来决定是否给公务员发年终奖、发多少。我们这里2020年的年终奖，至今都未能兑现；据说还给、正在筹措资金，估计最迟2022年春节前能到帐。（教师及其它事业单位人员都有）
2020年公务员事业编会涨工资吗
问了身边认识的几个公务员，目前工资还没有涨。不知道年底前上涨还有没有戏。
大家好，我是财经评论员思之想之，2020年公务员事业编会涨工资吗？
我问了身边认识的几个公务员，目前他们十月份的工资，是没有上涨的。给你看一张从华为辞职到合肥当公务员的人分享的工资表。
可见，他的九月份工资和十月份工资是一样的，十月份工资没有变化。
其实，今年确实是到了机关事业单位涨工资的年份。因为按照2015年人社部公开的信息，机关事业单位养老保险制度从2014年10月开始改革，公务员要开始缴费，养老保险8%，职业年金4%，所以到手收入会减少，因此给他们涨工资，确保改革顺利进行。当时确定的公务员工资是两年左右调整一次。
所以，2016年和2018年，公务员的工资都按时上涨了，一般是从7月份算起，年底补发。
如今两年又过去了，2020年又到了该调整基本工资的时候，但是天有不测风云，大家都知道，今年新冠肺炎疫情改变了一切，现在财政收入大幅下降，很多地方的财政收支压力比较大，在这样的情况下，今年公务员们还能否如期涨工资，真的还是一个未知数。
在财力有困难的情况下，继续涨工资也有理由，一是到了涨工资年份，公务员尤其是基层公务员也需要涨工资改善生活，况且职工养老金涨了5%，城乡居民基础养老金也涨了。如果不涨也可以理解，毕竟财力如果不能支撑上涨，也不能勉强，推迟到明年上涨也是可以接受，相信大家都能理解。
你觉得呢？欢迎留言分享。
2020年公务员还会正常调资吗
现在看来，2020年公务员两年一度的调资窗口不会启动了，但是正常的工资调整已经完成，由工龄等产生的薪资和社保缴费额度的变动均已调整到位，有的公务员因为社保和公积金扣缴基数的增大，到手工资不仅没多，反而比以前还少了，这在公务员薪资调整过程中是很常见的事。
公务员调资之所以会这么受关注，主要起源于2014年国家开启的基本工资调整，并从当年开始承诺每两年定期给公务员做一次工资调整，时间固定在当年7月或10月，以人社部下发的通知为准，由此形成了公务员两年一度的固定调资窗口期。公务员调整后，事业单位比照公务员也会相应调整工资标准，涨幅从一两百到几千之间，根据个人职务和级别对应调整。八项规定后，公务员的工资已经阳光化、透明化，取消了很多津补贴和奖金，公务员几无其他的增资渠道，因此每隔两年的调资就成了大家最关心的事。2018年公务员调整基本工资标准是在10月1日，调整后，公务员职务工资比之前上涨了170元至1250元，级别工资比以前涨了520元至3115元，工资调整幅度不大，但每个人基本上都有几百块的增资，原本按正常程序，今年10月应该也能迎来新一轮的工资调整，可至今方案都未下达，也怪不得大家关心。
很显然，今年的调资受挫受到了疫情影响。疫情爆发后，今年全国各地所有产业都受到了冲击，地方财政收入比过去大幅减少，一方面钱少了，另一方面还要投入大量资金抗疫防疫、减负减税，已经没有能力再负担公务员的增资要求。特别是中西部地区，本身财力薄弱，疫情过后更是雪上加霜，连正常的运转都快保障不了了，更别提增资涨薪了。所以国家提出“六保”不是没有道理的。
现在距离2020年结束还有一个多月时间，临近年底，保民生、保工资、保运转等各项工作，都需要投入大量资金，各地财政可以想见会更加捉襟见肘，要不是有地方债支持，情况可能还要糟糕。此时再给公务员涨薪，一方面估计财力不允许，另一方面恐怕也不合时宜。因此，公务员今年想调资已经不太现实。至于以后会不会调，何时调，那就要看经济情况和国家政策导向了。
刚上岸的公务员工作是怎样的
江苏2020年省考上岸，考上了镇江某县级税务局，刚刚转正，月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。相比起无锡、苏州来说，真的不是很高。
坐标浙江海宁，一同事共事两年多，关系不错。他去年在职考公务员上岸，我月薪7500+，他也7500+，我公积金每月720，他3600，我年终奖15K，他75K，大概就是这样。
浙江宁波北仑区公务员，去年上岸，转正前每个月工资8000+，奖金也有些，公积金三千多。
.浙江区县，事业编，月到手9000，双边公积金3700，2020年top3硕士，刚刚上岸。
山东枣庄某区公务员本科无工龄，19年10月上岸，当时到手3600，公积金1000，现在2021年转正加上涨过几次工资到手4500，公积金大概1300。
坐标北京某基层科员岗位。20年上岸，8月份上班，11月份手续才办下来，所以前三个月按照临时工计算，一月3K，外加3or4天的值夜班，一次一百。正式入职以后，每月到手6500，每三月发一次2100的津贴，公积金双边共1800。年底有4-6W不等的绩效。19年没涨工资，调了公积金，每月双边2200，11月份后，绩效奖金按月发放，年底1-2W的绩效。20年，绩效和房补按月发放后，平均每月10.5k，公积金双边3500，年底1-2w。暂时只有这么多，不如开发区的聘任制工作人员。据说他们拿年薪，不知几何，有知道的朋友可以分享分享。
北京市某委，20年刚刚上岸，本科毕业。入职第一年，实习期工资7000多，公积金3000左右，年底奖金2w+（今年因为疫情原因，发了过去的一半）北京这边是这样的:区级单位一般是两张卡，一张卡里面是发的是工资+绩效，另外一张卡发的是住房，车补，物业补贴。区级单位是整体要比市级单位收入高的，因为这种额外的补贴，市级单位基本上没有。但是市级单位比较大，职务多，上升空间比较大，发展更快一些。不过区级单位的话，公积金大概每个月在2000左右，比市级低一个档次，原因是每个月拿出来一部分到住房补贴里面了。整体来说，如果三年内，没有被提拔，而且国家政策没有特别大变化的话，工资每年涨幅可能在500左右。
坐标苏北，区财政局，到手5k，一个月能剩4k，平时就加个油，基本没花钱的地方，独生子女，三公家庭，副处，副科，加上我这个小科员。车是爸妈给钱买的，早饭，午饭，单位食堂，晚饭回家吃，帮我妈打下手，下班就是打球，健身，晚上要不就是打游戏，要不就是和我爸下棋，因为我爸笔杆子出身，会问他问题，偶尔和女朋友，表哥表嫂约个饭。刚转正，补发年终和各种补贴，一共2w多点，给相机添了个镜头。家里没买过油，米，基本都是工会发的。我自己开车上班，天气不冷不热就骑我的小公路车上班。这几天健身房开门了，带我爸游泳，给他减减肚子。也不用相亲，女朋友本市三甲医院医生，从高中谈到现在，关系稳定，懂事漂亮，双方父母都满意，婚房已买，因为还在念硕士，也不急着结婚。周六周日就出去浪，给女朋友拍照，日子过得太舒服，幸亏健身，否则必定发胖。从考研失败，到公务员上岸，也没耽误多久，基本上算是毕业就工作。最后感谢爸妈对我申论和面试的指导，让我一次上岸。
国考20
