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2012抚州社保缴费标准是多少
1、以北京为例，公司支付的最低档次为3613元，最高档次为23565元，中间档次根据您的工资填写金额。另一个例子是武汉，中部城市，社保支付的最低档次是3738元，最高档18699元。
2、缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。 公积金缴费基数另行规定。
3、社保缴费基数上限按照上一年工资月平均工资的300%，即14016元确定。
4、缴费基数 2312元≤上年度缴费基数的1倍≤11556元。
2012年苏州社保基数缴纳比例
1、年市区社保缴费基数上限为154980元（12915元/月）；下限为24120元（2010元/月）。缴费比例：单位：33% 个人11%+5（大病补贴）。
2、年4月开始社保基数下限由原来1800调整到2010元。公司缴纳33%，个人缴纳11%+5元 。
3、共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-9％。2017年度参加苏州企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为19613元/月；缴费基数下限为2802元/月。补缴基数仍为5600元/月。
4、缴费比例：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
5、还可以用用租房或装修，如果只是放在银行，就失去了每月存钱的意义了。
社保缴费比例是多少
1、缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。缴费比例，即社会保险费的征缴费率。
2、社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
3、养老保险的缴费是按年累计计算的，中间断了，可以进行续交，但会对退休后的待遇有所影响。而失业和生育保险，只要在使用之前交满1年即可，工伤保险是即交即用。
4、具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
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