本文目录
- 技术员与工程师在工作要求上有什么不同技术员具备什么条件才能成为工程师
- 在国有企业一直做技术人员有没有前途
- 电脑技术员前景如何
- 做了8年的电气工作，已做到电气工程师职位，但是越来越感觉迷茫，想问下同样做电气的你，境遇如何呢
- 土建施工员在工作中都做些什么工作
- 土建技术员有前途吗
- 建筑工程技术员工作怎么样工资待遇和未来发展方向如何
- 景观土建技术员工作内容
- 从最开始经历一个工程项目有什么好处，主要是土建技术员
- 一个优秀的技术人员一天要做什么工作才合适
技术员与工程师在工作要求上有什么不同技术员具备什么条件才能成为工程师
大家好，我是豆腐网钱老师，经常分享南京职称评审的最新资讯与实用干货，关注我吗，让你的职称评审少走弯路~
一、技术员与工程师在工作上的不同
一般来说，我们统称技术员为初级职称，初级职称下分为技术员与助理工程师两种，相比较工程师来说，技术员的工作十分的简单，可以说整个项目最基础的工作都是由技术员来完成。
工程师，从职称级别的角度来说也叫中级职称，拥有中级职称的专业技术人才们，至少从人社部门认证层面说，能力和经验上要比技术员更加优秀。
二、申报工程师的条件
1、中专学历毕业11年，助理工程师满5年；
2、大专学历毕业8年，助理工程师满4年；
3、本科学历毕业6年，助理工程师满4年；
4、硕士学历毕业4年，可初定中级；
5、博士毕业当年，可初定中级
需要注意的是
（1）民营企业的专业技术人才申报中级职称对助理工程师年限不做要求；
（2）技术员与助理工程师不一样，想申报中级职称，除了硕士和博士学历外，都要先拿到助理级职称。
申报助理工程师的条件：
①中专学历毕业6年，可评审助工
②大专学历毕业4年，可初定助工
③本科学历毕业2年，可初定助工；
④硕士学历毕业当年，可初定助工。
除了学历、资历条件外，申报中级还需要以下条件：
①社保在南京，累计缴满12个月；
②论文：2篇
③继续教育学时：160
④业绩：提供3-5个业绩
关于技术员和工程师的相关信息我就分享到这里了，还有其他问题欢迎在评论区留言，或直接私信，我会及时回复与解答~
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在国有企业一直做技术人员有没有前途
在国有企业一直做技术人员有没有前途？国企里面做技术员只能说对年轻人是一个锻炼过程，如果专门从事国企里面专一的技术人员大部分是没有什么前途的，只能说比上不足比下有余，工作稳定，收入有保证，不会大富大贵，职业前途就是慢慢的熬，等待按照年限通过竞争把自己一步步的变成什么工程师，高级工程师然后退休。如果想从事管理岗位，那就要转行，因为国企里面的职务提升是从多方面考虑的，一般从事专业技术工作的人由于只能从事一线的技术工作，管理岗位不需要对技术特别精通的人，国企里面管理岗位讲究的管理者是需要有一定的人际关系，能够左右逢源，能够能说会道，有一定的学历，年龄不要超过35岁你只要具备这些条件赶快去从事管理岗位，那样子才有机会，有前途，如果你是来国企从事技术工作为了学习一点专业知识准备以后跳槽或者自己干点什么，那你选择国企先做技术工作是非常不错的，因为国企里面的专业知识培养和一些资源分享那是一般地方没有的，你可以在国企里面用企业里面的丰富资源来增长自己的专业技术知识。
电脑技术员前景如何
得到邀请荣幸，谢谢！
回答如下，供参考
电脑技术员是一种行业的人员，有句俗语说的好：
行行出状元。只要电脑技术员技术过硬、人品好
前途是不可限量的。
做了8年的电气工作，已做到电气工程师职位，但是越来越感觉迷茫，想问下同样做电气的你，境遇如何呢
我是做冷机加工出生，你所讲到事情很现实。不是你没尽力，而是国家发展很快，新技术一时跟不上时代，如果只精通单一的电路知识是很难生成了。因为现在三分之一的工厂机械都在采用自动化作业。所以说单一的电工，现在的私人企业给的待遇非常低。现在的大型企业想招一个懂机，电，液的技师比招一个总工程都难招到。为什么难呢？因为现在很多机械都是微电脑自动化了。首先你要懂电脑程序，要懂液压原理，要懂机械传动。才能彻底把一台机器修好。三十年前的大机床配电柜都是布的明线路。反行程都是采用的行程开关控制。设备体积大，重，不节能。还有些机床用的可控硅。坏了肉眼都可能看出来。现在小型工厂数控机床一搬坏了多数都是找厂家，因为私企养不起一个高级职称电工。现在很多企业把电工作后勤按排的。因为机床正常运行老板看到你在玩。内行老板好一点。外行老板决对是不让你玩的。这些就让现在的电工很难得到好待遇了。不知我说的对不对，希望大家多评论指点。
土建施工员在工作中都做些什么工作
我在施工单位工作了32年，其中22年待在项目上，土建施工员在工作中的职责和能力要求总结如下:
一、施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者，他的主要职责包括：
1、做好工程开工的准备工作，初步审定图纸，提出现场施工方案；
2、安排工程进度计划；
3、审核工程所需材料和劳动力计划，督促施工材料、设备、劳动力按顺序进场；
4、协调各工号、各工序之间的施工顺序；
5、协调业主代表、监理、设计、施工队等方面的关系。
二、施工员必须有一定的组织能力、沟通能力和现场施工管理经验，还必须有控制成本的意识和吃苦耐劳的精神。
1、看得懂图纸、清楚设计意图；
2、熟悉施工工序、了解工艺流程和一般施工方法；3、熟悉工程量计算规则；
4、懂得常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；
5、懂得工程质量标准、安全技术知识及相关做法等；
6、有足够的施工技术基础数据库存。
施工员经过施工现场的历练，对工程项目有了较为全面的认识，学习造价、转型技术优势比较明显。同时随着综合能力提升，也可以逐渐担任项目副经理、项目经理。
我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
土建技术员有前途吗
非常有前途，并且有钱途。但也有得失！
我就是技术员出身，并且我是在29岁那年才开始入的行，俗话说技多不压身，技术员在建筑行业里面很最基础，也是最重要的一个岗位。从施工放线，测量，到三控，三管，协调沟通，只要和建筑息息相关的，技术员都会参与其中，除了项目经理的外部沟通，协调大关系，别的现场上基本都要参与。
技术员有可能悟性好的，运气好的，职位很快就会有所提升，升至技术负责人也就几个项目的事情，工资待遇也会水涨船高。
现在年薪20万左右比比皆是，混的好了，自己在有点资金可以直接参与项目投资，或者管理一个小项目，慢慢做大，公
