万加足念什么（在工作中遇到瓶颈期时，你是如何熬过来的

本文目录

• 在工作中遇到瓶颈期时，你是如何熬过来的
• 头条中的展现量是什么意思有什么用
• 你知道现在有一种针对婴儿的犯罪手段叫“割金”吗家长带孩子外出需要注意什么
• 如何在头条上月收入一万
• 肝硬化能“逆转”吗

在工作中遇到瓶颈期时，你是如何熬过来的

如何熬过工作瓶颈期

首先我们要了解“工作瓶颈” 的基本含义，所谓的“工作瓶颈”就是： 导致无法顺利完成工作任务的各种主观、客观因素。

我们常见瓶颈有以下几种：（1） 情绪瓶颈；（2）方法瓶颈；（3） 管理瓶颈； （4）其他瓶颈

怎样熬过这些瓶颈，让自己职业过程，更加顺利顺心呢？可以针对以上瓶颈参考一下 解决方案。

一、 情绪瓶颈

工作情绪类的瓶颈主要有2类，很多人基本是“不满意工作”，对所从事的工作，充满情绪，轻视、厌烦所从事的工作，导致工作积极性越来越差，瓶颈成为恶性循环。另外，一种是对所从事的工作不在意，不愿意全心全意付出，即使对会做、能做的工作，也是随意应付，导致工作评价一般，甚至得到负面评价，工作瓶颈也随之而越来越明显。解决瓶颈的建议可以参考以下两条建议！

1、 不满意工作

事实上，90%以上的人都很难找到自己喜欢的工作，当我们遇到工作是不喜欢的时，只有2种方法可以解决，要么更换工作，要么喜欢上工作。否则就是和你自己过不去，工作瓶颈越来越严重。

（1）更换自己喜欢的工作

（2） 让自己喜欢现有的工作

2、不愿意工作

对于不愿意工作的人员，首先要端正心态，记得当一天和尚，要撞好一天的钟。你的每分钟公司都是付了薪水的，你要至少给老板把工资成本赚回来。否则，老板可能就要换人了，你的工作态度类的瓶颈无论到任何公司都是不受欢迎的，因此，需要矫正态度，梳理正确的三观：世界观、工作观、价值观。让自己成为公司有价值贡献的员工，实现公司目标的同事，逐步寻求个人的目标。以下3个步骤有助于调整个人态度。

（1）调整个人心态，思考个人价值目标

（2） 为个人价值目标实现，分解行动步骤与任务

（3） 把工作过程与个人价值目标结合

二、 方法瓶颈

我们有很好的工作态度了，并不代表我们工作就会很顺利，有时工作瓶颈更多是工作方法出现问题了，这时我们需要好好的梳理个人岗位的工作方法。也就是说，找方法更高效的完成本职工作。以下技巧可以参考。

（1）弄清楚个人岗位责任与要求

（2）查明白岗位职责相关流程与制度

（3） 方法技巧可以向其他类似岗位人员学习、拜师、培训等

（4）学会管理个人时间，规划个人每周、每天、每月工作任务

（5） 配合公司的绩效考核，掌握部门与岗位的责任目标KPI

三、 知识瓶颈

互联网时代，已经是知识爆炸时代，每天我们接触了很多碎片化的信息，干扰了我们系统的对岗位工作知识的整体认识，因此我们有时表面好像学习了很多东西，但是却与岗位无关，导致我们 缺少系统工作信息。怎样系统的提升个人知识管理体系？可从个人的职业生涯出发，逐步引导细化到岗位知识，建立个人知识管理体系。让知识为自己所用，以下方法可以参考：

（1）对个人进行SWOT 优势、劣势、机会、风险分析

（2）掌握个人的优势与职业发展方向

（3）对所处行业、产品、供应链、岗位价值、岗位知识进行分析

（4） 对岗位有关深度、宽度的知识、经验进行百科式学习总结

（5） 在岗位履责范围内，验证、实践所掌握知识。

（6）参加线上、线下的同行社群交流分享，结识牛人，聚集粉丝

（7）掌握高效的学习管理工具，如：思维导图、云笔记、云盘、印象笔记、在线录音等工作。

四、 管理瓶颈

任何公司的管理分工越来越明细，大部分人都是专才，非全才。因此我们首先需要培养自己的专业特长，同时也要利用好团队其他人的特长，如果不懂管理个人与团队，一个人单打独斗，是无法把部门或企业做强大的，管理瓶颈是一门综合学问，在管理好自己的情况下，需要管理好团队，否则此处的管理瓶颈，就会涉及到职业生涯的重大转折。可以参照以下提示个人管理能力。

