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山东商报·速豹新闻网注意到，3月10日，青春济南-天桥团区委发布天桥区青年人才政策。其中包含以下内容：

企业引才支持计划

对园区企业从天桥区外新引进的 未纳入济南市高层次人才生活和租房补贴发放范围的全日制博士、硕士研究生，按照每人每月1500元、1000元的标准，给予企业引才经费补贴；

对园区企业从天桥区外新引进中级职称及以上专业技术人才、取得国家职业资格证书三级（高级工）及以上职业资格的技能人才，按照每人每月500元、200元的标准，给予企业引才经费补贴。人才须签定3年以上劳动合同并依法缴纳社保。

人才公寓配租管理制度

与用人单位签订1年劳动合同或聘用合同，依法缴纳济南市或山东省社会保险，在济南市区无住房且未享受过高层次人才生活和租房补贴、人才购房补贴的全日制本科及以上学历，或中级及以上职称的专业技术人才，或取得国家职业资格证书三级及以上职业资格的技能人才， 有入住区级人才公寓需求的，按租金价格的50%进行补贴；对符合上述条件且35周岁（含）以下、到天桥辖区企业入职的应届毕业青年人才，实施人才公寓入住首月免租政策。

园区人才租房保障计划

对符合《天桥区人才公寓定向配租管理制度》申请条件，且在天桥区黄河北部租赁生活住房的园区企业人才，按照“先租后补”的模式为人才提供租房补贴。

对全日制本科及以上学历、中级及以上专业技术职务人才按照实际租房金额的50%进行补贴，每人每月最高补贴1000元。每位人才最长补贴3年。

山东商报·速豹新闻网编辑 李瑞琪

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