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批评他人不足及建议(如何直面别人的批评和否定

 

2023/7/7 10:25:10 ('互联网')

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如何直面别人的批评和否定

对于别人的批评首先要有须心接受的态度,因为任何人也不可能那么完美,对于批评要有有则改之无则加勉的态度。这样才是对批评你的人的尊重和对自己负责。

人都有缺点,都会犯错误,为什么还要批评别人的缺点,说别人有错

因为人看到的总是别人,审视的也是别人,唯独看不到自己,所以更看不到自己身上的缺点了。不防去照照镜子,好好反醒一下自己,再作个比较,就有发言权了!

“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。人民的眼睛是雪亮的,所以说广大的人民群众最有发言权!

如何恰当有效的批评别人

批评人要也是要讲究方法的,指出其错误的同时,又能保住其面子,这样的批评才是最有效果的。

以前我老板有一个漂亮的秘书,人虽然长得很漂亮,但是公文处理的经常很马虎,错别字很多。有一天早晨秘书穿着漂亮裙子走进办公室,老板对她说:“今天你穿的裙子真漂亮,很适合你现在的年龄和身材”

这句话出自老板口中,简直让女秘书受宠若惊。老板接着说:“但也不要骄傲,我相信你同样能把公文处理得像你一样漂亮,特别是错别字”。首先女秘书听到这些,批评的目的肯定达到了,而且是委婉的说话方式,更容易让人接受,这应该就是批评人的有效方式吧。结果,女秘书对这次批评很在意,后面的工作中也慢慢改正了。

批评别人时一定要避免那种居高临下教训人的方法,不伤害其自尊的前提下,让其知道自己的错误,并努力改正。

记得有一个小故事,讲的是美国经济大萧条时期,当时工作很难找,一个年轻的女孩通过各方努力找到一份珠宝店工作。在圣诞夜那天,店里走进一位50多岁的顾客,步履阑珊,衣服破旧。

恰巧这时候女孩一转身,不小心把一盒戒指撞翻了,里面装着的7个钻戒全部滚落到地上。女孩找了半天只找到6个,还少了一个,女孩很着急,如果找不到,就意味着她不仅仅是丢了工作,还得赔偿。这时,这名顾客刚好着急着往外走,女孩这时候意识到,最后一个戒指应该是被他捡到了。于是她柔声的对刚要出门的男子说道:“对不起,先生,请留步”

男人转过身,脸上肌肉微微跳动着,两个人对视了足足有几十秒钟,没有说话。

“先生,这是我很不容易找到一份工作。现在经济形势不好,找个工作非常艰难,想必您对此也深有体会,是不是?而且我也是穷苦人家。”女孩神色黯然地说。

男子站在原地,默默地沉思了一会,终于一丝微笑浮现在他的脸上:“是的,确实如此。但是我相信,你肯定会在这里干得很不错!我可以为你祝福吗?”男子一边说,一边向前一步,把手伸给女孩。

“非常感谢您的祝福!”女孩也立刻伸出手,两只手紧紧地握在了一起。女孩用十分柔和、关切的声音说:“我也祝您好运!”

男子慢慢松开手,女孩转身走到柜台前,把手中握着的第7枚戒指重新放回到盒子里。这时男子的身影慢慢消失在长街上。

这时候也许大部分人会大声喊捉贼,或者严厉指责他是小偷,但女孩却是彬彬有礼,说明自己的难处的同时暗示对方,保全了对方的自尊和面子。而那名男子也很识趣,及时改正了自己的错误。由此可见,委婉含蓄的暗示方法,比赤裸裸地呵斥、指责更有效,它不但调节沟通气氛,而且有利于保护被批评者的自尊心,同时又能促使被批评者积极主动地改正错误。

批评不一定非要采用激烈的言词,心平气和的教导更容易使人思索。所以,与人相处,若非得拿出批评作武器,那就不要让它太锋利,以尊重为前提的批评才会收到良好的效果。

球王贝利小时候一次踢球后和小伙伴一起抽烟,被其父亲看到,当时他父亲并未及时制止,也没有当面批评他,到了晚上,才找贝利谈心:“孩子,你踢球很有天赋,如果你勤学苦练,将来可能会有些出息。但是,你应该明白足球运动的前提是你要具有良好的身体素质。可今天你抽烟了,也许你会说,我只是第一次,我只抽了一根,以后再也不会有这种情况出现了。但你应该明白,有了第一次便会有第二次、第三次……每次你都会想:仅仅一根,没有什么大不了的,但天长日久,你会渐渐上瘾,你的身体就会不如从前,而你喜欢的足球这时也会渐渐地离开你。”

父亲停顿了一下,接着说:“作为父亲,我有教育你向好的方向努力的责任,也有制止你不良行为的责任。但是,是向好的方向努力,还是向坏的方向滑去,这主要还是看你自己的。”

说到这里,父亲转过身问贝利:“你是愿意在烟雾中损坏身体,还是愿意做个有出息的足球运动员呢?你已经懂事了,该由自己做出选择了!”

说完,父亲从口袋里拿出一沓钞票,递给贝利,并说道:“如果不愿做个有出息的运动员,执意要抽烟的话,这些钱就作为你抽烟的费用吧!”说完,父亲头也不回地走出去了。

后来贝利能成为一代球王,就说明了这次谈话起到了良好的效果。

在实际的人与人交往中,保全别人的自尊尤其重要,特别是你想批评别人时,如果不注意方法方式,甚至会适得其反,让他产生逆反情绪,甚至两个人反目成仇。

在批评的所有方式方法中,暗示式,隐晦式是既能保全对方自尊,又能起到很好作用的有效方法。所谓暗示,就是不直截了当地把批评意见说给被批评者听,而是借助一些委婉曲折的语言形式,巧妙地传情达意,让人思而得之,主动认识到自己的错误,进而改正错误。

你会接受他人的批评与建议吗人生中您有没有真正做过批评与自我批评

我会接受他人的批评与建议,并非全部,我会有选择的接受,接受合情合理的。对我有用的,有点瑕疵我也接受!

我的心理成熟较晚,45岁前,对批评建议确实很抵触。很多挫折告诉我,犟筋撞南墙的机率要大的多。

我批评或给人建意时,有一个原则,确实有把握,会有好效果的,我会去说。底线是,如果成不了事,也决不能坏事。这就是设身处地吧!

一己之见。谢邀!

“你的建议再好,也不要高高在上的教育和批评别人”你怎么看

建议就是建议,不会变成指令。

提出建议是为了被接受而不是形成对立,当一个好的建议以批评指正的方式提出的时候就不会被有效接纳,是没办成,人还没围好,可惜了。

如何批评别人才不至于引起反感

别人批评我时我的心情、感受、感觉。喜欢和风细雨、关爱式、能点到问题要害处,不要文过飾非、隔靴搔痒、最好是开门见山、不要绕湾湾、一针见血,……经过时间磨合,感到自己的想法太天真了。首先是要求批评你的人十全十美、滴水不漏。人哪有完人、圣人、仙人,自己首先做不到,哪能对人有那样呵克。我想实际是在拒绝别人批评找借口、寻理由、在作崇。想明白了要進步就要虚心接受批评,批评对了立馬改正,批评中有些水份取其精华,批评错了无须解释、说明,作为警示的明灯。想明白了谦虚能使人進步的道理。唠嗑。

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