（1） 提升个人社交形象礼仪技巧

（2） 掌握非HR的人力资源管理方法

（3）学会进行部门工作总结与规划

（4）掌握项目管理模式的工作技巧

（5）掌握日常沟通、会议、培训技巧

（61）学习编制部门工作流程与制度

五、其他瓶颈

工作瓶颈实际上无法避免，以上也无法穷尽所有的瓶颈，个人情况不同，所遇到的评价也是千差万别！因此我们要具体分析，当我们遇到 他人不配合、领导不支持、工作无资源等，可以尝试以下方法。

（1） 学会利他思维、换位思考

（2） 学会用结果、用数据说话

（3）学会推功揽过，主动负责

（4）学会整合资源，巧用资源

头条中的展现量是什么意思有什么用

头条里的展现量就是展示给观众的数量，也就是推荐量。创作者每发一篇文章或者视频或者图片，头条都会给你一个初步的推荐量，根据推荐量来看受众的反应，如果观众比较喜欢，观看量比较高的话，还会给你更高的推荐，这样你的作品观看量就更高。

可以说推荐量的多少直接影响了你作品观看量的多少，观看量也就直接影响了你的作品收入。

你知道现在有一种针对婴儿的犯罪手段叫“割金”吗家长带孩子外出需要注意什么

这种手段可不止针对婴儿，我在差不多20年前就亲眼见过更残暴的手段。

亲身经历

那时候我才上小学，有一天跟我爸骑车出去，我们路过一段地下道，出了地下道就是上坡。我们都很吃力的蹬着自行车，当时离我们不远处有个女人也骑着自行车，后面有个青少年在跟车跑。我们很自然的以为他们是母子关系，本来并没在意。谁知道上坡快结束时，那个大男孩一跃而起一把把女人的金耳环扯了下来，一转弯跑了。

神知道我当时有多么震惊，第一次见到这种场面。那个女的就这么被拉倒在地，耳朵上血呼啦的，我也不敢继续看下去，赶紧跟着大人走了。

等我做了妈妈

认真的说就是因为童年时的那次记忆太深刻，在我自己有孩子之后我把亲戚朋友送她的金银都收进了柜子里。

本来给孩子带小锁，带珠子就是为了保佑他平安健康，但既然有人抱有坏心思，我就没理由自觉的将孩子置身于危险中。千万不要天真的认为自己盯紧点就能避免事情发生在自己家，因为有个词叫做“防不胜防”，有句话叫做“道高一尺，魔高一丈”。

不法分子为了图财是不假，当然如果他只图财还不可怕，就怕孩子大呼小叫引起他们的报复心理造成危险。所以我情愿把对孩子的祝福放在心里，也不想给坏人制造机会。

发生了怎么办

如果真的发现给孩子的首饰不见了，我们该怎么办呢？如果是我会这么做：

1.原地检查孩子是否有受伤。如果孩子在3岁以上，可以通过对话了解是否有疼痛感；如果是3岁以下可以通过观察孩子的情绪观察，是否哭闹，是否抓挠等。

2.在人多的地方报警。我觉得在发生这样的事后跑去隐蔽的地方是不安全的，不知道会不会引起坏人的报复，好像还是人多安全点。

虽然被割金只是小概率事件，可我还是真心奉劝各位父母低调一点。其实孩子是否平安，是否受到祝福并不在于有没有戴金戴银，而在于家长的用心程度以及自身的性格品德。为了远离不法分子，建议各位父母还是不要在宝宝身上露富为妙。

如何在头条上月收入一万

我兼职写作和运营头条账号，目前入驻今日头条158天，曾经侥幸靠图文流量收益，在今日头条上一个月拿过2万多，现在数据不好，虽然和巅峰时期没法比，但一个月还是有几千元收益，也还不错。

说

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